發揮企業資料的潛能
自 2025 年 4 月 GigaOm 資料成熟度調查的洞察
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在現今步調快速的數位架構中,能夠有效駕馭並運用資料,是企業追求卓越營運和創新成長的關鍵區別因素。然而,許多組織發現自己面臨了一個根本的挑戰:大量的資料仍未開發、分散在系統中,以及受不一致所困擾。AI 方案停滯、決策遲緩,以及掌握資料環境領先的競爭對手。
這並不是假設性的情況。新的研究確認了這是現今許多組織的現況。根據由 GigaOm 執行和 SAP 贊助的新調查,雖然大多數人認可資料的策略價值,但他們很難有效運用。這些數字講述了「忽視資料的代價」的故事,令人警醒。
31
%
資料零散
接近三分之一的組織,面臨跨多個平台的資料零散問題。
41
%
資料品質差
將近一半的組織認為資料品質不佳,是他們有效採用 AI 的首要障礙。
39
%
資料孤島
超過三分之一的組織表示,資料孤島會阻礙即時決策。
45
%
完整可見度
儘管儲存了數 PB 的資料資產,但只有不到一半的組織能夠完全了解其資料資產。
這些挑戰阻礙了組織充分發揮其潛力,導致它們淹沒在資料中,而只有一小部分可用於可信的 AI 和明智的決策。缺乏敏捷性,受限於緩慢的流程和分散的資料,對以現今所需速度處理資料造成重大阻礙。
資料成熟度落差
相較之下,投資資料成熟度的企業,正說出了不同的故事。當他們投資於流程和技術,以策略性並創新方式運用資料時,他們正在發揮商業價值、加速移動,並提供更好的客戶體驗。GigaOm 調查強調明顯的差異:
1.8
倍
資料成熟的公司
營收成長
資料成熟的公司從資料導向洞察中獲取營收成長的可能性高出 1.8 倍。
28
%
資料成熟的公司
資料資產理解
理解整個企業中使用的資料資產的可能性高出 28%。
28
%
資料成熟的公司
提高 AI 採用率
他們表示 AI 採用率提高 28%,帶來實質的業務成果。
22
%
資料成熟的公司
資料導向的決策
他們有 22% 的可能性將資料導向的決策作為業務的核心部分。
調查強調,差異不僅僅在於技術;而是關於思維、承諾、願意把資料視為企業策略的核心。大多數成熟的組織透過將靈活度及奠定穩固的資料基礎來展現顯著的企業效益和 AI 採用率,讓他們能夠專注於業務成果,而不是因基礎架構問題而陷入困境。以下為數個必要元素:
- 培養領導階層的認同
鼓勵高階主管和領導者倡導和建立資料導向的實務模型,為組織定下基調。 - 設定資料素養的優先順序
建置訓練方案,讓員工具備解讀資料洞察並採取行動所需的技能。 - 建立管理架構
為資料管理開發明確的通訊協定,確保資料完整性和可存取性,同時維護法規遵循。
彌合資料成熟度落差
技術也是彌合資料成熟度差異並克服核心資料挑戰的關鍵。組織可以建置資料平台,讓他們能夠專注於業務成果,而非基礎架構問題。這類資料平台的主要功能包括:
- 統整並管理所有資料
使用零副本的方式來連接並管理所有資料,消除零散、跨雲端的複雜管理和昂貴的複製成本。 - 提供值得信賴的策劃資料
存取完全管理的資料產品,讓可靠且高品質的資料適用於 AI、分析和洞察 - 透過內容為企業使用者提供支援
使用語意層和知識圖保留業務內容,以便從業務角度進行自助式資料存取。 - 促進可靠的 AI 和智慧應用程式
在業務資料中打造值得信賴的 AI,並運用智慧應用程式整合規劃和建議全方位洞察。 - 加速自動化和資料工程
透過端對端的資料工程和共享功能自動化手動程序,讓分析師可進行高價值的工作。 - 現代化您的架構
為就地部署客戶提供經濟的雲端路徑,透過新功能最大化現有資料資產。
前進的路徑很清楚
資料成熟度是蓬勃商業策略的基石。採用此意識形態的組織不僅可推動營運改善,還能發揮創新潛力,創造永續競爭優勢。