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後疫情時代的人才風險,人才管理新戰略

SAP 卓越中心、客戶體驗總監吳大任指出,疫情反而是企業轉型契機,為下一次未知的變動做好準備。除了面對新常態遠距工作的挑戰外,要重新審視人員移動的限制及人才流失風險,同時關注員工感受與體驗。  下載檔案

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