SAP SuccessFactors Work Zone

Steigern Sie die Employee Experience und steigern Sie die Produktivität durch einen personalisierten digitalen Hub, der HR-Inhalte, -Services und -Apps vereint.
Desktop-Ansicht von SAP SuccessFactors Work Zone

Was ist SAP SuccessFactors Work Zone?

Die Lösung SAP SuccessFactors Work Zone bietet personalisierte, kuratierte Erlebnisse, die Mitarbeiter durch wichtige Momente führen und die Produktivität durch KI-gestützten Self-Service steigern.

Dashboards in SAP SuccessFactors Work Zone
placeholder
Vereinheitlichen Sie das Mitarbeitererlebnis mit einem einzigen digitalen Hub, der Ihnen hilft: Steigern Sie die Effizienz und bauen Sie eine stärker vernetzte, engagierte Belegschaft auf.
  • Steigern Sie die Effizienz und bauen Sie eine stärker vernetzte, engagierte Belegschaft auf.

  • Zentralisieren Sie HR-Inhalte, -Services, -Apps und -Prozesse.

  • Führen Sie Mitarbeiter durch rollen- und ereignisbasierte Momente.

  • Fördern Sie die Zusammenarbeit mit vernetzten digitalen Communitys.

Hauptvorteile

Personalisierte, kuratierte Erlebnisse bieten

Vereinheitlichen Sie das Personalwesen in einem Hub mit rollenbasierten Arbeitsbereichen, integrierten Apps, automatisierten Workflows und dem Joule-Copilot, um Richtlinien zu finden, Einblicke zu gewinnen und Inhalte zu erstellen.

Mitarbeiter durch wichtige Momente führen

Gestalten Sie Mitarbeiterreisen nach Rolle oder Veranstaltung mithilfe von Low-Code-Tools, um geführte, relevante und vernetzte Erlebnisse zu bieten.

Steigern Sie die Produktivität mit intuitivem Self-Service

Vereinfachen Sie die tägliche Arbeit mit One-Click-Aufgaben, proaktiver Wissensunterstützung mit Joule und integrierten Apps, um Anforderungen schneller zu erfüllen und die Effizienz zu steigern.

Förderung der Interaktion mit einem stärker vernetzten Arbeitsplatz

Fördern Sie die Teamarbeit und die Vernetzung mit Kooperationszentren, sozialen Communitys und interaktiven Updates, die die Mitarbeiter aufeinander abstimmen und motivieren.

Hauptfunktionen

placeholder

Personalisierte Erlebnisse

  • Zentralisieren Sie HR-Apps, -Prozesse und -Kommunikation in einem Hub.
  • Konfigurieren Sie rollenbasierte Umgebungen mit speziell entwickelten Arbeitsbereichen.
  • Integrieren Sie SAP- und Drittanbietersysteme, um Aufgaben zu vereinheitlichen, Workflows zu automatisieren und den Fortschritt zu verfolgen.
  • Verwenden Sie den Joule-Co-Pilot, um Richtlinien zu finden, Erkenntnisse zu gewinnen und Inhalte mit Eingabeaufforderungen in natürlicher Sprache zu erstellen.

Geführte Journeys

  • Passen Sie geführte Erlebnisse basierend auf Mitarbeiterrollen, Standorten oder Lebenszyklusereignissen wie Beförderungen, Retouren und Austritten an.
  • Erstellen und passen Sie Onboarding-, Crossboarding- und andere Lebenszykluserlebnisse ohne Entwicklerunterstützung an.

Intelligenter Self-Service

  • Beschleunigen Sie Aufgaben mit einem Klick, einer eingebetteten Wissensdatenbank und UI-Integrationskarten.
  • Durchsuchen Sie HR-Richtlinien, Reiserichtlinien und Leistungsdaten mithilfe von Eingabeaufforderungen in natürlicher Sprache in Joule, um Einblicke zu gewinnen oder Dokumente zu erstellen.

Verbundener Arbeitsplatz

  • Bringen Sie die soziale Ebene in den digitalen Arbeitsplatz, und ermöglichen Sie es den Mitarbeitern, zusammenzuarbeiten und sich im Arbeitsablauf zu vernetzen, um das Engagement und die Bindung zu steigern.
  • Fördern Sie die Teamarbeit und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und beschleunigen Sie die Entscheidungsfindung durch vernetzte, rollenbasierte Collaboration-Hubs.
  • Halten Sie Ihre Belegschaft mit interaktiven Updates, gezielten Kampagnen und kuratierten Inhalten auf dem Laufenden.

Kosten

SAP-Kunden und ihre Erfolge

Neuausrichtung von HR-Prozessen zur Förderung von Innovationen

GC Pharma bot seinen Mitarbeitern eine Plattform, um ihr Potenzial zu entfalten und den Unternehmenserfolg durch Innovation fortzusetzen.

Aufbau einer Kultur des selbstgesteuerten Lernens

Laing O’Rourke schuf eine Lernplattform, um ein ansprechendes Mitarbeitererlebnis zu bieten und eine Kultur des selbstgesteuerten Lernens zu schaffen.

Technische und Sicherheitsressourcen

SAP Help Portal

Im SAP Help Portal finden Sie detaillierte Dokumentationen, Leitfäden und Artikel, die Sie bei der Implementierung, Konfiguration und Optimierung von SAP-Produkten unterstützen.

Jetzt starten

SAP Enterprise Support, Cloud Edition für SAP SuccessFactors HCM

Das Cloud-Edition-Angebot von SAP Enterprise Support, das kostenlos in jede unserer Cloud-Lösungen integriert ist, bildet das Fundament Ihres umgehenden und kontinuierlichen Erfolgs. Es umfasst fachkundige Beratung, SAP Enterprise Support Academy, Tools, Berichte und Services. 

SAP Preferred Success für HCM-Lösungen von SAP

Unsere Ressourcen von SAP Preferred Success helfen Ihnen dabei, das Potenzial Ihrer SAP-HCM-Lösungen voll auszuschöpfen, die gewünschten Geschäftsergebnisse zu erzielen, die User Experience zu optimieren sowie die Unternehmensleistung und Prozessintegration zu verbessern.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel