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Frau mit Laptop

Vom herkömmlichen HCM zum innovativen HXM

Migrieren Sie Ihr SAP-ERP-HCM-System auf eine digitale Plattform, SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite (SAP SuccessFactors HXM Suite), um Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen in einer sich schnell verändernden Welt zu unterstützen.

Gründe für die Umstellung auf eine cloudbasierte HR-Strategie

Unternehmen auf der ganzen Welt nutzen die Vorteile der Verlagerung von HR in die Cloud. Untersuchungen zeigen, dass leistungsstarke Unternehmen, die digitale Technologien einsetzen, bessere Geschäfts- und Mitarbeiterergebnisse erzielen.

*Quelle: Studie „Leaders 2020“ von Oxford Economics

Noch nicht überzeugt? Das sagen unsere Kunden

Die Bewertungen von Gartner Peer Insights stellen die subjektiven Meinungen einzelner Endbenutzer auf der Grundlage ihrer eigenen Erfahrungen dar und repräsentieren nicht die Ansichten von Gartner oder seinen verbundenen Unternehmen.

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Antworten auf häufig gestellte Fragen

Antworten auf häufig gestellte Fragen

SAP Human Experience Management Movement (SAP HXM Movement) ist eine Initiative, die On-Premise-Kunden von SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) bei der Umstellung auf Human-Experience-Management-Lösungen von SAP unterstützt. Sie bietet Orientierung und Transparenz hinsichtlich unserer HXM-Vision, erweitert und stellt die Funktionalitäten in den HR-Kernfunktionen, Zeitmanagement und Lohn- und Gehaltsabrechnung bereit. Die Initiative unterstützt die Kundenmigration durch die Beseitigung von Produktlücken, die Erhöhung der organisatorischen Bereitschaft und die Durchführung von Übergangsschritten für den Umstieg.

Diese Initiative umfasst eine beträchtliche Investition mit dem Ziel, das Produkt zu verbessern, um funktionale Parität mit SAP ERP HCM zu schaffen und den Wechsel in die Cloud mit SAP-SuccessFactors-Lösungen zu beschleunigen. Die Investition erfolgt zusätzlich zu den bereits geplanten Produktverbesserungen.

Uns ist bewusst, dass es keine Einheitslösung für den Umstieg auf die Cloud gibt. Viele Kunden werden weiterhin hybride Modelle nutzen. Die Initiative soll dazu beitragen, dass unsere Kunden in dem Tempo migrieren können, das für Ihre Geschäftsanforderungen am vorteilhaftesten ist und gleichzeitig bestehende Investitionen schützen. Ein Teil der Investition beinhaltet auch das Bestreben, die Datenintegration für Hybrid-Kunden zu optimieren.

Die in SAP HXM Movement enthaltenen Produktinvestitionen bauen auf unseren bestehenden Funktionen auf und beschleunigen die Innovation in diesen geschäftskritischen Bereichen. Dazu gehören erweiterte HR-Kernfunktionen mit verbesserter Konfigurierbarkeit und Lokalisierung, eine optimierte Datenintegration zwischen On-Premise- und Cloud-Lösungen, SAP SuccessFactors Time Tracking (eine cloudbasierte Lösung mit erweiterten Funktionen für die Zeit- und Anwesenheitsverwaltung) und eine beschleunigte Lohn- und Gehaltsabrechnung in der Cloud.

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