HR-Kernfunktionen und Gehaltsabrechnung
Mehr Agilität Ihrer Beschäftigten dank einheitlichem HR-, Zeit- und Abrechnungsmanagement
Die Bedürfnisse der Belegschaft und des Unternehmens erfüllen
Unsere KI-gestützten Cloud-Lösungen helfen Ihnen dabei, Prozesse zu automatisieren, Aufgaben zu vereinfachen und die Compliance zu stärken – alles auf einer einzigen Plattform.
Benutzer optimal unterstützen
Verbessern Sie Interaktionen mit dem Personalwesen und steigern Sie die Produktivität mit intuitiven KI-gestützten Erlebnissen.
Einfache und automatisierte Prozesse
Optimierte Arbeitsabläufe und intelligente Automatisierung erhöhen die betriebliche Effizienz.
Lokal anpassen, global skalieren
Legen Sie schnell los und wachsen Sie souverän mit Anpassungen, die von regionalen Fachleuten bereitgestellt und gepflegt werden.
Für ein integriertes Personalwesen im gesamten Unternehmen
Schließen Sie die Lücke zwischen dem Personalwesen und Funktionen im gesamten Unternehmen mit einer integrierten und erweiterbaren Cloud-Plattform.
Lösungen für die HR-Kernfunktionen und Gehaltsabrechnung kennenlernen
Erhöhen Sie mit integrierten Daten, Prozessen und KI-gestützten Erlebnissen die Transparenz der Belegschaft und die Produktivität.
Lokalisierte Plattform für Cloud-HR
Richten Sie eine zentrale Datenquelle für Personaldaten ein und fördern Sie die Compliance mit einer Lösung, die für mehr als 100 Länder und Regionen lokalisiert ist.
KI-gestützte Erlebnisse
Stärken Sie Ihre Belegschaft mit personalisierten Profilen und KI-gestützten Self-Services, die in Arbeitsabläufe eingebettet sind.
Globale Verwaltung von Arbeitgeberleistungen
Verwalten Sie Arbeitgeberleistungen weltweit und erfüllen Sie dabei länderspezifische Anforderungen.
Vereinfachtes Abwesenheitsmanagement
Ermöglichen Sie es Beschäftigten, von jedem beliebigen Gerät aus Abwesenheiten zu beantragen, und sorgen Sie für transparenten Einblick in die Abwesenheiten Ihrer Teams.
Bewährte Strategien für die HCM-Migration
Seien Sie dabei und erfahren Sie, wie Sie sicher von SAP ERP HCM in die Cloud wechseln können.
SAP-Kunden und ihre Erfolge
Gestraffte Abläufe im Personalwesen weltweit
Erfahren Sie, wie die Volkswagen Group ihr globales Personalwesen transformiert hat, indem sie Prozesse, Daten und Rollen in über 400 Unternehmen in mehr als 40 Ländern mit einer einzigen, lokalisierten Cloud-Lösung harmonisiert hat.
Einhaltung verbindlicher Fristen für gesetzliche Vorschriften
Erfahren Sie, wie es Eurobank S.A. mit einer flexiblen Zeiterfassungslösung gelang, neue Vorgaben der Arbeitszeitregulierung einzuhalten.
Genaue und pünktliche Gehaltsabrechnungen
Erfahren Sie, wie Galicia S.A. HR-Kernprozesse und die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit modernen Cloud-Lösungen vereinheitlichte.
Einsparung von einer Million Arbeitsstunden pro Jahr
Erfahren Sie, wie BT Group plc mit effizienten Prozessen und verbesserten Erlebnissen „die Art und Weise verändert, wie das Personalwesen funktioniert“.
Das sagen Analysten und Experten über SAP
SAP als Strategic Leader eingestuft
Sehen Sie sich die 9-Grid-Analyse der Fosway Group zum Markt für Cloud-HR-Systeme an, die SAP in fünf Dimensionen als Strategic Leader einstuft.
Die Vorteile von KI maximal ausnutzen
Mit einem einheitlichen Ansatz für HR-Kernfunktionen, Zeiterfassung und Personalabrechnung lohnt sich der Einsatz von KI maximal. Lesen Sie die Kundenberichte und erfahren Sie, wie Unternehmen von KI profitieren.
TrustRadius würdigt SAP für überdurchschnittliche Leistungen
Erfahren Sie, was Kunden über SAP SuccessFactors HCM sagen und warum sich Unternehmen jeder Größe dafür entscheiden.
Analyse der wirtschaftlichen Vorteile eines Umstiegs auf die Cloud
Erfahren Sie, wie Unternehmen von der Umstellung von SAP ERP HCM auf SAP-SuccessFactors-Lösungen in der Cloud profitiert haben.
HR-Trends 2025: Das Potenzial von KI freisetzen
Seien Sie dem Wandel einen Schritt voraus. Erfahren Sie, wie Sie die mit KI verbundenen Erwartungen in echte Geschäftsvorteile verwandeln können.