招募人員處理時間縮短 70%
使用 SAP SuccessFactors Recruiting [招募管理] 中的 AI，將應徵者技能與工作需求配對、改善決策並加速聘用。
default
{"id":"SAP1015791","url":"https://www.sap.com/assetdetail/2023/10/e8cd2e18-937e-0010-bca6-c68f7e60039b.html","type":"video"}
default
{}
primary
default
{}
secondary
概觀
SAP SuccessFactors Recruiting [招募管理] 中由 AI 輔助的應徵者篩選會將應徵者技能與工作需求進行比較。這會識別精確且相關的配對、醒目標示容易習得的技能，並從履歷和工作需求中擷取洞察，以支援更完善、更快速的僱用決策。
效益
- 減少招募人員花費在技能配對的時間
- 協助招募人員和招聘經理制定更周全的決策
- 深入了解應徵者技能，改善僱用成效
商業價值
Background blue 2
default
{}
加速流程
招募人員處理求職申請的時間減少 70%
default
{}
link
default
{}
link
Background blue 2
default
{}
加速僱用
難補職缺的的填補時間縮短 25%
default
{}
link
default
{}
link
Background blue 2
default
{}
提振成果
因提升應徵者配對程度，不適任錄用率降低 3%
default
{}
link
default
{}
link