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Personalwesen

Lieben Sie den Umgang mit Menschen? Dann schlagen Sie eine Laufbahn im Personalwesen (HR) ein – und helfen Sie anderen, nach den Sternen zu greifen. Bei SAP werden Sie Toptalente einstellen, fördern und im betrieblichen Alltag begleiten, die ständig neue Ideen und Innovationen entwickeln. Gestalten Sie die Mitarbeiterstrategie in einem der weltweit führenden Technologieunternehmen – und arbeiten Sie mit mehr als 84.000 Kollegen aus mehr als 150 Ländern zusammen. 

Mit Ihrem Talent andere Talente fördern

Jeder weiß es. Menschen sind der Schlüssel zum Erfolg. Aber wie schaffen wir es, unsere Mitarbeiter zu motivieren, herauszufordern und zu fördern? Als Mitglied unseres HR-Teams gilt Ihr Augenmerk der Förderung unserer hochtalentierten Mitarbeiter. Tragen Sie dazu bei, für jede Funktion die richtigen Mitarbeiter zu finden. Sorgen Sie dafür, dass unsere Mitarbeiter viele interessante Gelegenheiten erhalten, ihre Talente weiterzuentwickeln und aufzusteigen. Und tragen Sie zu einem respektvollen Miteinander bei, denn gerade unser Arbeitsklima gilt als etwas Besonderes.

 

Viele Möglichkeiten, ein Fokus: die Menschen bei SAP

Bei SAP können Sie sich in unterschiedlichen Huma-Resources(HR)-Funktionen engagieren. Für welche Funktion Sie sich auch entscheiden – Sie werden uns auf jeden Fall helfen, Vorreiter bei HR-Trends mit einer sich ständig weiterentwickelnden und erfolgreichen Belegschaft zu bleiben. Eine Kurzbeschreibung unserer vier nachgefragtesten HR-Teams finden Sie weiter unten. 

Wir sind eine wahrlich globale Business Support Organisation

1.500+

HR Professionals, 75% Frauen, im Durchschnitt 38 Jahre alt, stellen in 52 Ländern, als globales HR Team, ausgezeichnete Services für alle Mitarbeiter bereit

Unser Leitprinzip ist Run Simple, und in der Cloud

80%

der SAP HR-Prozesse befinden sich in der Cloud mit 50+ Cloud-Go-Lives im Jahr 2016. Wir konzentrieren uns auf Usability, Performance und Vereinfachung 

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HR @ SAP: Was sagt unser Personalvorstand?

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Wie gestaltet sich Ihr Alltag im HR?

Nehmen Sie sich einen Moment Zeit und sehen Sie sich die Tools und Technologien an, die Sie als Mitarbeiter in unserer HR-Organisation einsetzen werden. Mit unserer marktführenden HR-Software – einschließlich SAP SuccessFactors – können Sie von Anfang an Hervorragendes leisten. 

HR-Kernfunktionen & Gehaltsabrechnung

Die HR-Teams nutzen unsere bestverkaufte Software und konsolidieren die HR-Kernaufgaben und die Lohn- und Gehaltsabrechnung in der Cloud. Mit unseren Werkzeugen meistern sie mühelos das Personalmanagement, die Personalservices und die Entgeltabrechnung. 

Erstklassige HCM-Lösungen

Machen Sie sich ein Bild von unseren Lösungen für das Human Capital Management (HCM). Sie reichen von der Personaleinsatzplanung bis zur Visualisierung der Talententwicklung. Erfahren Sie, wie diese Lösungen Ihre Arbeit vereinfachen. 

Lösungen für das Talentmanagement

Endlich – eine einfache Methode für das Talentmanagement. Unsere Cloud-Software eröffnet Ihnen neue und einfache Wege, auf denen Sie die richtigen Talente anziehen, fördern und an das Unternehmen binden können, um Ihre eigenen und unsere Ziele zu erreichen. 

Das sagen unsere Kunden

Cirque du Soleil®

Als personalintensives Unternehmen mit ambitionierten globalen Wachstumszielen braucht der Cirque du Soleil® eine flexible, skalierbare Lösung, die seinen Mitarbeitern weltweit Selfservice-Funktionen bietet. Erfahren Sie, wie das Unternehmen dies und mehr mit SAP-SuccessFactors-Lösungen erreicht.

Brooks Brothers

Brooks Brothers verkauft seit 190 Jahren hochwertige Herrenmode. Erfahren Sie, wie Mitarbeiter und Führungskräfte mit HCM-Software von SAP einfach auf HR-Informationen zugreifen können. Die Lösung fördert die Produktivität im Team, die Talententwicklung und die Mitarbeiterbindung.

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Kultur bei SAP

Wir streben danach, unseren Mitarbeitern jede Gelegenheit zu geben, auf ihre individuelle Weise erfolgreich zu sein. Sie entwickeln sich bei uns in einem Umfeld, das den offenen, freien Austausch von Ideen, Zusammenarbeit, Individualität und Vielfalt fördert. Erfahren Sie mehr darüber, was wir tun, wie wir Innovation schaffen, arbeiten, Spaß haben und unsere Mitarbeiter fördern – damit wir genau der richtige Arbeitgeber für Sie sind.

Standorte

Sie möchten in Ihrer Heimatstadt, am anderen Ende der Welt oder irgendwo dazwischen arbeiten? SAP hat Niederlassungen in über 130 Ländern auf fast allen Kontinenten und wir bauen unsere weltweite Präsenz laufend an neuen und interessanten Standorten aus. 
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