Skip to Content
聯絡我們

透過符合成本效益的雲端式解決方案,人力資源化繁為簡

將人力資源流程自動化,善用直覺式的使用者體驗,讓您的員工和管理階層都能輕鬆發展團隊、隨企業一同成長。
Previous Next

核心人力資源和薪資核算

定義並落實成功的人事策略,同時減少作業的複雜度。SAP 的核心人力資源和薪資核算軟體,不僅提供一目瞭然的工具協助員工工作更有效率,更能隨著企業成長持續提供支援。

學習、發展及協作

透過容易使用、直覺式且個人化的培訓工具,在您的企業中推動持續學習的文化。我們符合成本效益的解決方案,能夠協助您的員工發展、提升績效,為公司創造更多價值。

績效和薪酬

激勵您的員工發揮他們最佳能力,並創立真正的「能者多酬」文化。SAP 的績效和薪酬軟體提供簡易的平台,讓您擁有邁向成功的績效管理和更智慧的薪酬解決方案。

招聘和入職

招聘最適合您的企業的人才,並且迅速和有效率地帶領他們入職。SAP 解決方案協助您簡化招聘核入職流程,並在開工前就為員工奠定成功的基礎。

人力規劃和分析

透過更快的速度,在制定商業決策時輕鬆地將人力資源分析納入考量。SAP 為中小企業打造的人力資源分析解決方案,提供橫跨所有人力資源流程的數據洞察;簡化人力規劃來協助排除阻礙企業成功的資源斷層。

解決您特定的人力資源需求

Previous Next

在平台上檢視企業人力的整合視圖

只需單一應用程式,您就能有效地管理企業人力並找出所需的人才類型,有效推動公司發展成所期望的目標。

簡化端到端的人資流程

為成長型企業管理各種人資事項,從招聘和入職到核心人力資源和勞動力分析,無論是內部部署或雲端皆適用。

核心人力資源和薪資核算

簡化橫跨成長中企業的各種 HR 流程,提升效率並隨時準備好進行重要決策所需的人力資源數據。

SAP SuccessFactors 核心人力資源

透過我們的雲端人力資源資訊系統 (HRIS),最大化人力資訊透明度。將所有員工資訊整合到單一系統、自動化處理員工資料和管理流程、促進協作,發展資料導向的人力資源策略。

SAP SuccessFactors 薪資核算

成長中企業能夠依靠 SAP SuccessFactors Employee Central Payroll 平台,來達成安全和準確的薪資核算流程。此一雲端式薪酬管理平台經無數客戶肯定,可提供安全性、擴展性和彈性。

學習、發展及協作

倡導協作學習和跨企業發展,確保您的員工具備能力提升貴公司邁向快速成長途徑。

SAP SuccessFactors Learning

提升員工技能、培養未來的領導階層、減少違反法規的風險,以及提升員工參與度。此解決方案結合正式學習和社群功能,將內容、報表、分析,以及行動化等功能整合於單一平台上。

SAP SuccessFactors Succession and Development

為成長中的你提前進行未來領導人發展和接班梯隊的規劃,提升企業敏捷應變的能力。透過留用重要員工和持續提倡領導才能;建立目標導向的培訓制度確保接班人能力及行動力,迅速填補重要職缺。

SAP Jam Collaboration

將人力、資訊、應用程式及流程整合在一起。此解決方案將社交協作工具加入人力資源流程中,讓您更容易提升員工參與度、減少培訓成本。

績效和薪酬

成長型企業能透過改善整個企業的績效和保留人才,取得更佳的營運成果。

SAP SuccessFactors Performance & Goals

我們的績效管理軟體能夠協助中小企業的員工專注在符合企業發展的目標上。您可以提供實質的績效評鑑與輔導制度,準確地衡量每位員工的價值和影響,並且保持大家的互動程度。

SAP SuccessFactors Compensation

透過我們為中小企業設計的薪酬管理軟體,獎勵並保留您的頂尖績效人員。此雲端解決方案能協助您搭配薪酬規劃和商業目標,不僅公平且準確依據績效提供相對應的獎勵,更能有效地運用有限預算。

招聘和入職

SAP 的招聘和入職解決方案,能夠協助中小企業找出現有職缺的適合人選,並且協助他們快速起步。

SAP SuccessFactors Recruiting

將智慧和引導功能加入招聘階段的各個步驟 – 從搜尋目標、候選人體驗到求職者管理,尋找合適候選人並雇用全世界最佳的人才。較小型的企業能夠確保全面而簡便的招聘步驟,讓所有招聘人員和管理人員可以迅速雇用到適當的職員。

SAP SuccessFactors Onboarding

賦予新聘和內部轉職人員能迅速上手並開始為企業目標做出貢獻,讓入職成為人才管理策略的一部分。中小企業能根據營運目標如學習、目標奠定、招聘,以及核心人力資源流程提供高互動、有意義的體驗。

WorkConnect by SAP

透過使用 WorkConnect by SAP,減少招聘流程的壓力 ,接觸多個求職管道、追蹤並管理候選者,並可輕易根據團隊意見協作 – 全都整合為一個工具。

人力規劃和分析

增加職員規劃的效率,並提供橫跨所有人力資源流程的數據洞察,協助制定企業決策。

SAP SuccessFactors Workforce Planning

有效率地規劃您的人力需求,並將技能斷層的風險降至最低。協助您以符合營運成本的前提下,確保對的人選、對的技能出現在對的時間與地方,讓您無論是現在和未來都能成功執行商業策略。

SAP SuccessFactors Workforce Analytics

透過業界高可信度的研究成果改善商業決策,讓您可進一步突破企業痛點,例如招聘、多元經營、流動率和績效,並透過個人化標題、人力資源儀表板和報表分享產業趨勢和洞察。

相信我們的全球夥伴網路,提供符合您中小型企業需求的解決方案

Previous Next

尋找 SAP 的合作夥伴

SAP 的合作夥伴能協助您購買、打造、部署、服務、及支援最符合您獨特需求的 SAP 解決方案。立即找到備受信任的專業人員進行合作。

聽聽頂尖分析機構如何評價 SAP

事實勝於雄辯

57.5%

的中小企業使用協作軟體,讓員工分享文件和行事曆。

IDC InfoBrief (由 SAP 贊助),《數位轉型的下一步》,2017 年 1 月

53%

中小型企業表示,數位轉型能提升他們吸引或留住人才的能力。

來源:牛津經濟研究院 (Oxford Economics)

7%

中小企業高階主管指出,他們的雇主擁有橫跨組織的數位轉型策略。

經濟學人研究單位

看看中小企業如何運用 SAP 取得成功

Previous Next

人力資源流程效率提升了 40%

探索 Harlequin Sales Corporation 如何將紙本績效管理報告自動化,賦予人資專員更多時間處理更重要的事項。

減少了 50% 員工流動率

瞭解 Alberta Electric System Operator (AESO) 如何優化職員吸引力、留任和參與度,進一步支援業務成長。

運用 SAP SuccessFactors 解決方案,人資政策化繁為簡

探索 SAP 夥伴 Britehouse 如何建立一致的人力資源政策、簡化員工存取人力資源資訊的方式。

為快速成長的您解決關鍵人力資源挑戰

取得最新中小企業的新聞和趨勢

尋找更多人力資源產品來滿足您的企業需求?

Back to top