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Schaffen Sie inspirierende Mitarbeitererlebnisse

Fördern und halten Sie Top-Talente und steigern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit durch motivierende Maßnahmen – auch in Bezug auf Arbeitszeit, Familie und Gesundheit.

Verhelfen Sie Ihren Mitarbeitern zu Topleistungen

Kombinieren Sie operative Daten (O) mit Experience-Daten (X), um alle Faktoren im Blick zu behalten, im Job und außerhalb – und bieten Sie im richtigen Moment Unterstützung an.

Eine Tür, die immer offen steht

Nutzen Sie Technologien und bleiben Sie mit Ihren Mitarbeitern im ständigen Dialog.

Arbeit und Leben in Einklang bringen

Erhalten Sie Einblicke, wie sich Ihre Mitarbeiter gerade fühlen – und warum. Damit Sie sie im richtigen Moment unterstützen können.

Intelligent planen und handeln

Stellen Sie fest, in welchen Bereichen Ihre Mitarbeiter Unterstützung brauchen – und setzen Sie automatische Aktionspläne um.

Zufriedene Mitarbeiter sorgen für ein erfolgreiches Business

Unternehmen, die ihre Mitarbeiter wertschätzen und motivieren, punkten auch in Unternehmenszielen wie Umsatz und Produktivität.

3 x

Unternehmen, die das Engagement ihrer Mitarbeiter fördern, erzielen 3 x mehr Umsatz pro Mitarbeiter.

40 %

Unternehmen, die sich auf ihre Mitarbeiter konzentrieren, profitieren von einer um 40 % geringeren Fluktuation. 

12 x

Mitarbeiter, die erkennen, dass ihr Arbeitgeber auf ihr Feedback reagiert, sind 12 x häufiger bereit, sich positiv über das Unternehmen zu äußern.

Gehen Sie den nächsten Schritt

Durch die Kombination von operativen Daten (O) mit Experience-Daten (X) können Sie Mitarbeiterzufriedenheit steigern und sich Wettbewerbsvorteile sichern.

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