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SAP NOW 2022_Track D_專題演講 (二)_推動智慧企業轉型,從人才供應鏈管理開始

智慧企業的演進使人才開始被重新定義,地域性人力與新技能的需求隨之興起。在地區域人才需求與技能需求增加,內部轉職需求可能性大增;但現今組織缺乏鼓勵內部流動的企業文化,組織內調度亦不健全,人才留任困難;且組織規劃趨向扁平透明,即時適切調整人員編制與提供關鍵技術課程培育成人才管理關鍵。 下載檔案

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