Teamet leder organisationsforskning för SAP SuccessFactors för att identifiera nya trender inom framtidens arbetsliv och HR. Genom sin forskning får de fram de värdefulla insikter som är vägledande för strategier, praxis och teknikrekommendationer inom human capital management. Med hjälp av olika forskningsmetoder fördjupar sig teamet inom organisationsdynamik, trender, prioriteringar, problem och behov för en rad olika roller.
Utvald samling
Background raspberry 2
default
Prognoser för framtidens arbete
Upptäck vår rapport om prognoser för framtidens arbete, som ger HR en översikt över tio nya prognoser inom tre områden – arbete, personal och arbetsmetoder. Den bygger på tidig upptäckt av trender, teknik för förutsägelser och globala undersökningsdata och beskriver insiktsfullt potentiella framtidsutsikter med strategier som hjälper människor och organisationer att frodas.
Fokusområden
Teamets domänexpertis omfattar följande: Makroämnen som organisationskultur och förändring, medarbetarupplevelser och ledarskap, HR-områden som talangrekrytering, ersättning, utbildning och utveckling samt talanghantering och teknik- och dataämnen som AI och analys.
Background blue 2
default
Maximera värdet av AI i verksamheten
Background blue 2
default
Lyft HR:s roll i företagsledningen
Background blue 2
default
Förstå nästa medarbetarupplevelse
Background blue 2
default
Förverkliga färdigheter
Genomför och integrera en kompetensbaserad strategi över alla HR-områden
Background blue 2
default
Realisera medarbetarpotential
Utnyttja potentialen hos alla talanger för att lyckas i framtidens arbetsliv
Background blue 2
default