對於經營範圍橫跨全球的企業來說，全球人才管理將是協助企業達到永續發展的關鍵。其中可藉由通用化、儲備化、區隔化的三大策略，將人才和國際經驗、外派經驗和對於不同文化的了解納入培養重點，藉此打造真正的跨國人才庫。 下載檔案