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Software für kleine- und mittelständische Unternehmen

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Erfahren Sie, wie Sie mit Hilfe der Digitalisierung wichtige Geschäftsvorteile für die Zukunft sichern können.

Ihr Weg zum intelligenten Mittelstandsunternehmen

Lesen Sie, wie Sie als Mittelständler von einem ERP-System profitieren, Prozesse automatisieren und Ihr volles Potenzial ausschöpfen können.

IDC-Assessment Tool

Bewerten Sie die Agilität Ihres Unternehmens und erhalten Sie anschließend umsetzbare Handlungsempfehlungen, um Ihr Unternehmen weiter voranzubringen.

Die richtigen Talente finden und binden: mit cloudbasierter HR-Software für kleine und mittelständische Unternehmen

Gewinnen Sie Freiraum für strategische Arbeit, indem Sie mit SAP-SuccessFactors-Lösungen für das Human Experience Management Ihre manuellen Prozesse im Personalmanagement automatisieren.

HR-Kernfunktionen und Lohn- und Gehaltsabrechnung

Entwickeln und implementieren Sie erfolgreiche Personalstrategien und verringern Sie gleichzeitig die Komplexität. Unsere Lösungen für die HR-Kernfunktionen sowie die Lohn- und Gehaltsabrechnung umfassen benutzerfreundliche Anwendungen, die Ihren Mitarbeitern effizientes Arbeiten ermöglichen und Ihnen helfen, Ihre Unternehmensziele zu erreichen.

Schulungen

Fördern Sie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens – mit einfachen, benutzerfreundlichen und personalisierten Schulungsangeboten. Mit unseren kosteneffizienten Lösungen entwickeln Ihre Mitarbeiter genau die Fähigkeiten, mit denen sie ihre persönlichen Ziele erreichen – damit Sie Ihre Unternehmensziele erreichen.

Zielvereinbarungen, Leistungsmanagement und Vergütung

Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter zu Bestleistungen und schaffen Sie eine Kultur, in der gute Leistung honoriert wird. Das SAP-SuccessFactors-Portfolio bietet Lösungen, mit denen Sie ein erfolgreiches Leistungsmanagement und eine intelligente Personalvergütung einfach umsetzen können.

Recruiting und Einarbeitung

Finden Sie Mitarbeiter, die genau zu Ihrem kleinen oder mittelständischen Unternehmen passen und gestalten Sie die Einarbeitung effektiv und zielorientiert. Mit unseren Lösungen für das Human Experience Management vereinfachen Sie Ihre Recruiting- und Einarbeitungsprozesse deutlich und legen so noch vor dem ersten Arbeitstag den Grundstein für den Erfolg Ihrer neuen Mitarbeiter. 

Hilfreiche HR-Strategien und passende HR-Software

HR-Strategien zur Stärkung des Unternehmenswachstums

Lesen Sie jetzt, wie Sie mit einer intelligenten Software Ihre Personalabteilung als wichtigen Business Partner positionieren, der maßgeblich zur Erreichung der Unternehmensziele und damit zum Unternehmenserfolg beiträgt.

Übernehmen Sie Verantwortung in Zeiten der Veränderung

Diese Web-Seminaraufzeichnung beleuchtet, wie Personalleiter in Zeiten des Umbruchs die Initiative ergreifen können. Sie richten das Personal zur Besetzung hochrelevanter Funktionen neu aus, schulen die Mitarbeiter entsprechend um und stärken damit die Geschäftskontinuität.

Unterstützen Sie Ihre Belegschaft mit Daten und intelligenten Technologien

Erfahren Sie in diesem Web-Seminarauszug mehr über die IDC-Prognose der sechs wichtigsten Trends für mittelständische Unternehmen in den 2020er Jahren. Lernen Sie, wie Sie die steigenden Erwartungen der Mitarbeiter mit Hilfe von Daten und intelligenten Technologien erfüllen.

Intelligente Unternehmen finden Menschen, die zu ihnen passen und bieten ihnen die Plattform zum Wachsen

Digitalisieren Sie Ihre HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – um die richtigen Talente zu finden, zu binden und zu fördern. Erfahren Sie, wie Sie den Weg zum Personalwesen in der Cloud effizient gehen können, wie mittelständische Unternehmen ihre Vision der digitalen HR umgesetzt haben und wieso das Mitarbeitererlebnis zum Wettbewerbsvorteil werden kann.

Leiten Sie Ihre HR strategisch und effizient oder verwalten Sie noch?

Die ideale Zukunft des Personalmanagements erfolgt datenbasiert, papierlos und aus der Cloud. Richten Sie Ihre gesamten HR-Prozesse effizient aus – von der Talentgewinnung, über Mitarbeiterentwicklung bis hin zur modernen Stammdatenverwaltung. Starten Sie jetzt da, wo Ihr Bedarf im Personalwesen am größten ist oder erfüllen Sie sofort jeden HR-Wunsch.

Die Erfolge kleiner und mittelständischer Unternehmen mit SAP-Cloudlösungen für das Personalwesen

Erhöhen Sie den Wert Ihrer Mitarbeiter

Mit einem ganzheitlichen Personalmanagement mit SAP-SuccessFactors-Lösungen erzielt das Monash College beste Ergebnisse bei seinen Mitarbeitern und treibt seine Wachstumsstrategie voran.

Die Geschäftsziele mit der richtigen HR-Strategie unterstützen

Best Practices und Erkenntnisse führender Analysten.

Verwaltung der Gesamtbelegschaft mit intelligenter Technologie

Erfahren Sie, wie führende mittelständische Unternehmen intelligente Technologien einsetzen, um Mitarbeiter zu motivieren und mit einer besseren Beschaffung, angemessener Schulung und Einsatzplanung auszustatten. 

Mitarbeitermotivation auf hohem Niveau

Erfahren Sie, wie mittelständische Unternehmen ihrer Personalabteilung den Freiraum für wertschöpfende Tätigkeiten bieten, indem sie Prozesse automatisieren und eine einheitliche, verbindliche Datenbasis einsetzen.

Trends im Corporate Learning: Das sind die Top 10

Young Professionals beurteilen die Attraktivität eines Arbeitgebers in erster Linie nach den Weiterbildungsangeboten. Erst mit einigem Abstand folgen weitere Kriterien wie Aufstiegschancen oder Vergütung. Damit wird Weiterbildung immer mehr zum Aushängeschild!  Erfahren Sie die wichtigsten Strategien rund um die Weiterbildung – und spannende Studienergebnisse.

Setzen Sie die passende HR-Software für Ihre Unternehmensstrategie ein – SAP Partner unterstützen Sie dabei.

Die integrierten Lösungen werden von SAP-Partnern zusammengestellt, vertrieben und gewartet. Dafür nutzen sie geistiges Eigentum, gebündelt mit unserer marktführenden Software und unseren Innovationen.

Finden Sie gemeinsam mit erfahrenen SAP-Partnern und hilfreichen HR-Strategien die besten Talente. Automatisieren Sie zunächst mit einer HR-Software Aufgaben aus dem Personalwesen.

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@SAPSmallBiz

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