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Zeiterfassung und Anwesenheitsmanagement

Produktivere Mitarbeiter dank automatisierter, schneller Zeiterfassung in der Cloud

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern die komfortable Bearbeitung ihrer arbeitszeitbezogenen Informationen mit mobilen Geräten ihrer Wahl. Vorgesetzte können diese Informationen einsehen und Abwesenheitsanträge zügig bearbeiten.

So erfüllen Sie Ihre speziellen Anforderungen an die Zeiterfassung und das Anwesenheitsmanagement

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Verwaltung von An- und Abwesenheiten

Globale Unternehmen benötigen eine Lösung, mit der sie Abwesenheiten, Urlaubsanträge und Arbeitszeiten verwalten können. Bieten Sie Ihrer HR-Abteilung ein System, das all diese Vorgänge unterstützt.

Erfassung der gesamten Belegschaft

Verwalten Sie Ihre gesamte Belegschaft, einschließlich externer Mitarbeiter, mit einer integrierten Lösung, die Ihnen Transparenz über die Personalkosten bietet und Personalanalysen aller Standorte ermöglicht.

Wählen Sie Ihre SAP-Software für das Zeit- und Anwesenheitsmanagement

+ SAP SuccessFactors Employee Central SAP Time and Attendance Management von WorkForce Software SAP Workforce Forecasting and Scheduling von WorkForce Software
Prognose des Personalbedarfs    
Innovative, automatisierte Personaleinsatzplanung  
Abwesenheitsmanagement
Flexible Abgrenzungsregeln und Urlaubskalender
Arbeitszeitnachweise und -erfassung  
Mobile Selfservice-Werkzeuge
Automatisierung von Vergütungsregeln

Projektbasierte Zeiterfassung

   
Tools für Massenerfassung von Arbeitszeiten    
Anbindung an das Entgeltzahlungssystem  
Bereitstellungsmodell Cloud Cloud Cloud
Integration mit SAP S/4HANA    
Echtzeit-Aktivierung  
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Prognose des Personalbedarfs
 
 
Innovative, automatisierte Personaleinsatzplanung
 
Abwesenheitsmanagement
Flexible Abgrenzungsregeln und Urlaubskalender
Arbeitszeitnachweise und -erfassung
 
Mobile Selfservice-Werkzeuge
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Projektbasierte Zeiterfassung

 
 
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Cloud
Cloud
Cloud
Integration mit SAP S/4HANA
 
 
Echtzeit-Aktivierung
 
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SAP Time and Attendance Management

Automatisieren Sie die komplexen Abläufe der Zeiterfassung sowie die Personaleinsatz- und Abwesenheitsplanung. Erleben Sie den Komfort der Cloud und halten Sie Entgelt-, Arbeitszeit- und Abwesenheitsvorschriften sicher ein.

  • Cloud-Bereitstellung
  • Echtzeiteinblicke in die Arbeitszeitdaten der Mitarbeiter
  • Automatisiertes Zeit- und Anwesenheitsmanagement
  • Vereinfachtes Abwesenheitsmanagement

SAP Workforce Forecasting and Scheduling

Begeistern Sie Ihre Mitarbeiter, die im Kundenkontakt stehen, mit unseren herausragenden Planungs- und Prognosefunktionen. Erstellen Sie arbeitnehmerfreundliche Einsatzpläne, die jeder Aufgabe dem jeweils am besten geeigneten Mitarbeiter zuweisen.

  • Cloud-Bereitstellung
  • Präzise Personaleinsatzplanung
  • Rechtzeitige, auf Kompetenzen basierende Einsatzplanung
  • Prognose des Personalbedarfs

Beschleunigen Sie die Transformation - mit SAP Digital Business Services

Nutzen Sie das Potenzial der SAP-Lösungen & erhöhen Sie den ROI, indem Sie von Empfehlungen, Best Practices und Kenntnissen der Branchenexperten, Berater und Servicetechniker profitieren – an jedem Punkt der digitalen Reise.
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Erreichen Sie Ihre Organisationsziele, indem Sie die digitale Transformation vereinfachen und beschleunigen

Hoher Innovationsdruck und die Notwendigkeit, die Bedürfnisse vorauszusehen, prägen momentan die Gesellschaft. Unter diesen Bedingungen ist es nicht leicht, Visionen in die Realität umzusetzen. Genau dabei kann Sie SAP Digital Business Services unterstützen. Als Teil von SAP kennen wir SAP-Software so gut wie kein anderer Anbieter. Mit über 40-jähriger Erfahrung helfen wir Ihnen dabei, dass Sie sämtliche Ziele bei der Transformation Ihres Unternehmens erreichen.

Symbol von Personen, die den unternehmensweiten Servicesupport von SAP Digital Business Services darstellen

Transformieren Sie Ihr Unternehmen mit exzellentem, unternehmensweitem Servicesupport

SAP Digital Business Services verbinden Business mit IT und schließen damit die Lücke zwischen Strategie und Durchsetzung der digitalen Transformation. Begleitet von einem vertrauenswürdigen Berater mit exzellenter Kenntnis der SAP-Software können Sie Ihr Unternehmen weiterentwickeln, indem Sie neue Wege gehen – von der Konzeption und Ermittlung des Nutzens über schnelle Innovationsprozesse hin zu messbaren Ergebnissen, die produktiv genutzt werden können.

Das sagen führende Analysten über SAP

Hier sind die Fakten

40%
höhere Mitarbeiterproduktivität durch mobilen Zugriff auf Mitarbeiterdaten auf allen Ebenen.

SAP-Performance-Benchmarking

36%
weniger Aufwand für das Zeitmanagement dank automatisierter Zeit- und Anwesenheitssysteme.

SAP-Performance-Benchmarking

SAP-Kunden und ihre Erfolge

Die gesamte Belegschaft auf einen Blick

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Standardisieren Sie HR-Prozesse, aber lassen Sie Ihren HR-Abteilungen genügend Freiraum, um lokale Besonderheiten zu berücksichtigen. Mit diesen 5 Tipps treffen Sie in jeder Situation die richtige Entscheidung.

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