Human Capital Management
Wie HCM die Belegschaft der Zukunft stärken kann
Stellen Sie Ihren HR-Experten die richtige Kombination aus Tools und Best Practices zur Verfügung, um den Erfolg der Mitarbeiter zu fördern.
Ausgewählte Beiträge
Trends PredictionsKI ist nicht Ihr bester Freund bei der Arbeit – aber Ihr Manager genauso wenigWährend KI die Arbeitswelt verändert, befürchten Mitarbeiter den Verlust menschlicher Nähe. Aber erwarten wir von Führungskräften, dass sie eine Rolle ausfüllen, für die sie nie vorgesehen waren?
Veröffentlicht am 17. August 2026
Trends PredictionsPersonalplanung an einem Wendepunkt: Neuausrichtung für eine neue RealitätDie traditionelle Personalplanung reicht nicht mehr aus. Erfahren Sie, wie Unternehmen eine agile, kompetenzbasierte, KI-fähige Personalplanung einführen können, um Disruption besser zu meistern und das Unternehmenswachstum voranzutreiben.
Veröffentlicht am 3. Juli 2026
Future of Work Research Lab

Das Future of Work Research Lab besteht aus Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern im Bereich Organisationslehre, allesamt Koryphäen auf dem Gebiet der Arbeitswelt.
Neue Erkenntnisse des Future of Work Research Lab
Nachwuchstalente in Gefahr
Erfahren Sie, wie Sie die nächste Generation Ihrer Belegschaft strategisch auswählen und entwickeln können.
Prognosen zur Zukunft der Arbeit
Führen Sie Ihr Unternehmen proaktiv in eine Zukunft, in der das Unternehmen und Ihre Beschäftigten gleichermaßen profitieren.
Personalplanung (WFP)
Informieren Sie sich über aktuelle Praktiken und neue Lösungen, um WFP unternehmensübergreifend zu stärken.
Mit KI die Zukunft des Personalwesens gestalten
Fördern Sie die Wertschöpfung, stärken Sie Mitarbeitende und überzeugen Sie mit Ergebnissen.
Aktuelle Ressourcen zum Thema HCM
Ein wachsendes Unternehmen mit zufriedenen, produktiven Beschäftigten ist möglich. Unsere eigene Studie von promovierten HR-Fachleuten zeigt Wege auf, wie Sie Ihre HCM-Praktiken optimieren können.
Trends PredictionsKI ist nicht Ihr bester Freund bei der Arbeit – aber Ihr Manager genauso wenigVeröffentlicht am 17. August 2026
Trends PredictionsThe internship imperative: Building the next generation of talent in the AI EraVeröffentlicht am 30. Juli 2026
Trends PredictionsWarum KI-Erfolg im Personalwesen ein stabiles Fundament benötigtVeröffentlicht am 24. Juli 2026
Trends PredictionsMeasuring what matters: What we learned from studying real-world AI impactVeröffentlicht am 24. Juli 2026
Original ResearchThe future of managing and rewarding performanceVeröffentlicht am 24. Juli 2026
Business CaseWie Informationen über die Belegschaft die Einstellung, Mitarbeiterbindung und Agilität der Belegschaft verbessernVeröffentlicht am 21. Juli 2026
Trends PredictionsPersonalplanung an einem Wendepunkt: Neuausrichtung für eine neue RealitätVeröffentlicht am 3. Juli 2026
Original ResearchThe present and future of workforce planningVeröffentlicht am 3. Juli 2026
Original ResearchEarly talent in peril: How HR can strategically select and develop the workforce of tomorrowVeröffentlicht am 1. Juli 2026
121