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將評估應徵者申請的時間縮短 80%
使用 AI 以更快的速度和準確性來配對應徵者技能與工作需求。
概觀
SAP SuccessFactors Recruiting [招募管理] 中 AI 支援的應徵者篩選可清楚呈現應徵者的技能與職位需求的配對程度。系統會識別直接技能配對、相關技能，以及應徵者容易習得的技能，從履歷中擷取技能，並完善工作需求以改善一致性，協助招募人員和招聘經理更快速地制定更完善的決策。
效益
- 減少招募人員花費在手動配對技能的時間
- 使用 AI 從應徵者資料醒目標示直接、相關和潛在技能
- 提升篩選準確性，並減少錯失優質人才的機會
- 在評估期間，為招聘經理提供更清晰的技能洞察
商業價值
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