Çalışan Deneyimi Yönetimi
Çalışan deneyimi yönetimi ile çalışanları büyükelçilere dönüştürün
Çalışan deneyimi yönetimi çözümlerimiz, yöneticilerin ve İK liderlerinin çalışanları sürekli olarak dinlemelerine ve çalışan deneyimini ve etkileşimini iyileştirmek için içgörüye dayalı eylemler gerçekleştirmelerine yardımcı olur. SAP SuccessFactors HXM Suite'e sorunsuz bir şekilde entegre edilmiş mobil dağıtım ve gömülü anketler gibi özelliklerle, otomatik olarak geri bildirim değerlendirmeleri tetikleyebilir ve iş akışı içinde eylemde bulunabilirsiniz.
Çalışan Deneyimi Yönetimi Çözümleri
Çalışan deneyimi yönetimi çözümlerimiz, her çalışan deneyiminden sürekli geri bildirim almanıza ve katılımı, DE&I, üretkenliği ve inovasyonu etkilemek için doğru eylemlerde bulunmanıza olanak sağlar. Mobil özellikler ve gömülü anketler dahil olmak üzere teknoloji ve araçlar otomatik çalışan dinleme, analiz ve rehberli eylem planlamasına olanak sağlayan SAP SuccessFactors HXM paketine sorunsuz bir şekilde entegre edilir.
Esnek anket oluşturma
En iyi uygulama angajman anketlerine erişin veya esnek anket oluşturucumuz ile kendinizinkini oluşturun.
Rol tabanlı gösterge tabloları ve raporlama
Liderlerinizi ve yöneticilerinizi, kuruluşunuzun yapısıyla eşlenmiş kişiselleştirilmiş gösterge tabloları ile güçlendirin.
Yerleşik, uyarlanabilir etki raporları
Dikkatinizi nereye odaklayacağınızı ve çalışan etkileşimini hemen geliştirmek için hangi eylemlerde bulunacağınızı öğrenin.
Rehberli işlem planlaması
İşlem planlama araçlarıyla, sonuç elde ettiğiniz değişiklikleri sağlamak için geliştirmeleri izleyin.
Sorunsuz şekilde entegre edildi
Verilerin her zaman senkronize olduğundan ve geri bildirimin otomatik olarak uyarıldığından emin olmak için SAP SuccessFactors & Qualtrics arasında çalışan dizinlerini ve iş akışlarını kolayca bağlayın.
Çalışanlarımızı en iyi teknoloji, deneyim ve kültür olarak yetiştirmeye titizlikle bağlıyız. Bulut tabanlı SAP SuccessFactors çözümleri, 26 şehirde 31.000 çalışana hizmet veren çalışan deneyimi yolculuğumuzda ayrılmaz bir rol oynadı.
Hernan García, Çalışan Deneyim Kurulu Başkanı, Tec de Monterrey
Uyarlanmış veri dışa aktarımları
Çalışan geri bildirimine gerçek zamanlı erişim sağlayın.
Anahtar sürücü analizi
Günlük teknoloji deneyimlerini geliştirmek için öncelikli alanları belirleyin.
Gerçek zamanlı gösterge tabloları
Ek çalışan eğitimine veya desteğine ihtiyaç duyulması halinde içgörü kazanın.
AI-destekli metin analitikleri
Konular, duygu puanları ve trendler ile çalışan geribildiriminden yapılandırılmış analizler alın, bu sayede önemli olan şeylere göre hareket edebilirsiniz.
Dijital durdurmalar ve biletleme
Teknoloji deneyimleri hakkında içgörüler toplamak için çalışanların iş akışında buluşun.
Olay temelli tetikleyiciler
İşe alıştırma sürecinizi yeni işe alınanlardan gelen geri bildirim ve içgörülerle optimize edin ve otomatik çıkış geri bildirimlerine göre hareket edin.
Önceden konfigüre edilmiş ve özelleştirilebilir gösterge tabloları
İş ihtiyaçlarınızı karşılayan en iyi uygulama şablonlarını seçerek gösterge tablolarınızı hazır hale getirin ve birkaç dakika içinde çalıştırın.
Gömülü ve uyarlanmış raporlar
Çalışan yaşam döngüsü genelindeki etkileri anlamak için işe başlatma ve geri bildirimlerden çıkmayı diğer temel temas noktalarıyla birleştirin.
İstatistiksel anahtar sürücü analizi
Rampa zamanı ve verimlilik gibi temel metrikler üzerinde en büyük etkiye sahip eylemleri önceliklendirmek için anahtar sürücü analizini kullanın.
Kusursuz bir şekilde entegre edildi<
Verilerin her zaman senkronize olmasını ve geri bildirimin otomatik olarak uyarılmasını sağlamak için SAP SuccessFactors & Qualtrics arasında kolayca çalışan dizinlerini ve iş akışlarını bağlantılı hale getirin.
Bizim O-data, Rogers'ı son bir yıl içinde kimin terk ettiğini gösteriyor, ancak neden ayrıldıklarını göstermiyor. X-data ve O-data ile evlendiğinizde, kalan çalışanlar ve kalanlar karşısında hangi çalışan deneyimlerinin farklı olduğunu gösteren istatistiksel modeller oluşturabilirsiniz.
Araştırma ve Danışmanlık ekibinin lideri Geoff Ho, Rogers Communications
360 derece geri bildirim
Zengin çoklu değerlendirme geri bildirimleriyle liderler geliştirin ve performansı bütünsel olarak değerlendirin
Kişiselleştirilmiş raporlar
Liderlere güçlü yönlerini ve fırsatlarını bütünsel bir şekilde anlamalarını sağlayın
Kolayca konfigüre edilen sorular, iş akışları ve rapor tasarımı
Çalışan geliştirme geri bildirim programlarınızı ölçeklendirin ve otomatikleştirin
Zengin nitel geri bildirimler ve dinamik görselleştirmeler
Liderlerin ve çalışanların gelişmesine yardımcı olmak için veri tabanlı bir yaklaşım sağlayın
Eş zamanlı analiz anketleri kullanılarak yapılan deneyler
Yalnızca anekdotal çalışan geri bildirimi değil, ortaya çıkan eğilimler hakkında stratejik kararlar alın ve verileri temel alan etkenleri etkileyin.
Segmentlere göre geliştirilmiş teklifler
Optimum avantajlar paketini hızlı, uygun maliyetli ve güvenli bir şekilde belirlerken çalışan geri bildirimini göz önünde bulundurun.
Daha güçlü toplam ödül programları
Çalışanlarınızı fayda seçenekleriyle ilgili kritik kararlarda birleştirerek negatif çalışan ters tepkilerini azaltın.
Tüm aday yaşam döngüsü boyunca analizler
Ayrıntılı analiz ve AI-destekli metin analitiği ile aday deneyiminizin birden fazla temas noktasındaki duyguyu anlayın.
Genel aday deneyimi değerlendirmesi
Uçtan uca deneyime ilişkin kapsamlı bir görünüm elde edin ve sürekli optimizasyonun etkilerini kolayca izleyin.
Araştırma destekli içerik ve uzmanlık
Deneyim yönetimi bilimcileri tarafından geliştirilen önceden oluşturulmuş anketleri, gösterge tablolarını ve program rehberliğini kullanın.
Aday yolculuklarınız için uyarlanmış esnek programlar
Anket iletişim noktalarını SAP SuccessFactors Recruiting'deki mevcut konfigürasyonunuzla uyumlu hale getirmek için kılavuzlu kurulum iş akışını kullanın.
Müşteriler
SAP'nin Deneyim Yönetimi (XM) çözümleri hakkında müşterilerimizin söylediklerini görün.
Kaynak Merkezi
Sık Sorulan Sorular
Çalışan deneyimi yönetimi için sık sorulan soruların yanıtlarını bulmak üzere aşağıdaki listede arama yapın.
SAP insan deneyimi yönetimi (HXM), çalışan merkezli deneyimler sağlamaya odaklanan, geliştirilmiş bir insan kaynakları yönetim sistemidir (İKYS). Yıllarca insanların nasıl çalıştığına ve işverenlerinden nelere ihtiyaç duyduklarına ilişkin araştırmalara dayanan bulut tabanlı yazılım, insanların İK ihtiyaçlarından ziyade nasıl çalıştığı için tasarlanmıştır. SAP HXM paketi hem kabul etme oranları, verimlilik süresi ve devir gibi somut operasyonel verileri (O-data), çalışanların inançlarını, duygularını ve duygularını içeren deneyim verilerini (X-data) yakalar. Deneyim verileri, şirketlerin ekip bağlantısını, eğitim etkinliğini, liderlikte güven düzeylerini ve daha fazlasını ölçmesini sağlar. Bu birleştirilmiş veriler, şirketlerin yanıt verme ve etkileşimi artıran kişi odaklı deneyimler sunmasını mümkün kılar.
İK için SAP Qualtrics çözümleri, şirketlerin olağanüstü çalışan deneyimleri sağlamasına yardımcı olur. Anketler ve geri bildirimler yoluyla toplanan deneyim yönetimi verilerini SAP'nin operasyonel verileriyle birleştirir. Bu bileşim, analizi tetikleyen faktörlere ilişkin daha ayrıntılı analizler sağlar. SAP Qualtrics yazılımı, çalışan yaşam döngüsü yönetimini, performans değerlendirmelerini ve daha güçlü fayda paketleri oluşturulmasını da destekler.
SAP ve Qualtrics'in çalışan deneyimi yönetimi yazılımı, çalışan katılımını etkileyen yaşam olayları ve faktörlere ilişkin içgörüler sağlar. Bu anlayışla işletmeler, çalışanlarını daha iyi destekleyebilir ve çalışanları üretken tutabilir ve en iyi performanslarını sergileyebilirler. SAP Qualtrics çözümleri çalışan bağlılığını artırmak, dijital çalışan deneyimi sağlamak, çalışan avantajlarını optimize etmek ve performansı bütünsel olarak ölçmek için birlikte çalışır.
Pozitif ve ilgi çekici bir çalışan deneyimi sunan şirketler ataksiyonu azaltabilir, en yetenekli kişileri daha iyi tutabilir ve sürece dahil edebilir ve iş yeri verimliliğini artırabilir. Bu, artan kâr, hisse başına kazanç ve müşteri memnuniyetine dönüşür. Çalışan deneyimi yazılımı şirketlerin en önemli varlığınızı, iş gücünüzü desteklemesini, geliştirmesini ve katılımını kolaylaştırır.