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富比世洞察報告:數位世代下的人才競合大戰略

企業紛紛湧入數位科技時代,無論從營運策略的擬定到商業模式都發⽣顛覆性的改變。這也連帶影響企業招聘⼈才的戰略,比如怎麼留住那些擁有領導⼒、敏捷性及分析能⼒與協作技能的員⼯。唯有最佳的團隊夥伴,才能適應變化快速的數位化環境,驅動企業快速轉型、實踐營運⽬標。然而,當中⼩企業⾯臨與⼤企業爭才的挑戰,卻在預算與精⼒上相形⾒絀。閱讀報告,解讀中小企業如何透過數位 HR 工具建構競爭「護城河」。  下載檔案

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