核心人力資源和薪酬
簡化 HR 人力資源和薪酬核算
定義並落實成功的人才管理策略，提供精準、透明的資訊和服務，
為企業 HR 和相關部門成員提升價值。
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SAP SuccessFactors Employee Central
透過雲端系統管理企業人力資源的核心流程與資料，整合、簡化企業核心人力資源 (HR) 和薪資核算流程。人力資源部門可以優先規劃並落實人才策略、提供洞察分析幫助 HR 人員判斷決策，並專注於提升企業價值與職場文化。簡化全球 HR 作業，確保符合當地法規及企業合規性，以獲得更好的業務成果。
SAP SuccessFactors 人資管理系統成功案例
選擇滿足您需求的
SAP 人力資源和薪資核算系統
SAP SuccessFactors Employee Central
儘管每個組織都希望簡化人力資源流程，並建立真正吸引員工的現代化工作環境，但在當今高度多樣化的全球勞動力中，管理複雜的人力資源是非常具有挑戰性的。SAP 可以幫助您優化 HR 部門同仁的作業流程，同時提供個人化體驗，改善每位員工的工作體驗。
- 雲端部署
- 強大的組織架構管理
- 全球級薪資福利管理
- 全球出缺勤管理和追蹤
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
管理複雜的本地化薪資核算，同時落實全球員工標準化的薪資核算流程並非易事。我們的解決方案結合了實證技術、內建本地化設置和服務，預見新一代自動化的薪資核算流程。
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- 企業級薪資核算功能
- 報表製作、法規遵循和稽核功能
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透過全面服務支援，實現企業轉型
SAP 數位企業服務能夠結合企業和 IT 的力量，協助企業縮短數位轉型策略和執行之間的差距。從設計與價值定位到加速創新，再到實際業務成果的有效利用，最瞭解 SAP 軟體的忠實顧問將協助您開拓新市場，促進企業大幅成長。
事實勝於雄辯
14%
生產力提升 14%，且專案完成度提升。
SAP 績效標竿
26%
使用單一系統管理員工資料時，每次人力資源系統作業的成本降低 26%。
SAP 績效標竿
