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Personalentwicklung und Lernen

So erfüllen Sie Ihre Anforderungen im Bereich Lernen und Entwicklung

Wählen Sie Ihre SAP-SuccessFactors-Lösung für Lernen und Entwicklung

SAP SuccessFactors Learning

Mit dieser Lösung entwickeln Sie Ihre Führungskräfte, schulen externe Mitarbeiter und halten dabei Compliance-Regeln sicher ein. Letztendlich profitieren Sie von größerem Geschäftserfolg, höherer Produktivität und stärkerer Wettbewerbsfähigkeit.

  • Cloud-Bereitstellung
  • Höher qualifizierte Mitarbeiter
  • Weniger Compliance-Verstöße
  • Erweitertes Schulungsangebot auch für Externe

SAP SuccessFactors Succession & Development

Schaffen Sie mehr Agilität durch eine durchdachte Entwicklungs- und Nachfolgeplanung. Binden Sie wertvolle Mitarbeiter und entwickeln Sie die erforderlichen Führungskompetenzen. Gewährleisten Sie mit gezielten Entwicklungsplänen die Verfügbarkeit geeigneter Nachfolger und unterstützen Sie nicht-lineare Karrierewege.

  • Cloud-Bereitstellung
  • Talentinformationen in Echtzeit
  • Strategische Nachfolgeplanung
  • Intelligente Karriereentwicklung und Mentoring

SAP Jam Collaboration

Verbinden Sie Ihre Kunden, Partner und Mitarbeiter mit wichtigen Informationen und Prozessen in der Cloud. Straffen Sie Ihre Personalprozesse mit Werkzeugen für die unternehmensweite Zusammenarbeit. Senken Sie die Schulungskosten durch soziales Lernen und tauschen Sie Best Practices aus, um die Motivation zu fördern.

  • Cloud-Bereitstellung
  • Strukturierte Zusammenarbeit
  • Soziale Vernetzung für Unternehmen
  • Sicherheit und Verwaltung
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SAP Enable Now

Bieten Sie Ihren SAP-Anwendern jederzeit und überall Zugriff auf die Schulungen, die sie brauchen. Erstellen und implementieren Sie mühelos kontextsensitive Benutzerhilfen, Transaktionsdokumentationen, Simulationen, Test-Skripts und E-Learning-Materialien.

  • Cloud-Bereitstellung
  • Aufzeichnungen über eine einzige Quelle
  • Anpassbare Lerninhalte
  • Unterstützung mehrerer Sprachen

SAP Jam Communities

Etablieren Sie eine Online-Community, in der Ihre Kunden, Wiederverkäufer und Distributoren zusammenarbeiten und E-Commerce betreiben. Integrieren Sie die Cloud mit Technologien für den Handel, damit Sie immer genau wissen, was sich Ihre Kunden wünschen und was sie interessiert. So können Sie ihre Kaufentscheidungen mit relevanten Inhalten beeinflussen und beschleunigen.

  • Cloud-Bereitstellung
  • Relevante Empfehlungen in einer Community
  • Optimierte gemeinsame Nutzung von Inhalten
  • Personalisierte Kundenansprache

Das sagen Analysten und Experten über SAP

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SAP-SuccessFactors-Lösungen bieten einzigartigen Mehrwert

Optimieren Sie Ihre Geschäftsergebnisse mit vollständig integrierten Lösungen für das Lern- und Leistungsmanagement. Lesen Sie in dieser Forrester-Studie, warum wir zu den führenden Anbietern auf diesem Gebiet zählen.

SAP belegt Spitzenplatz beim Lernmanagement

Erfahren Sie, wie Kunden mit umfassenden Lösungen für das Lernmanagement die besten Mitarbeiter für sich gewinnen und im Unternehmen halten. Die IDC-MarketScape-Studie von 2016 nennt die Gründe, warum SAP SuccessFactors bei der Beurteilung der weltweiten Anbieter von Software für das Lernmanagement einen Spitzenplatz belegt.

Spitzenkräfte für wichtige Positionen finden, fördern und binden

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Ein gut durchdachtes Programm zur Entwicklung von Führungskräften ist für erfolgreiche Unternehmen ein Muss. Mit seiner Hilfe identifizieren Sie die Führungskräfte von morgen, fördern ihre Motivation und Kreativität, tauschen gute Ideen aus und regeln die Nachfolge auf Führungspositionen.

Unternehmen müssen ihre Nachfolgeplanung intensivieren, wenn sie in dynamischen Märkten erfolgreich bleiben wollen. Erfahren Sie, wie Sie mit SAP-SuccessFactors-Lösungen das Mitarbeiterengagement und die Bindung an Ihr Unternehmen erhöhen können, indem sie die Nachfolgeplanung und die Personalentwicklung miteinander verknüpfen.

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