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Corporate Operations

Keine Hindernisse, keine Bürokratie

Betreuen Sie im Rahmen einer Karriere in der Unternehmensverwaltung die Aktivposten von SAP – Menschen, Gebäude und Investitionen.

SAP unterhält Standorte in 78 Ländern – und unsere Standortverwaltungen kümmern sich darum, dass alles glatt läuft. Hier gibt es grenzenlose Möglichkeiten für Ihren Einsatz: Helfen Sie uns beispielsweise beim Betrieb umweltfreundlicher Gebäude, der Sicherung unserer Datenzentren, der Entwicklung gesundheitsfördernder Mitarbeiterprogramme oder der Ausweitung unseres Immobilienportfolios.

Wo möchten Sie etwas voranbringen?

Im unserem Bereich Corporate Operations gibt es viele Karrieremöglichkeiten. Hier stellen wir einige vor, die Ihnen gefallen könnten.

> 6.500 Mitarbeiter in der Verwaltung
  • Lizenz-Audit-Services
    Als vertrauenswürdiger Berater versetzt das Team unsere Kunden in die Lage, Lizenz-Compliance zu erreichen und aufrechtzuerhalten. Es berät zu unseren Lizenzrichtlinien, Lizenzberechtigungen und zur Prüfung der effektiven Lizenznutzung. Dies trägt dazu bei, das Lizenzrisiko für SAP-Kunden und ‑Partner zu reduzieren oder zu vermeiden.
  • Gesellschaftliche Verantwortung
    SAP steht für ein höheres Ziel, das über den wirtschaftlichen Erfolg hinausgeht: Unser Ziel ist es, die Welt und das Leben der Menschen zu verbessern. Wir setzen unsere beträchtlichen Ressourcen und unsere immense Reichweite ein, um der Weltwirtschaft, der Gesellschaft und der Umwelt gleichermaßen zu helfen. Zusammen mit unseren Mitarbeitern führt unser Team für gesellschaftliche Verantwortung das Unternehmen bei der Umsetzung unseres Ziels. Der Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau digitaler Kompetenzen, der Förderung gemeinnütziger und sozialer Unternehmen und der zielgerichteten Vernetzung von Mitarbeitern. Es soll sicherstellen, dass alle an der heutigen digitalen Welt teilhaben und davon profitieren können.
  • Interne Strategieberatung
    Die Strategieberater und Business-Experten unterstützen das Topmanagement mit Beratung und Dienstleistungen. Sie entwickeln langfristige Wachstumspläne, formulieren Zielvorgaben für die Rentabilität und richten diese Strategien neu aus, um aufkommenden Bedrohungen oder neuen Chancen erfolgreich zu begegnen.
  • Gesundheit
    Dieses Team entwirft Gesundheits- und Wohlfühlprogramme für SAP-Mitarbeiter und setzt sie in die Tat um. Es ist für die Zufriedenheit und Gesundheit der Belegschaft mitverantwortlich und sorgt für Ergonomie am Arbeitsplatz, leistet Work-Life-Balance-Beratung, unterbreitet Fitnessangebote und bietet medizinische Unterstützung.
  • Rechtsabteilung
    Unsere Mitarbeiter der Rechtsabteilung analysieren Risiken, beraten die Geschäftsbereiche und stellen sicher, dass die Position von SAP bei juristischen Vereinbarungen so günstig wie möglich ist. Sie kümmern sich auch darum, dass unsere Mitarbeiter über alle relevanten Vorschriften und Gesetze informiert sind und diese einhalten.
  • Management-Support
    Das Management-Supportteam ist die rechte Hand von SAP – ohne dieses Team würde sich nicht viel bewegen. Es erbringt Dienstleistungen für Geschäftsbereiche und Einzelpersonen, einschließlich der Führungsspitze. Die Mitarbeiter pflegen Terminpläne, planen und buchen Geschäftsreisen, koordinieren Veranstaltungen und vieles mehr.

 

 

 

Lernen Sie einige unserer Mitarbeiter kennen

Lesen Sie, was Mitarbeiter aus der ganzen Welt über ihre Erfahrungen mit SAP berichten.

Das wird Sie interessieren: Mit welchen Tools werden Sie Ihre Aufgaben meistern?

Erfahren Sie etwas über die Technologie, die Sie während Ihrer Karriere in der SAP-Verwaltung einsetzen. In welcher Funktion Sie auch tätig sind – wir sorgen dafür, dass Sie einige der besten Tools erhalten, die der Markt bietet. 

Sicherheit und Datenschutz

Unsere Sicherheitsteams setzen die aktuellsten Technologien zum Schutz unserer geschäftskritischen Informationen ein. Überzeugen Sie sich davon, wie unsere Software für Sicherheit, Datenschutz und Schutz der Privatsphäre Ihre Aufgaben vereinfacht. 

Lösungen für Nachhaltigkeit

Wir setzen marktführende Lösungen für das Nachhaltigkeitsmanagement, den Schutz der Umwelt, Gesundheit und Sicherheit ein. Die Sicherheitsmanagement-Software hilft uns, den Energieverbrauch zu senken und unsere Mitarbeiter, Produkte und Anlagen zu schützen.

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Studierende und Absolventen

Wie bewahren wir unseren Unternehmergeist? Wir stellen Studierende, Hochschulabsolventen und  junge Mitarbeiter mit ungewöhnlichen Ideen ein, die im Business für frischen Wind und mehr Nachhaltigkeit sorgen. Informieren Sie sich über unsere Einstiegsprogramme und Hochschulkooperationen und starten Sie eine Karriere, die genau zu Ihnen passt – bei der SAP. 

Kultur bei SAP

Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitern jede Gelegenheit zu geben, auf ihre individuelle Weise erfolgreich zu sein. Sie entwickeln sich bei uns in einem Umfeld, das den offenen, freien Austausch von Ideen, Zusammenarbeit, Individualität und Vielfalt fördert. Informieren Sie sich darüber, was wir tun, wie wir Innovation schaffen, arbeiten, Spaß haben und unsere Mitarbeiter fördern – damit wir genau der richtige Arbeitgeber für Sie sind.

Standorte

Sie möchten in Ihrer Heimatstadt, am anderen Ende der Welt oder irgendwo dazwischen arbeiten? Wir haben Niederlassungen in über 78 Ländern auf fast allen Kontinenten und bauen unsere weltweite Präsenz laufend an neuen und interessanten Standorten aus. 

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