AUTONOMOUS HCM
Onboarding-Assistent
Beschleunigen Sie die Einarbeitung neuer Mitarbeitender mit einem konformen und skalierbaren Onboarding-Erlebnis.
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Überblick
Der Onboarding-Assistent begleitet neue Mitarbeitende bei ihren ersten Schritten und sorgt so für einen reibungslosen Einstieg. Er stimmt Aufgaben zwischen neuen Mitarbeitenden, Personalverantwortlichen und der HR-Abteilung auf intelligente Weise ab, damit Neueinsteiger sofort produktiv sein können.
Aufgaben, bei denen dieser Assistent Sie unterstützt:
- Begleitung neuer Mitarbeitender durch den Onboarding-Prozess
- Erstellung und Nachverfolgung von Onboarding-Aufgaben
- Bereitstellung praktischer Handlungsempfehlungen
Beispielanwendungsfälle für diesen Assistenten:
- Automatisierung des Onboarding-Prozesses
- Individualisierung der Ersterfahrung
- Priorisierung von Aufgaben für neue Mitarbeitende
Vorteile
Schnelleres Onboarding
Agenten koordinieren Onboarding-Aufgaben automatisch und tragen so dazu bei, dass diese korrekt und pünktlich erledigt werden.
Höhere Zufriedenheit neuer Mitarbeitender
Neue Mitarbeitende erhalten eine individuelles Onboarding, damit sie ihren ersten Arbeitstag selbstbewusst angehen können.
Kürzere Einarbeitungszeit
Ein reibungslose Orientierung bietet Neueinsteigern sofortigen Zugriff auf die Unterstützung und Hilfestellung, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
Von diesem Assistenten verwendete Agenten
Durch die Nutzung des Onboarding-Assistenten lassen sich spezialisierte KI-Agenten orchestrieren. Hierzu zählen Joule Agents, die das Prozess-Know-how von SAP anwenden.
Agent für Aufgabenverwaltung
Koordiniert und verfolgt auf intelligente Weise den Onboarding-Prozess für Führungskräfte, HR und neue Mitarbeitende.
Agent für Aufgabenerstellung
Erstellt einmalige Onboarding-Aufgaben in Echtzeit, damit Vorgänge planmäßig umgesetzt werden können.
Agent für Onboarding-Orientierung
Bietet ein Schritt-für-Schritt-Onboarding, damit neue Mitarbeitende vom ersten Tag an produktiv sein können.
Agent für benutzerdefinierte Formulare
Ermöglicht es Personalsachbearbeitern und Beratern, eine Compliance-PDF hochzuladen und daraus automatisch vollständig konfigurierte, mehrsprachige Onboarding-Formulare zu erzeugen, diese zu überprüfen und anzuwenden.
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Recruiting-Assistent
Beschleunigt die weltweite Talentgewinnung durch autonomes Recruiting.
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Qualifikationsassistent
Erstellt und pflegt aussagekräftige Qualifikations- und Stellenprofile, um nachgelagerte Personalprozesse zu unterstützen.
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Assistent für Karriere- und Talententwicklung
Erstellt strategisch abgestimmte Entwicklungskonzepte und fördert einen gesunden Pool an Nachwuchskräften.
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