SAP SuccessFactors 企業績效管理快速上線包

在提升人才競爭力與儲備力，持續性的目標/績效管理更顯重要。新世代的企業人才管理要有嚴謹的績效評估方法，但同時仍需保有彈性以因應隨時的組織變化。現代員工期望能夠控制自己的未來在企業內的職涯發展，主管也期望能適才、適性的協助員工成長。透過更具意義的績效評估，取得全體員工整體的績效洞察，為現代化企業的重要指標。 下載檔案