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Frau und Mann praktizieren Yoga auf einer Wiese

Vergünstigungen

Arbeite in einem Unternehmen, das einen gesunden und nachhaltigen Lebensstil fördert – und in dem du ganz du selbst sein kannst.

Leistungen in den weltweiten SAP-Niederlassungen

Gestalte dein individuelles Paket aus lokalen und globalen Arbeitgeberleistungen selbst

SAP ist sich bewusst, dass Toptalente nur unter guten Arbeitsbedingungen herausragende Leistungen erzielen.

Wir bei SAP in Deutschland möchten, dass du deinen Job gerne machst. In Zusammenarbeit mit unserer Belegschaft, die sich durch Vielfalt auszeichnet, arbeiten wir kontinuierlich daran, unseren Mitarbeitenden ein herausragendes Erlebnis zu bieten. Uns ist klar, dass unterschiedliche Menschen unterschiedliche Anforderungen haben. Unsere Leistungen gehen über die Krankenversicherung und Altersvorsorge hinaus. Wir bieten dir eine Vielzahl an internationalen und lokalen Optionen, mit denen du deine Karriere und dein Leben nach deinen Wünschen gestalten kannst. Du kannst deine individuellen Vergünstigungen selbst auswählen. Diese sind abhängig von deiner Position, deinem Standort und der Dauer deiner Betriebszugehörigkeit und lassen sich flexibel anpassen.

Sei eine bessere Version deiner selbst

Mit unseren internationalen Vergünstigungen unterstützen wir Lernen, Vielfalt, Inklusion, Anerkennung und soziale Verantwortung.

Beteilige dich an SAP

Wir wissen, dass unsere Beschäftigten der Schlüssel zu unserem Erfolg sind und wir sind dankbar für das Engagement unserer Mitarbeitenden. Diese Menschen, die jeden Tag ihr Bestes für uns geben, sollten auch am Erfolg von SAP beteiligt sein. Deshalb bieten wir ein preisgekröntes aktienbasiertes Mitarbeiterprogramm an, über das sie eine Beteiligung an SAP erhalten und langfristig Wert schaffen. Unsere Mitarbeitenden werden zu Aktionären, sind stimmberechtigt auf den jährlichen Aktionärsversammlungen und erhalten Dividenden.

Lernen und Karriereentwicklung

Kombiniere deine Talente mit den Möglichkeiten bei SAP – für eine beeindruckende Karriere. Wir bieten dir innovative Aus- und Weiterbildungsprogramme und ein Mentorenprogramm. Sie helfen dir, deine Laufbahn nach deinen Zielen zu gestalten.

  • Auf deine Anforderungen zugeschnittene Programme z. B. für Fachleute, aufstrebende Führungskräfte, Erfahrungen im Vorstandsbereich und Programme zur Erweiterung der Führungsqualitäten
  • Karriereberatung, Mentoring, Coaching und Schulungen mit persönlicher Beratung
  • Interessante und relevante Schulungen zu Themen wie Erfolgsrezepte für die Karriere, Aufbau einer persönlichen Marke oder Lebenslauf

Anerkennung

Unsere Kultur der Anerkennung würdigt herausragende Leistungen.
  • Der Hasso Plattner Founders’ Award ist die höchste Auszeichnung für Mitarbeitende von SAP. Mit ihr würdigt unser CEO jedes Jahr Einzelne oder ein gesamtes Team, dessen herausragende Leistungen am besten zur Unterstützung unserer Vision und Strategie beitragen.
  • Das Appreciate Program bietet einen einfachen und konsistenten Ansatz für die gegenseitige Anerkennung – über alle Ebenen hinweg. Mitarbeitende erkennen die Leistung anderer an und erhalten selbst Anerkennung für ihre tägliche Arbeit.

Vielfalt und Inklusion

Unsere Beschäftigten stammen aus über 140 Ländern und allen Gesellschaftsschichten. Wir wissen, dass wir als Unternehmen nur dann Bestleistungen bringen, wenn Menschen sich bei uns verwirklichen können und wohlfühlen. Wir begrüßen und fördern verschiedene Sichtweisen und sind davon überzeugt, dass wir gestärkt werden durch unsere einzigartige Vielfalt an kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und ‑ausdruck, geistigen und körperlichen Fähigkeiten sowie verschiedenen Lebens- und Arbeitsumständen.

  • Erfolg für alle – unabhängig von Generation, Kultur und Identität
  • Förderung der Geschlechtervielfalt und von Menschen mit Behinderungen

Gesellschaftliche Verantwortung

Gesellschaftliche Verantwortung ist für uns eine weitere wichtige Triebkraft. Wir setzen uns unter anderem in Afrika und Brasilien für frei zugängliche Bildungs- und Arbeitsangebote ein, spenden Technologielösungen an gesellschaftlich engagierte Unternehmen und ermöglichen unseren Mitarbeitenden die temporäre Freistellung für soziale Aufgaben (Social Sabbaticals), damit diese nichtstaatliche Organisationen unterstützen können, und veranstalten Programme für digitale Bildung wie die Code Weeks.

Deine Gesundheit ist uns wichtig

Alle profitieren, wenn sich Mitarbeitende gesund und gut aufgehoben fühlen.

Bei uns misst das Team für Gesundheitsmanagement das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance mit dem  Business Health Culture Index (BCHI) – einer Messlatte dafür, wie die Mitarbeitenden zu unserem sozialen Engagement, unserem CO2-Verhalten, unserer Geschlechtergleichstellung und Ähnlichem stehen. Außerdem führt das Team wertvolle Gesundheitsprogramme durch.

Der Geist regiert die Materie

Hast du je davon geträumt, bei einem achtsameren Unternehmen zu arbeiten? Im Rahmen von SAP Global Mindfulness Practice erzielen wir große Fortschritte bei der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und dem Wohlbefinden, der Produktivität, der Selbstorganisation und der Führungsqualitäten unserer Mitarbeitenden, indem wir großen Wert auf Achtsamkeit legen.

Run Your Way mit Fit@SAP

Das Programm verbindet und ermutigt unsere Mitarbeitenden aller Generationen und mit unterschiedlichen körperlichen Voraussetzungen weltweit, körperliche Aktivitäten mithilfe einer Webanwendung in ihr tägliches Leben zu integrieren. Im Jahr 2018 nahmen mehr als 10.000 unserer Beschäftigten aktiv daran teil.

Corporate Oncology Program for Employees (COPE)

Unterstützt von SAP HANA, bietet COPE (in den USA, Großbritannien, Deutschland, Kanada und Australien) anspruchsberechtigten SAP-Mitarbeitenden Zugang zu Präzisionsmedizin im Rahmen einer umfassenden molekularmedizinischen Analyse. Sie soll den Ärzten dabei helfen, fundiertere Entscheidungen zur Behandlung zu treffen.

Employee Assistance Program

Durch dieses Programm erhalten Mitarbeitende und ihre anspruchsberechtigten Angehörigen kostenlose, vertrauliche und unparteiische fachliche Beratung und Unterstützung bei der Lösung persönlicher Probleme, die ihre Gesundheit, ihr Wohlbefinden, ihr Familienleben oder ihre Arbeitsleistung beeinträchtigen können – rund um die Uhr.

Zusätzlich zu den internationalen Programmen stehen unseren Mitarbeitenden  an verschiedenen Niederlassungen auch lokale Dienstleistungen für ihre Gesundheit und ihr Wohlergehen zur Verfügung:

  • Gesundheitsvorsorge
  • Ergonomische Beratung
  • Krebsvorsorge
  • Ärztliche Zweitmeinung
  • Beratungen zum finanziellen Wohlbefinden
  • Fitnesscenter und Fitnesskurse vor Ort

Leistungen in den weltweiten SAP-Niederlassungen

SAP Argentinien
SAP Brasilien
SAP Labs Brasilien
SAP Kanada
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SAP Kolumbien
SAP Costa Rica
SAP Mexiko
SAP Concur Mexiko

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SAP Concur USA

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SAP Ariba, SAP Concur Tschechische Republik

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SAP Labs Frankreich
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