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HR 流程化繁為簡、人才管理成事在雲

採用自動化的智慧 HR 流程,藉由直覺式的使用者體驗,讓您的員工和管理層都能輕鬆建立人才團隊、隨企業一同成長。
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核心人力資源和薪資核算

定義並執行成功的人力資源策略,同時降低複雜性。SAP 核心人力資源和薪資解決方案提供簡單易用的工具,讓工作變得有效率,支援您的業務逐步成長。

學習、發展及協作

運用多項簡單存取、易於使用的個人化培訓工具,營造中小企業內持續學習的風氣。運用高成本效益的解決方案幫助您的員工發展所需技能、提高績效、創造業務價值。

績效和薪酬

激勵員工發揮最佳潛能,創造真正的績效文化。SAP 的績效和薪資管理軟體提供化繁為簡的解決方案,實踐致勝的績效及薪資管理流程。

招聘和入職

讓小型企業招募最符合需求的人才,並為新進員工提供快速有效的職前訓練。SAP 解決方案可協助您簡化招募和職前訓練流程,從第一天起,便為員工奠定成功基礎。

人力規劃和分析

您可在決策時輕鬆運用人力分析資料。SAP 人力資源分析解決方案適用於中小企業,提供您完整的人力分析數據,同時簡化人力規劃,協助弭平阻礙業務成功的資源缺口。

解決您特定的人資管理需求

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薪酬、假勤、職能、績效一目了然

只需在一個單一平台上,您就能有效地管理企業人力,並找出所需的人才類型,有效根據公司目標發展。

人才管理大戰略

當中⼩企業⾯臨與⼤企業爭才的挑戰時,往往在預算與精⼒上相形⾒絀,閱讀報告,解讀中小企業如何透過數位 HR 工具建構人才「護城河」。

簡化端到端的人資流程

為成長型企業管理各種人資事項,從招聘和入職到核心人力資源和勞動力分析,無論是內部部署或雲端皆適用。

核心人力資源和薪資核算

簡化橫跨成長中企業的各種 HR 流程,
並隨時準備好進行重要決策所需的 HR 數據。

SAP SuccessFactors 核心人力資源

透過我們的雲端人力資源資訊系統 (HRIS),有效提升人力資訊透明度。將所有員工資訊整合到單一系統、自動化處理員工資料和管理流程、促進協作,發展資料導向的人力資源策略。

SAP SuccessFactors 薪酬核算

藉由 SAP SuccessFactors 薪酬核算平台,達成安全、準確、合規的薪酬計算流程,運用全球數千萬名用戶實證的雲端薪酬管理平台,隨著您的成長支援安全性、擴展性和彈性。

學習和發展

倡導協同作學習和跨企業發展,確保您的員工具備能力提升貴公司邁向快速成長途徑。

SAP SuccessFactors 學習

提升員工技能、培養未來的領導階層、減少違反法規的風險,以及提升員工參與度。此解決方案結合正式學習和社群功能,將內容、報表、分析,以及行動裝置工具等功能整合於單一平台上。

SAP SuccessFactors 接班梯隊與人才發展

為成長中的你提前進行未來領導人和接班梯隊的規劃,提升企業敏捷應變的能力:留用重要員工、提倡領導才能;建立目標導向的培訓制度確保接班人能力及行動力,迅速填補重要職缺。

SAP Jam 協作

將人力、資訊、應用程式及流程整合在一起,將社群協作功能整合於人力資源流程,提升員工參與度、減少培訓成本。

績效和薪酬

成長型企業能透過改善整個企業的績效和保留人才,取得更佳的營運成果。

SAP SuccessFactors 績效與目標

我們的績效管理軟體能夠協助中小企業的員工專注在符合企業發展的目標上。您可以提供實質的績效檢閱和評論,準確地衡量每位員工的價值和影響,並且保持大家的互動程度。

SAP SuccessFactors 獎金福利

透過我們為中小企業設計的獎金福利管理軟體,獎勵並保留您的頂尖績效人員,協助公司結合薪酬規劃和商業目標,不僅公平且準確依據績效提供相對應的獎勵,更能有效地運用有限預算。

招聘和入職

SAP 的招聘和入職解決方案,能夠協助中小企業找出現有職缺的適合人選,並且協助他們快速起步。

SAP SuccessFactors 招聘

將 AI 與專業知識加入招聘階段的各個步驟 – 從搜尋目標、候選人體驗到求職者管理,尋找合適候選人並雇用全世界最佳的人才。較小型的企業能夠確保全面而簡便的招聘步驟,讓所有招聘人員和管理人員可以迅速雇用到適當的職員。

SAP SuccessFactors 入職

賦予新聘和內部轉職人員能迅速上手並開始為企業目標做出貢獻,讓入職成為人才管理策略的一部分。中小企業能根據營運目標如學習、目標奠定、招聘,以及核心人力資源流程提供高互動、有意義的體驗。

人力規劃和分析

增加職員規劃的效率,並提供橫跨所有人力資源流程的數據洞察,協助制定企業決策。

SAP SuccessFactors 人力規劃

有效率地規劃您的人力需求,並將職能斷層的風險降至最低。協助您以符合營運成本的前提下,確保對的人選、對的技能出現在對的時間與地方,讓您無論是現在和未來都能成功執行商業策略。

SAP SuccessFactors 人力分析

透過業界高可信度的研究成果改善商業決策,讓您可進一步突破企業痛點,例如招聘、多元經營、流動率和績效,並透過個人化標題、人力資源儀表板和報表分享產業趨勢和洞察。

相信我們的全球夥伴網路,提供符合您中小型企業需求的解決方案

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聽聽頂尖分析機構如何評價 SAP

事實勝於雄辯

57.5%

的中小企業使用協作軟體,讓員工分享文件和行事曆。

IDC InfoBrief (由 SAP 贊助),《數位轉型的下一步》,2017 年 1 月

53%

中小企業表示,數位轉型能提升他們吸引或留住人才的能力。

牛津經濟研究院 (Oxford Economics)

7%

中小企業高階主管指出,他們的雇主擁有橫跨組織的數位轉型策略。

經濟學人研究單位

取得最新中小企業的新聞和趨勢

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