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#LifeatSAP

Before you join, take a moment to learn about life at SAP. Find out how we operate and innovate, work, play, and give back – to make sure we’re the right fit for you.

Work. Play. Live.

Where do >100K SAP employees work? At home! Connected. Healthy. Safe. Productive.

Kühne, neue Ideen

Bei SAP bedeutet Innovation mehr als erstklassige Software. Für uns ist Innovation die Entwicklung von Technologien, die völlig neue Wege eröffnen. Dies gelingt nicht zufällig oder einfach so nebenher. Daher bieten wir eine Arbeitsumgebung, die freies Denken, kühne Ideen und die Zusammenarbeit fördert. Dass wir als großes globales Unternehmen über die erforderlichen Ressourcen und die entsprechende Expertise verfügen, ist selbstverständlich ebenfalls sehr hilfreich.

Werden Sie aktiv und treiben Sie Innovationen voran

 

Design Thinking

Design Thinking ist ein zentrales Element unserer Innovationsprozesse –  ein einzigartiger Ansatz zur Ermittlung und Lösung von Problemen. Er stellt den Menschen und seine Empathie in den Mittelpunkt. Erfahren Sie mehr über die überzeugende Geschichte des Design Thinking bei SAP – von 2004 bis heute. 

Ein SAP AppHause ist ein kreativer Ort, an dem unsere Kunden, Endanwender und wir gemeinsam an Projekten arbeiten. Ein SAP AppHaus gibt es jeweils in Heidelberg, Seoul, Dublin und Palo Alto. Sie sind ein Spiegelbild unserer Start-up-Kultur. Die Teams arbeiten in umgebauten Lagerräumen, in denen flexible Wände, bequeme Sofas und Espresso-Maschinen für eine kreative Umgebung sorgen.

 

Technik zum Spielen im SAP d-shop

Im SAP d-shop der SAP Labs im kalifornischen Palo Alto können Mitarbeiter spielerisch neue Technologien testen und entwickeln. In diesem Video erläutert Marek Kowalkiewicz, der für die SAP-Entwicklungskultur verantwortlich ist, wie das Programm SAP d-shop Innovationen fördert. 

Neue IoT-Geschäftsszenarios

Israel ist aktuell die Keimzelle für zahlreiche neue Geschäftsansätze für das Internet der Dinge (Internet of Things, IoT). Sehen Sie, wie die Ingenieure des SAP-Entwicklungszentrums in Tel Aviv ihre Ideen zur Integration von Unternehmenssoftware mit Sensoren, Wearables und sogar Drohnen vorstellen. 

Intrapreneurship

Im Rahmen des SAP-Intrapreneurship-Programms motivieren wir Mitarbeiter, ihre besten und gewagten Geschäftsideen vor einer internen Jury zu präsentieren. Die Idee des Gewinnerteams wird gründlich geprüft, finanziert und bei SAP umgesetzt. 

Hasso Plattner Founders' Award

Der Hasso Plattner Founders’ Award ist die höchste Auszeichnung für Mitarbeiter von SAP. Mit ihr würdigt unser CEO jedes Jahr einen Mitarbeiter oder ein Team, dessen herausragende Leistungen am besten zur Unterstützung unserer Vision und Strategie beitragen. 

2018: Innovation in Zahlen

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>€3,6

Mrd. F&E-Ausgaben

700

Patente angemeldet und erteilt

28%

Mitarbeiter in F&E
Weiter
  • >100 Entwicklungsstandorte auf der ganzen Welt, um innovative Lösungen voranzutreiben
  • 20 Entwicklungszentren (SAP Labs) lenken die globale Forschung und Entwicklung, um wichtigste Produktinnovationen voranzutreiben
  • 7 Standorte im SAP Innovation Center Network bahnen den Weg für die Nutzung revolutionärer Technologien und unkonventioneller Ideen, um neue wegweisende Lösungen zu identifizieren 
  • 17 SAP Co-Innovation Labs ermöglichen projektbasierte Co-Innovation mit unseren SAP Partnern

SAP Innovation Center

Im SAP Innovation Center gibt es Freiraum für unkonventionelle Ideen. Hier entwickeln wir auch inspirierende Machbarkeitsstudien. Wir wollen neue Märkte erschließen. Dabei kann es um intelligente Lösungen für das Verkehrsmanagement genauso gehen wie um Lösungen für die individuelle Krebstherapie. Sie gehen auch gerne neue Wege? Dann sind Sie bei uns richtig!

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt?

Finden Sie Ihren Traumjob

Erstellen Sie Ihr Profil in der SAP-Talent-Community und aktivieren Sie einen Jobagenten für die für Sie interessanten Aufgabenbereiche. Bei passenden Stellenangeboten werden Sie dann automatisch benachrichtigt. 

So bewerben Sie sich bei SAP

Einen Job zu finden, kann schwierig sein. Daher möchten wir Ihnen den Bewerbungsprozess vereinfachen. Hier zeigen wir Ihnen Schritt für Schritt, was Sie erwartet – von der Bewerbung über das Vorstellungsgespräch bis zur Einarbeitung.

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Aufgabenbereiche

Handeln Sie mutig und innovativ – welche Karriereziele Sie bei SAP auch verfolgen mögen. Entdecken Sie berufliche Perspektiven in den Bereichen Entwicklung und Technologie, Beratungsservices und Kundenbetreuung, Unternehmensverwaltung, Vertrieb, Marketing und Kommunikation, Personal- und Finanzwesen. 

Karriereentwicklung

Kombinieren Sie Ihre Talente mit den Möglichkeiten bei SAP – für eine beeindruckende Karriere. Wir bieten Ihnen die bestmögliche Unterstützung und stellen die Werkzeuge für Ihre Entwicklung bereit. Sie erhalten von uns Schulungen und jede erforderliche Hilfe, damit Ihre Karriereträume sich erfüllen. 

Arbeitgeberleistungen

Unsere Mitarbeiter genießen Arbeitgeberleistungen, die zu den besten der Branche zählen. Ihre individuellen Vergünstigungen sind abhängig von Ihrer Position, Ihrem Standort und der Dauer Ihrer Unternehmenszugehörigkeit – in jedem Fall sind sie umfangreich und wettbewerbsfähig. 
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