Forschung zum Thema Human Capital Management
Neue Erkenntnisse des Future of Work Research Lab
Den Menschen im Blick behalten: Die Zukunft von HR im Zeitalter von KI
KI verändert grundlegend die Zukunft der Arbeit. Angesichts dessen muss sich HR auf seine menschlichen Stärken stützen – Ethik, Empathie, Führungsqualitäten und Kultur. Dieser Bericht stellt neue HR-Archetypen und Fähigkeiten vor, die erforderlich sind, um gemeinsam mit KI erfolgreich zu sein. Er ist der Aufruf an HR, sich weiterzuentwickeln, neue Kompetenzen zu erwerben und die Transformation voranzutreiben. Im Personalwesen der Zukunft rückt der Mensch nicht in den Hintergrund, sondern gibt den Ton an.
Vom Talentpartner zum strategischen Kraftpaket: Wie HR seine Rolle im Topmanagement neu definiert
Der Schlüssel zum Erfolg liegt in einer intelligenten Datenintegration, visionärer KI-Führung und einer engen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Die neueste Studie enthält fundierte Empfehlungen für HR-Führungskräfte, die ihre Partnerschaft mit dem Topmanagement durch technologische Fortschritte und funktionsübergreifende Zusammenarbeit verbessern möchten.
Personalprozesse automatisieren. Schneller Innovationen entwickeln.
Modernisieren Sie Ihre HR-Abläufe mit intelligenter Automatisierung. Steigen Sie ein in das Thema – mit Expertenwissen und einer Live-Demo.
Die Arbeitswelt der Zukunft und Trends bei HR-Technologie
Forschungsbeiträge und -erkenntnisse von den Organisationswissenschaftler:innen von SAP SuccessFactors
Bericht zu HR-Trends
Im Bericht erfahren Sie, wie HR Unternehmen dabei unterstützt, die fünf wichtigsten Trends dieses Jahres zu bewältigen – allesamt Themen, die uns schon längere Zeit begleiten, doch aktuell an einem Wendepunkt stehen.
Blog zu HR-Trends
Rufen Sie eine Zusammenfassung des Trendberichts ab, um zu erfahren, was die Arbeitswelt der Zukunft prägen wird.
Infografik zu HR-Trends
Sehen Sie sich eine visuelle Zusammenfassung des Trendberichts an, einschließlich des aktuellen Standes, der künftigen Entwicklungen und der wichtigsten Fakten.
Die wichtigsten HR-Trends für 2025 – und die nächsten Schritte
Erfahren Sie, wie die Personalabteilung Unternehmen dabei unterstützen kann, die fünf wichtigsten Trends dieses Jahres anzugehen: Entfremdung der Beschäftigten, KI, Kompetenzwandel, DEI&B und hybride Strategien.
Kompetenzorientiertes Talentmanagement: drei wichtige Erkenntnisse
Erfahren Sie, wie SAP-SuccessFactors-Lösungen Ihnen dabei helfen können, Kompetenzen in Ihrem Unternehmen auf- und auszubauen.