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Personalplanung und -analysen

Mehr geschäftliche Flexibilität und bessere Ergebnisse durch HR-Analysen

Verbessern Sie Ihre Ergebnisse und mindern Sie Risiken, indem Sie unsere Personalplanung und -analysen in Ihre täglichen Geschäftsentscheidungen einbinden. Mit unserer Software können Sie:

  • HR-Analysen ganz einfach mit vorkonfigurierten Berichten und Dashboards abrufen und sich dabei an Best Practices und Branchenbenchmarks orientieren
  • Aussagekräftige Erkenntnisse und Orientierungshilfen gewinnen, indem Sie für jede Rolle in Ihrem Unternehmen Personaldaten zusammen mit weiteren geschäftlichen und externen Daten berücksichtigen
  • Die Vorteile von Personalanalysen und -planungen nutzen und die Geschäfts- und HR-Ergebnisse optimieren

Das sagen unsere Kunden

Funktionen der Lösung

Funktionalitäten

Personalanalysen

Mit Personalanalysen sichere Talententscheidungen treffen

Erfahren Sie im Detail, wie sich Ihre Investitionen in Talente auf Ihren Geschäftserfolg auswirken – mit Personalanalysen von SAP SuccessFactors. Mit unserer Software können Sie:

  • Trends, Risiken und Chancen im Personalbereich genau erkennen
  • Wichtige Informationen schnell und einfach mit dem beteiligten Personenkreis austauschen
  • Antworten auf wichtige Herausforderungen im Bereich der Belegschaft finden und Problemlösungen entwickeln
     

SAP SuccessFactors Workforce Analytics

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Personalplanung

Qualifikationslücken durch die präzise Ausrichtung der Personalplanung an der Geschäftsstrategie schließen

Setzen Sie Ihre Geschäftsstrategien effektiver um, indem Sie die Lücke zwischen dem aktuellen und dem zukünftigen Ressourcenbedarf schließen – mit Lösungen für die Personalplanung von SAP SuccessFactors. Mit unserer Software können Sie:

  • Lücken bei wichtigen Positionen erkennen, die die Entwicklung Ihres Unternehmens beeinträchtigen könnten
  • Den zukünftigen Personalbedarf prognostizieren und modellieren
  • Unsicherheiten minimieren, indem Sie die finanziellen Auswirkungen Ihrer Personalplanung erkennen
  • Mit der richtigen Personalstrategie den Erfolg Ihres Unternehmens sichern
     

SAP SuccessFactors Workforce Planning

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Personalberichte

Mit aktuellen Personalberichten fundiert entscheiden

Finden Sie Antworten auf HR- und Geschäftsfragen – mit Datenzugriff in Echtzeit und den flexiblen Personalberichten von SAP SuccessFactors. Mit unserer Software können Sie:

  • Personal- und Talentmanagementdaten mit Standard-, Compliance- und Ad-hoc-Berichten sowie Auswertungen von Transaktionen und Prozessen abrufen
  • Allen Verantwortlichen die Personaldaten in einem verständlichen und optisch ansprechenden Format präsentieren
  • Schnell und einfach wichtige HR- und Talentmanagementberichte erstellen
  • Berichte an interne Verfahren und Benutzeranforderungen anpassen


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Einfache Personalprozesse für eine komplexe Welt

Die Arbeitswelt wird immer komplexer. HR-Abteilungen sind daher gefordert, ihre Prozesse neu zu gestalten und zu vereinfachen. Dabei müssen sie die Personalverwaltung vereinheitlichen und Big Data und Analysen für ihre Entscheidungen nutzen. Entdecken Sie Trends, Best Practices und Lösungen, mit denen dies gelingt und die Sie in der vielseitigen digitalen Wirtschaft zum Erfolg führen.
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Fünf Wege zu fundierten Entscheidungen

Strategische Personalplanung beantwortet zwei Fragen: Was sind Ihre Geschäftsziele für die nächsten Jahre und welche Mitarbeiter werden für die Zielerreichung benötigt? Wenn Sie diese beiden Fragen für sich beantwortet haben, dann finden Sie die zu Ihrem Unternehmen passenden Talente.  

Checkliste für Personalanalysen

Personal- und Geschäftsleitern fallen faktenbasierte Personalentscheidungen oft schwer, denn ebenso wie allen übrigen Führungskräften im Unternehmen fehlen ihnen häufig verwertbare Daten und Fakten. Erfahren Sie anhand der folgenden Checkliste, wie Sie mit Personalanalysen handlungsrelevante Erkenntnisse gewinnen.

Mit Personalanalysen und -planungen etwas bewegen

Erfahren Sie, wie Sie mit den branchenführenden Cloud-Lösungen für die Personalplanung und -analyse von SAP SuccessFactors wichtige Geschäftsbeitrage leisten können.

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Optimieren Sie gemeinsam mit SAP Digital Business Services Ihre Personalplanung

Realisieren Sie Ihre Strategien und Unternehmensziele, indem Sie anhand verlässlicher Geschäftsdaten die richtigen Personalmaßnahmen erfolgreich umsetzen, Ihre Geschäftsziele unterstützen sowie der HR-Abteilung und Führungskräften ermöglichen, die Leistungen der Mitarbeiter zu messen und ihre Auswirkungen auf die Geschäftstätigkeit klar zu kommunizieren.

SAP Digital Business Services hilft Ihnen, Innovationen zu beschleunigen, und ebnet Ihnen den Weg in die Cloud.Optimieren Sie Ihre Geschäftsprozesse und nutzen Sie dafür das Fachwissen unserer Experten für Personalplanung und -analyse, Kennzahlen und Datenauswertung.

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Gewinnen Sie mehr Geschäftstransparenz und steigern Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter. 

Erhöhen Sie die Agilität und entscheiden Sie schneller.

Vereinfachen Sie die Bewertung und Kommunikation der Ergebnisse von HR-Programmen.

Verringern Sie organisatorische Risiken und stärken Sie Ihre Governance.

72 % weniger manuelle Berichte, wenn HR-Software für die Planung, Überwachung und Simulation eingesetzt wird*

20 % mehr Gewinn pro Mitarbeiter in Unternehmen, die Analyselösungen für die Erkennung von Wettbewerbsvorteilen einsetzen*

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Schnelle Einführung und Wartung von SAP-Lösungen

Nutzen Sie unsere Support-Angebote für die effiziente Implementierung und den zielführenden Einsatz Ihrer SAP-Lösungen  und profitieren Sie von neuen Technologien. Wir bieten umfassende Support-Services –  von Basisservices über strategischen Support bis hin zu gemeinsamer Innovation.

Dokumentation ansehen

Hier finden Sie eine Fülle an Informationen – über Installationen und Upgrades bis hin zu Sicherheit, Integration und Produktverfügbarkeit.

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Konzentration auf das Wesentliche: aussagekräftige Personalinformationen in Echtzeit

Aktuelle HR-Analysetools erzeugen immer größere Mengen an Personaldaten. Aber wer hat schon die Zeit, relevante Informationen aus der Datenflut herauszufiltern? Was Sie brauchen ist ein Tool, das innerhalb kürzester Zeit Personalanalysen durchführt, wichtige Erkenntnisse aufzeigt und Ihnen sagt, was sie bedeuten.

SAP-Schulungen und Weiterbildungen

Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse über SAP-Software, entwickeln Sie neue
Fertigkeiten und punkten Sie  mit mehr Know-how in Ihrem Unternehmen.
Ein umfassendes Angebot an Softwareschulungen, Kursen und
Zertifizierungen hilft Ihnen, das Potenzial Ihrer SAP-Lösungen voll
auszuschöpfen.
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