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用 HR 大數據提升員工績效

瞭解人力資源分析的強大功能

您是否徹底瞭解組織?

瞭解如何決定關鍵的人力分析指標,藉此制定明智的策略方針。

迅速制定完善決策

看看人力分析如何協助團隊主動出擊、降低決策時的資訊偏差。

充分發揮人力分析的真正價值

將智慧技術融入人資全流程中,迅速制定更完善的決策。

 

善用人力資料提升企業表現
在競爭中脫穎而出

現代企業的致勝關鍵在於「人」,必須動態掌握 HR 活動如何影響企業營運,
同時衡量策略性人力方案的整體成效。

解決方案效益

  • 妥善整合人力資源及企業策略目標、推動成長
  • 辨識人力相關的風險及商機,迅速採取行動
  • 提升關鍵人力指標的解析能力,制定明智的策略方針,幫助企業穩健成長

商業價值

  • 運用互動式人力資源分析及視覺化功能,生動呈現人力的實際狀態,並利用各種資訊佐證
  • 依據所有人力資源流程資料驅動的洞察,敏捷制定完善決策
  • 持續掌握人力狀況,減少決策誤差

人力資源分析

掌握所有 HR 流程資料產生的洞察,迅速制定符合現況的完善決策。

SAP SuccessFactors Workforce Analytics

掌握寶貴洞察,有效領導員工、加速轉型並取得亮眼成績。

 

標準化 HR 決策指標

充分善用預先提供的豐富人力資源和人才指標目錄。

找出潛在資料趨勢

追蹤整體及不同時期的趨勢,例如年度、季度、每月以及季節性的時間模型。

化分析為行動策略

透過視覺化的互動式人力資源分析,找到人力關鍵問題的答案,並迅速偵測風險及商機所在。

值得信賴的整合資料基礎

整合來自不同系統的資料、打造穩固的資料基礎,並藉由 SAP 軟體來管理資料品質。

更加互助互信的「人本」團隊文化有效改善了我們的整體業務,特別是在客戶體驗方面。

Mark Mitchell,全球人資服務總經理,美國航空集團 閱讀客戶案例

SAP Digital Boardroom 智慧戰情室

為財務長及其他高階主管提供即時的情境式資訊和隨需分析功能,決策更聰明。

 

人資例會智慧化

獨特的使用者體驗結合互動式洞察,提升主管會議成效。

資料導向的即時洞察

強大的分析功能與簡單直覺的使用者介面,讓您即時回應各種商業難題。

規劃與模擬分析

藉由 “what-if” 假設情境分析,探索各種可能的行動方案,並比較不同決策的後續影響。

最佳產業實踐內容

透過預先定義的搜尋條件、資料模型、視覺化效果和決策模式最佳實踐,加速落實企業價值。

人力規劃配置

以合理的成本、適當的時機,集結具備所需技能的人才,為您的商業策略做好萬全準備。

SAP SuccessFactors Workforce Planning

規劃管理實現企業目標的所需人力,備戰今日、放眼未來。

 

策略性人力規劃

檢視、衡量並設計您的人力配置,完美支援您的商業策略。

營運員工人數規劃

具備持續人數規劃功能,助您敏捷因應變化多端的商業狀況。

財務建模與影響分析

在執行之前,預先調查及量化員工人數計劃的財務影響。

我們將人員作為因應市場變化的反應中樞,讓他們推動嶄新的設計與想法。透過讓員工發揮所長、協助經理並啟發主管,才能打造出客戶真正期望的產品。

Barbara Friedli,企業與品牌公關主管,Vitra 家具公司 閱讀客戶案例

客戶成功案例

SAP SuccessFactors 客戶暢談解決方案的獨特優勢。

專家服務及支援

取得所需的支援,讓您更有效使用、維護並專業地執行
SAP SuccessFactors 人資雲。

服務範圍

SAP Digital Business Services 可協助企業推動創新理念,加速遷移至雲端,並簡化數位人力資源轉型。

支援方案

運用橫跨所有部署選項的積極、預測和預防支援,並加快採納新技術,實現企業目標。

SAP 資源中心

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