Funktioner för SAP SuccessFactors Performance and Goals
Målhantering för medarbetare
Öka prestanda och resultat med tydlig och strategisk målanpassning.
Uppläggning av enkla mål
Utnyttja ett bibliotek med färdiga mål eller använd AI för att skapa meningsfulla och ambitiösa prestationsmål
Måldelning
Säkerställ att medarbetar- och gruppmålen är i linje med företagets övergripande mål för att maximera organisationens framgång
Förbättrad användarupplevelse
Använd Joule, SAP:s AI-assistent, för att uppdatera målstatus på ett konversativt sätt och fånga anställdas insatser, prestationer och kommentarer med hjälp av valfri enhet, när som helst och var som helst
Kontinuerlig prestationshantering
Främja medarbetarnas tillväxt med feedback i realtid och löpande.
Kontinuerlig rådgivning och feedback
Aktivera kontinuerlig dialog och coachning från kollegor med Joule och Microsoft Teams för att få en mer holistisk bild av medarbetarnas prestationer
Aktiviteter och resultatspårning
Håll chefer uppdaterade om arbetsprioriteringar och framsteg för mer informerade och produktiva resultatdiskussioner
Kompetensspårning
Håll anställdas kompetensprofiler uppdaterade baserat på data för kontinuerlig prestationshantering
Prestationsgenomgångar och utvärderingar
Ge en mer heltäckande vy över medarbetarnas prestationer.
Skicklighetsbaserade prestationsutvärderingar
Öka effektiviteten med AI-genererade insikter och kommentarer, skrivhjälp och validering av färdigheter direkt i formuläret med integrationen med Talent Intelligence Hub
360-graders recensioner och feedback
Objektivt och korrekt mäta medarbetarnas påverkan med prestationsbedömningar och 360-gradersutvärderingar
Gruppbedömare
Visa, jämför och uppdatera färdigheter och kompetenser effektivt för flera anställda
Kalibrering
Erkänna och belöna anställda rättvist och objektivt och standardisera prestationsnivåer i hela organisationen
Dynamiska grupper
Förbättra den dynamiska gruppupplevelsen med SAP SuccessFactors-lösningar.
Mål och mätbara resultat (OKR)
Koppla teambaserat arbete till individuella prestationer för att bättre mäta och spåra framgång.
Dynamisk gruppledning
Bygg upp effektiva dynamiska team genom att anpassa kompetenser till uppgifter, främja tillväxt och spåra framsteg med hjälp av OKR-data och teaminsikter
Förenklad OKR-uppläggning och -justering
Definiera och mäta framgång mot gemensamma mål för dynamiska grupper och använd hjälp i appen för att skapa förbättrade OKR
OKR för prestationsmål
Mät teamframsteg med hjälp av OKR som kan kopplas till individuella prestationsmål för att få insyn i arbete som görs utanför traditionella hierarkier
Utforska de senaste nyheterna i releasen och få mer info om produkten
Vad är ett nytt visningsprogram
Utforska nya funktioner och höjdpunkter i den senaste versionen av SAP SuccessFactors Performance & Goals.
SAP SuccessFactors-lösningar innovationer
Upptäck de senaste innovationerna i SAP SuccessFactors Human Capital Management-sviten.
Kommande nyheter
Utforska aktuella alternativ, planerade innovationer och framtida funktioner för SAP SuccessFactors Performance & Mål.
SAP Store och SAP Business Accelerator Hub
SAP Store
Upptäck, prova, köp, hantera och implementera betrodda partnerapplikationer som utökar dina befintliga SAP SuccessFactors-lösningar.
SAP Business Accelerator Hub
Upptäck API:er och förpaketerade integrationer från SAP och välj partner för att ansluta lösningar till din befintliga miljö eller skriva egna användardefinierade utökningar.