Future of Work Research Lab
Future of Work Research Lab består av organisationsforskare som är experter på arbetslivet.
default
{}
default
{}
primary
default
{}
secondary
Teamet leder organisationsforskning för SAP SuccessFactors för att identifiera nya trender inom framtidens arbetsliv och HR. Genom sin forskning får de fram de värdefulla insikter som är vägledande för strategier, praxis och teknikrekommendationer inom human capital management. Med hjälp av olika forskningsmetoder fördjupar sig teamet inom organisationsdynamik, trender, prioriteringar, problem och behov för en rad olika roller.
Utvald samling
Background raspberry 2
default
{}
Prognoser för framtidens arbete
Upptäck vår rapport om prognoser för framtidens arbete, som ger HR en översikt över tio nya prognoser inom tre områden – arbete, personal och arbetsmetoder. Den bygger på tidig upptäckt av trender, teknik för förutsägelser och globala undersökningsdata och beskriver insiktsfullt potentiella framtidsutsikter med strategier som hjälper människor och organisationer att frodas.
default
{}
link
default
{}
link
Fokusområden
Teamets domänexpertis omfattar följande: Makroämnen som organisationskultur och förändring, medarbetarupplevelser och ledarskap, HR-områden som talangrekrytering, ersättning, utbildning och utveckling samt talanghantering och teknik- och dataämnen som AI och analys.
Background blue 2
default
{}
Maximera värdet av AI i verksamheten
default
{}
link
default
{}
link
Background blue 2
default
{}
Lyft HR:s roll i företagsledningen
default
{}
link
default
{}
link
Background blue 2
default
{}
Förstå nästa medarbetarupplevelse
default
{}
link
default
{}
link
Background blue 2
default
{}
Förverkliga färdigheter
Genomför och integrera en kompetensbaserad strategi över alla HR-områden
default
{}
link
default
{}
link
Background blue 2
default
{}
Realisera medarbetarpotential
Utnyttja potentialen hos alla talanger för att lyckas i framtidens arbetsliv
default
{}
link
default
{}
link
Background blue 2
default
{}
Omvandla personaladministrationen
default
{}
link
default
{}
link