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Ideale Bewerber

Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital und der Grund für den anhaltenden Erfolg von SAP – und das ist keine dahergesagte Phrase. Wir wählen sie sorgfältig aus und hoffen, die richtigen Mitarbeiter anzusprechen. Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter große Träume und ambitionierte Ziele verfolgen. Wir suchen nach integeren Mitarbeitern. Nach Mitarbeitern, die dynamisch sind und sich neuen Situationen leicht und schnell anpassen können. Wir suchen nach Mitarbeitern, die gerne kreativ und mit Spaß im Team arbeiten. Vor allem aber interessieren uns Mitarbeiter, die Unternehmen – und der Welt – mit Leidenschaft helfen wollen. 

Bringen Sie alles an den Start. Erreichen Sie mehr als sie für möglich hielten.

Wir wissen, dass Erfolg für verschiedene Menschen Unterschiedliches bedeutet. Daher sind wir bestrebt, dass bei uns jeder Mitarbeiter seine eigene Form des Erfolges realisieren kann. Wir sind überzeugt, dass Ihr Erfolg unseren Erfolg fördert. Deshalb sorgen wir mit großem Aufwand für ein anregendes Arbeitsumfeld, das Mitarbeiter anzieht, die Innovationen forcieren und unsere Kunden beeindrucken. 
 

„The power to be yourself“

Vorbild? Innovator? Problemlöser? Mentor? Coach? Verwirklichen Sie sich selbst – bei SAP.

Erfolg ist, was Sie daraus machen. Und wir sorgen dafür, dass er Ihnen gehört.

Die Welt revolutionieren

Unsere Vision ist es, die Welt und das Leben der Menschen zu verbessern. Dies ist unser beständiges Anliegen und unser höchstes Ziel. Bei SAP arbeiten Sie mit Unternehmen zusammen, die buchstäblich die Welt verändern. Und zu Ihren Kollegen zählen die hellsten Köpfe der Branche. Mit reichhaltigen Ressourcen und Projekten, die eher als Chancen denn als Arbeit empfunden werden, ist SAP einfach einzigartig.

Bei uns bekommt jede Idee ihre Chance

Bei SAP hat Ihre Stimme Gewicht. Als Kollegen unterstützen, respektieren und inspirieren wir uns jeden Tag aufs Neue. Die Arbeitsatmosphäre ist produktiv, aber erstickt nicht den Spaß. Zusammen mit anderen kreativen Köpfen werden Sie Innovationen voranbringen und Anerkennung für Ihre einzigartigen Beiträge erzielen. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das Risikobereitschaft fördert und Mitarbeiter darin bestärkt, eigene Entscheidungen zu treffen. 

Gestalten Sie Ihre Karriere nach Ihren Vorstellungen

Wir respektieren die einzigartigen Fähigkeiten und Charaktere unserer Mitarbeiter. Bei SAP geben wir Ihnen genügend Freiraum für Ihre Arbeitsgestaltung. Planen Sie Ihre Projekte und Ihre Karriere entsprechend Ihren beruflichen Interessen und Zielen und finden Sie Ihre Work-Life-Balance. Profitieren Sie von unseren Mentorenprogrammen, damit Ihre Laufbahn sich so entwickelt, wie Sie es sich vorstellen.

Als Marktführer im Bereich Unternehmenssoftware steht bei uns die Entwicklung herausragender Softwarelösungen und -anwendungen an erster Stelle. Wir suchen daher nach Mitarbeitern, die die dynamischste, innovativste und beste Software der Welt entwickeln können. Wir suchen nach Mitarbeitern, die mit Begeisterung für unsere Kunden arbeiten. Wir suchen nach Mitarbeitern, die Veränderungen begrüßen und stetig nach Verbesserung streben. Und wir suchen nach Träumern. Wer keine Ziele und Träume hat, hat keine Zukunft.

Bill McDermott
CEO, SAP SE

How we Run – Prinzipien

Unsere Mitarbeiter kennen unsere Wertvorstellungen. Fragen Sie uns und erfahren Sie, wie stark jeder Einzelne von uns an unsere "How we Run"-Kooperationsprinzipien glaubt. Es sind fünf einfache Prinzipien, die uns antreiben und uns unseren Zielen näherbringen.

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt?

Finden Sie Ihren Traumjob

Erstellen Sie Ihr Profil in der SAP-Talent-Community und aktivieren Sie einen Jobagenten für die für Sie interessanten Aufgabenbereiche. Bei passenden Stellenangeboten werden Sie dann automatisch benachrichtigt. 

So bewerben Sie sich bei SAP

Einen Job zu finden, kann schwierig sein. Daher möchten wir Ihnen den Bewerbungsprozess vereinfachen. Hier zeigen wir Ihnen Schritt für Schritt, was Sie erwartet – von der Bewerbung über das Vorstellungsgespräch bis zur Einarbeitung.

Lassen Sie Ihre Profile für sich arbeiten

Erforschen Sie unsere #LifeatSAP Social Feeds und Channels und schauen Sie hinter die Kulissen bei SAP. 

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Kultur bei SAP

Wir streben danach, unseren Mitarbeitern jede Gelegenheit zu geben, auf ihre individuelle Weise erfolgreich zu sein. Sie entwickeln sich bei uns in einem Umfeld, das den offenen, freien Austausch von Ideen, Zusammenarbeit, Individualität und Vielfalt fördert. Erfahren Sie mehr darüber, was wir tun, wie wir Innovation schaffen, arbeiten, Spaß haben und unsere Mitarbeiter fördern – damit wir genau der richtige Arbeitgeber für Sie sind.

Aufgabenbereiche

Handeln Sie mutig und innovativ – welche Karriereziele Sie bei SAP auch verfolgen mögen. Entdecken Sie berufliche Perspektiven in den Bereichen Entwicklung und Technologie, Beratungsservices und Kundenbetreuung, Unternehmensverwaltung, Vertrieb, Marketing und Kommunikation, Personal- und Finanzwesen. 

Auszeichnungen

Allein im Jahr 2016 haben wir 159 Auszeichnungen erhalten – und in diesem Jahr werden es hoffentlich noch viel mehr. Sehen Sie sich unsere Auszeichnungen an. Sie reichen vom flexibelsten Arbeitsplatz bis zum „glücklichsten“ Unternehmen. Erfahren Sie mehr darüber, warum SAP ein ausgezeichneter Arbeitgeber ist. 
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