Funktionen von SAP SuccessFactors Learning
Individuelle und wertvolle Lernerfahrungen
Mit einer guided Experience sorgen Sie einerseits dafür, dass den Beschäftigten sämtliche Informationen für ein richtlinienkonformes Arbeiten zum richtigen Zeitpunkt zur Verfügung gestellt werden. Andererseits fördern Sie den kontinuierlichen Wissenszuwachs.
Umfassender Fokus auf Lernende – nicht nur auf Fähigkeiten
Ermitteln Sie Entwicklungspotenzial auf Grundlage der individuellen Wünsche, Fähigkeiten, Interessen und Ziele.
Schneller Zugriff auf relevante Schulungsangebote
Nutzen Sie ausgefeilte Such- und Filterfunktionen, um passende Inhaltsvorschläge zu erhalten.
Motivationsfaktoren für Lernende
Schaffen Sie eine motivierende, dedizierte Lernumgebung, in der die Lernenden Kurse vormerken, Zeit im Kalender blockieren und die nächsten Schritte klar vor sich sehen können.
Jederzeit und überall lernen
Schulungsangebote sind rund um die Uhr und an jedem Ort verfügbar – offline, auf jedem Gerät und in den Arbeitsalltag integriert.
Mobiles Lernen
Stellen Sie reibungslos funktionierende Lernerlebnisse auf Mobilgeräten zur Verfügung, um Lernende zu ermutigen, Inhalte unabhängig von Zeit und Ort zu entdecken, herunterzuladen und sich anzueignen.
Lernen innerhalb der Arbeitsabläufe
Binden Sie Lerninhalte, Erinnerungen an überfällige Aufgaben und Genehmigungsaktionen direkt in Microsoft Teams und andere virtuelle Lernsysteme ein, damit Mitarbeiter und Führungskräfte auf Schulungen reagieren können, ohne das Tool zu wechseln.
Verschiedene Schulungsseiten in der SAP SuccessFactors HCM Suite
Nutzen Sie den einheitlichen, klaren Aufbau der Suite, um Lernende direkt über Kurse und Aktivitäten zu informieren.
Kompetenzorientiertes Lernen und persönliche Weiterentwicklung
Mit den passenden Schulungsempfehlungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen Sie die individuelle Entwicklung Ihrer Beschäftigten in Einklang mit den Erfordernissen Ihres Unternehmens.
KI-gesteuerte Empfehlungen
Mit KI-gesteuerter Talent Intelligence erhalten Sie persönliche Empfehlungen und Vorschläge von Kollegen für geeignete Kurse.
Chancen als Herzstück der Entwicklung
Vernetzen Sie Mitarbeiter über den SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace mit Mentoring, Coaching, Fellowships und befristeten Einsätzen, um interne Talent-Pipelines aufzubauen.
Kompetenzplattform mit einem Talent Intelligence Hub
Unterstützen Sie Ihre Talentstrategie und halten Sie mit jeder aktuellen Entwicklung Schritt – mit einem KI-gesteuerten Framework für Kompetenzen und Fähigkeiten.
Integration des Lernens in den Mitarbeiterlebenszyklus
Verknüpfen Sie vom Onboarding bis zur Nachfolge alle beruflichen Stationen Ihrer Mitarbeitenden – mit Lernen als integralem Bestandteil von SAP SuccessFactors HCM.
Handlungsrelevante Erkenntnisse zu Personalwesen und Experience
Gewinnen Sie mit Lösungen für das Employee Experience Management umfassende Daten und Rückmeldungen von den Beschäftigen, sodass Sie sich kontinuierlich verbessern können.
Compliance-Schulungen
Durch die Automatisierung obligatorischer Schulungen können Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften verbessern und rechtliche Risiken reduzieren.
Obligatorische Anforderungen
Positionieren Sie obligatorische Kurse so, dass deren Priorität klar und deutlich wird.
Effizientes Compliance- und Dokumentenmanagement
Automatisieren Sie Lernaufgaben und konfigurieren Sie Workflow-Richtlinien und elektronische Signaturen für Dokumente.
Umfassendes Compliance-Reporting
Erfüllen Sie behördliche Berichtspflichten mit detaillierten Compliance-Erkenntnissen für alle Beteiligten, einschließlich eines Dashboards für Führungskräfte, das überfällige Kurse pro Teammitglied hervorhebt, sodass Führungskräfte vor Fristablauf handeln können.
Validierte Software-as-a-Service (SaaS)-Umgebung
Unterstützen Sie Unternehmen aus den Bereichen Life Sciences, Pharma und Biotech dabei, strenge regulatorische Anforderungen mit einer optionalen validierten SaaS-Umgebung zu erfüllen – gestützt auf mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Unterstützung regulierter Branchen.
Inhalte und Innovationen
Unser erweitertes Partnernetzwerk bietet kuratierte, expertengeprüfte Inhalte und kontinuierliche Innovationen für spezifische Lernanforderungen.
Kuratierte Inhalte von Fachleuten
Profitieren Sie von Inhalten in verschiedensten Formaten und Innovationen wie dem KI-Simulator in SAP Content Stream von Skillsoft.
Integrierte Open-Content-Network-Anbieter
Greifen Sie direkt über SAP SuccessFactors Learning auf Inhalte von Open-Content-Netzwerken zu.
Vorkonfigurierte Erweiterungen
Erfüllen Sie spezifische Lernanforderungen und halten Sie mit den neuesten Technologietrends wie Gamification Schritt – mit den Innovationen unseres Partner-Ökosystems.
Neueste Release-Highlights und Roadmap
Release-Highlights
Lernen Sie die neuen Funktionen und Highlights im aktuellen Release von SAP SuccessFactors Learning kennen.
Innovationen bei SAP-SuccessFactors-Lösungen
Lernen Sie die neuesten Innovationen in der SAP SuccessFactors Human Capital Management Suite kennen.
SAP Store und SAP Business Accelerator Hub
SAP Store
Entdecken, testen, kaufen, implementieren und betreiben Sie zuverlässige Partneranwendungen, um Ihre bestehenden SAP-SuccessFactors-Lösungen zu erweitern.
SAP Business Accelerator Hub
Ziehen Sie APIs und vorkonfigurierte Integrationen von SAP und ausgewählten Partnern in Betracht, um Lösungen mit Ihrer bestehenden Landschaft zu verknüpfen oder eigene kundenspezifische Erweiterungen zu erstellen.