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Desktop-Ansicht des globalen HR-Informationssystems SAP SuccessFactors Employee Central

Straffung der HR-Kernprozesse mit HRIS-Software

In allen Bereichen Ihres Unternehmens und in der gesamten Belegschaft können Sie mit Veränderungen Schritt halten – ob groß oder klein – und eine hervorragende Employee Experience bieten.

Funktionen von SAP SuccessFactors Employee Central

Mit einer Kombination aus Echtzeitdaten und integrierten Softwarefunktionen können Sie Mitarbeiterprofile, Organigramme, Arbeitgeberleistungen, Zeiterfassung sowie die Einhaltung von HR-Vorschriften zuverlässiger verwalten.

Management von Arbeitgeberleistungen für Mitarbeiter

Von der offenen Anmeldung über die Mitarbeiterkommunikation bis hin zur Berücksichtigung beruflicher und privater Ereignisse: Optimieren Sie Ihren Ansatz für die Verwaltung von globalen Arbeitgeberleistungen mit einer einzigen Plattform.

Erweitern Sie Ihre Leistungen

Erweitern Sie das Spektrum Ihrer Arbeitgeberleistungen mit SAP U.S. Benefits Administration by Benefitfocus. Profitieren Sie von noch mehr Funktionen, mit denen Sie die Kosten kontrollieren, die Einhaltung von Vorschriften und komplexen Anforderungen an die Verwaltung von Arbeitgeberleistungen für Ihre Mitarbeiter in den USA unterstützen und gleichzeitig eine nahtlose Integration mit SAP SuccessFactors Employee Central ermöglichen. 

Zeit- und Anwesenheitsmanagement

Automatisieren und vereinfachen Sie die globale Zeiterfassung für Mitarbeiter und halten Sie Compliance-Vorschriften ein – durch die Digitalisierung von Zeiterfassungsprozessen.

Benötigen Sie zusätzliche Zeiterfassungsfunktionen?

Nutzen Sie Ihre bestehende Zeiterfassungskonfiguration in SAP SuccessFactors Employee Central, um von den zusätzlichen Funktionen von SAP SuccessFactors Time Tracking zu profitieren, wie z. B. von der Integration des Zeiterfassungsterminals, von der Stechuhr sowie der Über-Mitternacht-Zeiterfassung.

Erweiterung Ihres Zeit- und Anwesenheitsmanagements

Bauen Sie Ihre Zeiterfassungsfunktionen mit Lösungserweiterungen aus, die sich nahtlos in SAP SuccessFactors Employee Central integrieren lassen. Unterstützen Sie komplexere Personaleinsatzplanungen, erleichtern Sie die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und ‑vorschriften, kontrollieren Sie die Arbeitskosten und steigern Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter.

Integrierte Lokalisierung

Halten Sie Vorschriften sicher ein und standardisieren Sie die weltweiten HR-Funktionen, indem Sie Funktionen für die integrierte Lokalisierung und Best Practices nutzen

Profile und Mitarbeiter-Self-Service

Sorgen Sie mit einer ganzheitlichen Sicht, mit der Sie HR-Informationen für alle internen und externen Mitarbeiter besser verfolgen können, dafür, dass Ihr Unternehmen die länderspezifischen Anforderungen weiterhin erfüllt.

Organisationsstrukturen

Stellen Sie Tools und integrierte Analysen bereit, die Managern helfen, Organisationsstrukturen zu modellieren und zu visualisieren, um die Personalbeschaffungs-, Nachfolge-, Weiterbildungs- und Personaleinsatzplanung zu verbessern.

Überprüfung des Gesundheits- und Impfstatus

Ein anpassbares Portlet zur Nachverfolgung des Gesundheits- und Impfstatus hilft Ihnen, dass die Rückkehr Ihrer Mitarbeiter an den Arbeitsplatz so sicher wie möglich verläuft.

Neueste Release-Highlights und Produkt-Roadmap kennenlernen

Release-Highlights

Informieren Sie sich über die neuen Funktionen und Highlights im aktuellen Release von SAP SuccessFactors Employee Central.

SAP-Roadmap

Informieren Sie sich über Ihre aktuellen Optionen, geplante Innovationen und zukünftige Funktionalitäten.

SAP Store und SAP API Business Hub

SAP Store

Entdecken, testen, kaufen, implementieren und betreiben Sie zuverlässige Partneranwendungen, die Ihre bestehenden SAP-SuccessFactors-Lösungen erweitern.

SAP API Business Hub

Entdecken Sie APIs und vorkonfigurierte Integrationen von SAP und ausgewählten Partnern, um Lösungen mit Ihrer bestehenden Landschaft zu verknüpfen oder eigene kundenspezifische Erweiterungen zu erstellen.

Haben Sie Fragen? Dann sprechen Sie uns bitte an!

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