數位採用分析
確切瞭解您的勞動力如何使用 SAP SuccessFactors HCM 工作流程和 AI 功能，以便衡量採用情況並持續改善 HR 流程。
工作流程見解
完整掌握員工如何與 SuccessFactors 工作流程互動，以瞭解採用模式並持續最佳化您的 HR 流程。
AI 採用追蹤
追蹤您的員工正在使用哪些 AI 驅動的 SuccessFactors 功能，以確保您的投資能在每個團隊和地區實現預期價值。
AI 驅動的建議
運用可根據勞動力行為找出變革影響最大之處的 AI 驅動建議，排列改善工作的優先順序。
嵌入式指引和支援
透過直接內建於 SuccessFactors 的個人化指引與自動化功能，在適當時機為每位員工提供適當支援。
個人化指引
為每位員工、每種角色、每個地區及每種語言提供情境式指引，確保隨時能在正確的時刻獲得適當支援。
工作與重複性動作的自動化
透過自動化導覽、欄位選取和資料輸入等重複性動作，簡化多步驟 HR 流程，讓員工能更快速地完成工作流程。
強化的自助服務
透過在 SuccessFactors 中直接嵌入說明內容，擴大員工支援規模而不增加成本，讓員工在問題演變成支援要求之前，就能獲得所需的協助。
直覺式工具和範本
運用無程式碼工具和預先建立的範本，更快速地建立及更新應用程式內指引，讓 HR 團隊無需 IT 參與即可獨立管理。
預先建立的範本
透過已對映至關鍵 HR 工作流程的預先建立指引和範本，加速導入。
無程式碼工具
運用無程式碼工具，讓您的團隊能隨著企業需求變化及新的 SuccessFactors 功能推出而快速調整，無需 IT 部門參與，即可確保指引保持最新狀態。
影響衡量
衡量在推出新版或更新版指引後員工行為的變化，並運用真實的前後對比資料驗證改善成效。