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Screenshot einer Liste der empfohlenen Opportunities für einen Mitarbeiter in SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace

SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace

Stellen Sie die Chancen in den Mittelpunkt Ihrer Personalstrategie. So schaffen Sie eine Umgebung in der Ihre Mitarbeiter erfolgreich sind und Ihr Unternehmen floriert.
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Individuelle Möglichkeiten zur Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter

Ein florierendes Unternehmen ist eines, das seine Mitarbeiter inspiriert, mehr aus sich zu machen. Zeigen Sie jedem Einzelnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und neue Lernmethoden auf, um die Motivation zu erhöhen, die Aus- und Weiterbildung zu beschleunigen und die interne Mobilität zu fördern.

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Bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen Überblick darüber, wie sie neue Fähigkeiten entwickeln oder ihre vorhandenen Fähigkeiten trainieren können. Mit der Lösung SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace können Sie ihnen beim Erreichen ihrer Ziele unterstützen, indem Sie ihnen die Angebote bieten, die ihren Wünschen entsprechen.
  • Cloud-Bereitstellung
  • Auf Fähigkeiten basiertes Framework, das über Kenntnisse und Kompeten- zen hinausgeht
  • Individualisierte Empfehlungen, die die gesamte Persönlichkeit berücksich- tigen
  • Teamorientierter Ansatz, um Hinder-nisse  zu beseitigen und eine Netz-werkkultur zu ermöglichen

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Bieten Sie Ihren Mitarbeitern einen Überblick darüber, wie sie neue Fähigkeiten entwickeln oder ihre vorhandenen Fähigkeiten trainieren können. Mit der Lösung SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace können Sie ihnen beim Erreichen ihrer Ziele unterstützen, indem Sie ihnen die Angebote bieten, die ihren Wünschen entsprechen.
  • Cloud-Bereitstellung
  • Auf Fähigkeiten basiertes Framework, das über Kenntnisse und Kompeten- zen hinausgeht
  • Individualisierte Empfehlungen, die die gesamte Persönlichkeit berücksich- tigen
  • Teamorientierter Ansatz, um Hinder-nisse  zu beseitigen und eine Netz-werkkultur zu ermöglichen

Hauptvorteile

Eine agile Belegschaft, die jede Herausforderung annimmt

Beseitigen Sie Hindernisse, damit Menschen in dynamischen Teams besser zusammenarbeiten, sich abstimmen und mehr leisten können.

Mobilität und Mitarbeiterbindung verbessern

Schaffen Sie über das auf Fähigkeiten basierende Framework Möglichkeiten, die auf der gesamten Persönlichkeit eines Mitarbeiters und seinen individuellen Kompetenzen beruhen.

Eine Kultur des kontinuierlichen Lernens schaffen

Bieten Sie proaktive Beratung basierend auf den Erfahrungen, Interessen und Prioritäten Ihres Unternehmens sowie eine engere Ausrichtung auf den Einzelnen an.

Hauptfunktionen

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Fähigkeitenbasiertes Framework

  • Unterstützen Sie Qualifikationen, Kompetenzen und Kenntnisse in einer zentralen Bibliothek
  • Profitieren Sie von Kompetenzbewertungen für Fähigkeiten und Kenntnisse.
  • Zeigen Sie die Fähigkeiten und Kompetenzstufen der Nutzer über das Portfolio der Nutzerfähigkeiten an.

Intelligente Mitarbeiterförderung

  • Unterstützen Sie eine Vielzahl von Lern- und Entwicklungserfahrungen, darunter Vernetzung mit Kollegen, ehrenamtliche Tätigkeiten, Kompetenztrainer, Projektaufträge und auftragsgebundene Engagements.
  • Bieten Sie intelligente, individuelle Empfehlungen für das Lernen, Rollen, Projekte, dynamische Teams, Mentoren und die Vernetzung mit Kollegen.

Teambasierter Ansatz

  • Erstellen und verwalten Sie Aufträge.
  • Automatisieren Sie die Zuordnung anhand von individuellen Fähigkeiten, Standorten und anderen Präferenzen.
  • Erstellen Sie proaktive Anleitungen anhand der Qualifikationen, Erfahrungen und Interessen der Mitarbeiter sowie der Prioritäten des Unternehmens

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Fähigkeitenbasiertes Framework

  • Unterstützen Sie Qualifikationen, Kompetenzen und Kenntnisse in einer zentralen Bibliothek
  • Profitieren Sie von Kompetenzbewertungen für Fähigkeiten und Kenntnisse.
  • Zeigen Sie die Fähigkeiten und Kompetenzstufen der Nutzer über das Portfolio der Nutzerfähigkeiten an.

Intelligente Mitarbeiterförderung

  • Unterstützen Sie eine Vielzahl von Lern- und Entwicklungserfahrungen, darunter Vernetzung mit Kollegen, ehrenamtliche Tätigkeiten, Kompetenztrainer, Projektaufträge und auftragsgebundene Engagements.
  • Bieten Sie intelligente, individuelle Empfehlungen für das Lernen, Rollen, Projekte, dynamische Teams, Mentoren und die Vernetzung mit Kollegen.

Teambasierter Ansatz

  • Erstellen und verwalten Sie Aufträge.
  • Automatisieren Sie die Zuordnung anhand von individuellen Fähigkeiten, Standorten und anderen Präferenzen.
  • Erstellen Sie proaktive Anleitungen anhand der Qualifikationen, Erfahrungen und Interessen der Mitarbeiter sowie der Prioritäten des Unternehmens

Technische Informationen

Wir bieten Ihnen diese Lösung als Software-as-a-Service (SaaS) in der Cloud. Sie können daher mit jedem Browser auf Ihre Software zugreifen.

Installation und Einrichtung

Folgen Sie den Anweisungen des Installationsleitfadens, damit Sie schnell und sicher mit Ihrer SAP-Software starten können.

Konfiguration

Optimieren Sie die Konfiguration von SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace mit unserem umfassenden Konfigurationsleitfaden.

Integration

Erfahren Sie, wie Sie SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace nahtlos in Ihre bestehende IT-Landschaft integrieren können.

Schneller Implementierungserfolg mit Angeboten aus Ihrem Abonnement

Vereinfachung der unternehmensweiten Cloud-Einführung

Die Cloud-Editionen für SAP SuccessFactors von SAP Enterprise Support enthalten leistungsstarke Grundelemente für die Transformation Ihres Personalwesens. Sie sind ohne zusätzliche Kosten bereits Bestandteil jeder Cloud-Lösung von SAP. Die Cloud-Editionen von SAP Enterprise Support bieten Ihnen folgende Vorteile:

  • Sichern Sie sich Expertenberatung über die Value Maps von SAP Enterprise Support und in geschäftskritischen Situationen.
  • Bauen Sie mühelos Kompetenzen auf und erweitern Sie sie mit dem Programm SAP Enterprise Support Academy.
  • Verschaffen Sie sich die gewünschte Echtzeit-Unterstützung in dem von Ihnen erwarteten Tempo: bei jedem Problem und in allen Bereitstellungsszenarios.
  • Erhalten Sie Zugang zu Werkzeugen, Berichten und Services, um den Wert vorhandener Investitionen auszuschöpfen und Innovationen zu beschleunigen.
  • Verwalten Sie Cloud-Umgebungen effektiv mit unserem fortschrittlichen Cloud-Werkzeug für das Management von Anwendungslebenszyklen (ALM).

Haben Sie Fragen? Dann sprechen Sie uns bitte an!

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