SAP SuccessFactors Time Tracking
Was ist SAP SuccessFactors Time Tracking?
SAP SuccessFactors Time Tracking ist eine Lösung für das Zeit- und Anwesenheitsmanagement, die Ihnen hilft, die komplexe Zeiterfassung der Mitarbeiter zu vereinfachen, die Produktivität zu steigern und Compliance-Risiken zu minimieren – mit handlungsrelevanten Erkenntnissen und nativen Integrationen in die Personalabrechnung für eine genaue und pünktliche Bezahlung.
Lassen Sie Ihre gesamte Belegschaft schnell und einfach die Arbeitszeit erfassen, um für eine korrekte, pünktliche Bezahlung zu sorgen.
- Intuitive Mitarbeiter-Zeiterfassung mit KI auf allen Geräten
- Mobiles Ein- und Ausstempeln mit Geofencing
- Flexible Konfigurationen, sofortige Validierung und Testate für die Compliance mit Richtlinien
- Genehmigungscenter für Arbeitszeitnachweise für Massengenehmigungen und die Behandlung von Ausnahmen
- Eine einzige Plattform für all Ihre Anforderungen an Personalplanung, Zeiterfassung und Personalabrechnung
Entdecken Sie den ROI der Zusammenführung von HR-Kernfunktionen, Zeiterfassung und Personalabrechnung
Erfahren Sie von IDC und SAP SuccessFactors mehr darüber, wie Sie durch Vereinheitlichung von HR-Systemen die Effizienz und den ROI steigern.
Erfahren Sie, wie unsere Kunden mit SAP erfolgreich sind
Einhaltung der lokalen arbeitsrechtlichen Bestimmungen
Die Eurobank nutzt Zeiterfassungssoftware, um die Arbeitszeitpläne, die Schichtplanung und die Mehrarbeit seiner Beschäftigten täglich live zu überwachen.
Intelligentere und schnellere Arbeitsabläufe
Helvetia sorgt mit einem zentralen Portal für das Personalwesen für mehr Transparenz, steigert die Effizienz und verbessert die Employee Experiences.
Ressourcen
Die essenzielle Checkliste zur Evaluierung von Belegschaftsmanagement-Software in Unternehmen
Nutzen Sie diese Checkliste, um die Genauigkeit der Zeiterfassung, die Einhaltung von Arbeitsvorschriften und die Integration der Personalabrechnung zu bewerten – und wählen Sie einen Anbieter aus, der manuelle Korrekturen reduziert und Sie prüfungssicher hält.
Der geschäftliche Nutzen von SAP-SuccessFactors-Lösungen für HR-Kernfunktionen, Zeiterfassung und Personalabrechnung
IDC hat Kunden von SAP SuccessFactors gefragt, was sich für HR-Teams, Führungskräfte und Mitarbeiter geändert hat, wenn Zeiterfassung, HR und Personalabrechnung eine zentrale Datenquelle nutzen. Der Gewinn von 43 % bei der Genauigkeit der Zeiterfassung ist erst der Anfang.
Den wahren Wert der Integration erschließen
Erfahren Sie, wie eine vernetzte Plattform für Personalwesen, Zeiterfassung und Lohnabrechnung den manuellen Aufwand und Fehler reduziert, und entdecken Sie die finanziellen Ergebnisse, die IDC bei echten Kunden von SAP SuccessFactors ermittelt hat.