Våra hållbarhetspolicyer, koder och åtaganden
Vi får världen att fungera bättre med hållbara affärsbeslut
Ta reda på hur SAP hjälper företag att koppla samman miljömässigt, socialt och ekonomiskt värdeskapande.
Kopplar samman finansiella resultat och ESG-resultat
Sedan 2012 har SAP publicerat vår årliga integrerade rapport för att presentera en helhetsbild över våra affärsresultat i form av mätetal för miljö, sociala frågor och styrning (ESG).
Vår planet har inte råd med fragmenterad rapportering
Tiden för fragmenterad rapportering måste få ett slut. Gå längre med ESG-integration och datatransparens med SAP Sustainability Control Tower.
Mänskliga rättigheter hos SAP
Vi är fast beslutna att respektera och främja mänskliga rättigheter i hela vår verksamhet, utökade leveranskedja och produktlivscykel.
För att integrera mänskliga rättigheter i våra standardaffärsmetoder tar vi hjälp av FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter. Vi har en rad policyer och rutiner på plats för att säkerställa att vi behandlar alla med respekt och för att minska riskerna för att mänskliga rättigheter inte respekteras i vår egen verksamhet och i hela värdekedjan. Vi förväntar oss också att alla våra affärspartner respekterar de mänskliga rättigheterna och undviker delaktighet i någon form av övergrepp.
Efterlevnad, policyer och åtaganden
Etik och efterlevnad
Ta reda på hur vi strävar efter att genomföra affärer med integritet genom att göra det rätta och följa lagen både bokstavligt men även andan i lagen på alla de marknader vi verkar på.
Policyer, koder och åtaganden
Utforska våra policyer och åtaganden att använda och skydda ansvarsfulla affärsmetoder, baserat på respekt för de tio principerna i FN:s Global Compact.
Etik och efterlevnad hos SAP
Genom att göra affärer på rätt sätt kan SAP påverka den sociala och ekonomiska utvecklingen positivt och främja utbildning, rättvisa, demokrati, välstånd, utveckling och hälsa över hela världen.
SAP har förbundit sig att följa de högsta standarderna för etiska affärer. Vi strävar efter att genomföra affärer med integritet genom att göra det rätta och följa lagen både bokstavligt men även andan i lagen på alla de marknader vi verkar på.
Undervisning om förebyggande
SAP har en stark kultur av etiska affärer. Vi vårdar aktivt och kontinuerligt vår integritetskultur genom att ge våra anställda, partners och leverantörer tydlig och omfattande vägledning om våra etiska standarder och efterlevnadsstandarder via våra uppförandekoder, policyer och företagsbesiktningsprocesser och genom kontinuerlig rådgivning, kommunikation och utbildning.
Identifiering av problem
På SAP har varje anställd samma ansvar för att upprätthålla våra etiska affärsnormer och uppmuntras att uttrycka sin oro i alla situationer utan att vara rädd för personlig bestraffning. Vi uppmuntrar också dem som gör affärer med oss att säga ifrån. Rapportering om misstänkta problem kan göras konfidentiellt via vårt nätverk av regelefterlevnadsansvariga, eller anonymt – om så önskas – via vårt rapporteringsverktyg Speak Out at SAP.*
Problemlösning
Vi delar endast rapporterade problem med relevant SAP-avdelning för bedömning och nästa steg. Till exempel frågor om efterlevnad som rör potentiella mutor, korruption eller bedrägeri utreds av ett dedikerat team inom vårt Office of Ethics & Compliance. Teamet vidtar lämpliga åtgärder för att meddela de parter – anställda, partner eller leverantörer – som har brutit mot vår uppförandekod. Vi integrerar också aktivt lärdomar från revisioner, utredningar, dataanalyser och branschens bästa praxis för att kontinuerligt stärka elementen i vårt system för hantering av regelefterlevnad.
Våra hållbarhetspolicyer, koder och åtaganden
Som undertecknare av FN:s Global Compact-initiativ är SAP fast beslutna att respektera och främja mänskliga rättigheter i hela vår verksamhet, utökade leveranskedja och produktlivscykel.
Energi- och miljöledning
Lär dig mer om SAP-entiteter som har certifierats enligt ISO 14001 eller ISO 50001.
SAP har åtagit sig att skydda miljön och kontinuerligt förbättra vår miljöprestanda. En effektiv miljö- och energiledningsstrategi är grunden för att nå våra mål. Därför introducerar vi gradvis ett miljöledningssystem som återspeglar ISO 14001-standarden på SAP:s anläggningar över hela världen. Ett energiledningssystem baserat på ISO 50001-standarden har integrerats med befintliga ledningssystem på utvalda platser, till exempel SAP:s huvudkontor.