AUTONOMOUS HCM
Assistent für die Weiterbildung von Mitarbeitenden
Holen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte dort ab, wo sie sind, mit dem, was sie brauchen, zum genau richtigen Zeitpunkt, um die Qualifikationslücke zu schließen.
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Übersicht
Der Assistent für die Weiterbildung der Belegschaft hilft Mitarbeitenden, im Zeitalter der digitalen Transformation wettbewerbsfähig zu bleiben, indem er kontextbezogenes, tiefgreifend personalisiertes Lernen in den Tools bereitstellt, die sie täglich nutzen.
Aufgaben, bei denen dieser Assistent Sie unterstützt:
- Adaptives Microlearning erstellen
- Planung und Bereitstellung von Schulungen für Just-in-Time-Weiterbildung
- kontinuierliche Stärkung von Kompetenzen
Anwendungsfälle für diesen Assistenten (Beispiele):
- Kontextualisierte Microlearning-Erstellung und -Aktivierung
- Kuration von Learning Journeys
- Personalisierte Lerninhalte innerhalb der Arbeitsabläufe
Vorteile
Kompetenzlücken mit personalisierten Echtzeit-Lernmöglichkeiten schneller schließen
Ermöglichen Sie Mitarbeitenden, mithilfe von Agenten Kompetenzen zu erwerben, die auf Basis von Unternehmenswissen und Geschäftskontext dynamisch maßgeschneiderte Lernerfahrungen generieren.
Lernen direkt in den Arbeitsalltag integrieren
Bleiben Sie produktiv beim Lernen, während Agenten Schulungen in alltäglichen Tools bereitstellen und planen und so Unterbrechungen reduzieren.
Kontinuierliches Kompetenzwachstum sichern
Verbessern Sie die Wissenserhaltung und -anwendung mit einem zustandsbewussten System, das das Lernen im Laufe der Zeit festigt.
Von diesem Assistenten verwendete Agenten
Mit dem Assistenten für die Weiterqualifizierung der Belegschaft können Sie spezialisierte KI-Agenten aufeinander abgestimmt zum Einsatz bringen. Hierzu zählen Joule Agents, die das Prozess-Know-how von SAP anwenden, wie auch individuell erstellte Agenten.
Agent für Personalschulungen
Erstellt KI-generierte, schlanke Wissens-Enablement-Kampagnen für die Belegschaft aus fundiertem Unternehmenswissen.
Microlearning-Agent
Generiert Konzepte, Quiz, Flashcards und Microlearning-Erlebnisse mithilfe von Enterprise-Content.
Agent für Lern- und Wissensmanagement
Verbindet unternehmensweite Lernquellen und wiederverwendbare Assets zur Unterstützung einer standardisierten Weiterbildung der Belegschaft.
Agent zur Erstellung von adaptiven Lernpfaden
Stellt kompetenzbasierte Lernpfade, Reinforcement und personalisierte Lernprogression vor.
Agent für Schulungskampagnen
Plant kleinere Lerneinheiten und Kampagnenkadenz auf Basis der konfigurierten Rollout-Dauer und Zustellungspräferenzen.
Learning Tutor Agent
Unterstützt konversationelle Lernerfahrungen auf allen Unternehmens-Oberflächen mithilfe von fundiertem Unternehmenswissen.
Weitere Assistenten für das Human Capital Management kennenlernen
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Lernassistent
Erstellen Sie individuell auf die Mitarbeitende zugeschnittene Lernangebote auf der Grundlage ihrer persönlichen und geschäftlichen Ziele.
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Assistent für Karriere- und Talententwicklung
Bietet individuelle Karriereempfehlungen an und fördert einen gesunden Pool an Nachwuchskräften.
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Qualifikationsassistent
Erstellen und pflegen Sie aussagekräftige Qualifikations- und Stellenprofile, um nachgelagerte Personalprozesse zu unterstützen.
Transformieren Sie Ihre Personalprozesse
Demotermin vereinbaren
Erfahren Sie mehr und gewinnen Sie einen detaillierten Einblick, wie intelligente Systeme unternehmensweite Arbeitsprozesse übernehmen können.
Autonomous HCM kennenlernen
Erfahren Sie, wie integrierte KI über alle HCM-Bereiche hinweg den Geschäftswert und die operative Exzellenz steigert – mit Joule als zentralem Element.