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Workforce 2020 人力資源管理大末來

SAP 聯合牛津經濟研究院 (Oxford Economics) 於 2014 年第二季度期間對來自 27 個國家和地區的 2,700 多名高階主管和 2,700 多名員工進行了研究調查,發現為了取得成功,企業必須明確訂定人才策略的意義和相關性,瞭解不斷變化的員工結構和持續更新的工作內容;培養和提高領導能力;滿足員工需求;以及培養人才。  Download the Document

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