Funktioner för SAP SuccessFactors Performance and Goals

Strategisk målhantering

Anpassa prestanda till strategi med hjälp av AI-genererade, färdighetsfokuserade mål kopplade till utveckling och belöningar.

Discover how SAP SuccessFactors Performance & Goals can give your organization and employees a modern, AI assisted goal management experience. Learn how to use AI for faster, more engaging goal creation and track progress towards goals across teams in dynamic organizations.

Strategianpassade mål

Använd AI för att snabbt skapa och kaskadera mål med hög effekt i linje med affärsprioriteringar.

Mål och mätbara resultat

Anpassa teambaserat arbete med individuella prestationer för att bättre mäta och spåra framgång.

Kopplade mål, prestationer och ersättning

Länka målframsteg med prestations- och ersättningsbeslut för transparenta, rättvisa belöningar.

Förbättrad användarupplevelse

Använd Joule för att uppdatera målstatus och fånga insatser, prestationer och kommentarer.

Optimera resultat för dynamiska grupper

Lär dig att förbättra dynamiska gruppupplevelser med SAP SuccessFactors-lösningar.

Se demovideon

Kontinuerlig prestationshantering

Främja medarbetarnas tillväxt med feedback i realtid och löpande.

Kontinuerlig rådgivning och feedback

Uppmuntra och förenkla pågående dialog och coachning med hjälp av antingen AI-stöd i Joule eller Microsoft Teams.

 

Aktiviteter och resultatspårning

Håll chefer uppdaterade om arbetsprioriteringar och medarbetarnas framsteg för mer informerade och produktiva prestationsdiskussioner.

 

Kompetensspårning

Underhåll  anställdas kompetensprofiler uppdaterade med hjälp av AI-hanterad färdighetshärledning baserat på kontinuerliga prestandadata.

placeholder

Prestationsgenomgångar och utvärderingar

Ge en mer heltäckande vy över medarbetarnas prestationer.

placeholder

Kompetensbaserade prestationsutvärderingar

Öka effektiviteten och effektivisera granskningar med hjälp av AI-genererade insikter, skrivhjälp och validering av färdigheter i form av färdigheter.

 

360-graders utvärderingar och feedback

Leverera objektiva, strukturerade 360-gradersutvärderingar med AI-stödd känsloanalys som  minskar HR-supporttiden.

 

Gruppbedömare

Visa, jämför och uppdatera färdigheter och kompetenser effektivt för flera anställda.

 

Kalibrering

Standardisera prestationsnivåer och säkerställa rättvisa, objektiva talangbeslut i hela organisationen.

Agent för förberedelse av personalutvärderingar

Gör det möjligt för chefer att förbereda sig snabbare för objektiva, tillväxtfokuserade prestationsdiskussioner.

Effektiviserad prestationsförberedelse

Använd AI för att samla in relevanta mål, prestationer och feedback – vilket minskar manuellt arbete och prestationsförberedelser.

 

Datadrivna insikter och samtalspunkter

Ha mer objektiva resultatkonversationer med hjälp av databaserade AI-genererade insikter, personanpassade samtalspunkter och utvecklingsförslag.

 

Handlingsbar vägledning och nästa steg

Besluta om nästa steg med AI-rekommendationer, till exempel utvecklingsmål, ett-till-ett-möten och coachningsåtgärder.

placeholder

Utforska de senaste nyheterna i releasen och få mer info om produkten

Vad är ett nytt visningsprogram

Utforska nya funktioner och höjdpunkter i den senaste versionen av SAP SuccessFactors Performance & Goals.

SAP SuccessFactors-lösningar innovationer

Upptäck de senaste innovationerna i SAP SuccessFactors Human Capital Management-sviten.

Kommande nyheter

Utforska aktuella alternativ, planerade innovationer och framtida funktioner för SAP SuccessFactors Performance & Mål.

SAP Store och SAP Business Accelerator Hub

Applikationer och API:er

Utöka SAP SuccessFactors Performance and Goals-funktioner med applikationer och API:er från SAP och betrodda partner.

SAP- och partnerapplikationer

Utforska applikationsutökningar och partnererbjudanden som kan hjälpa dig att maximera värdet från SAP SuccessFactors Performance and Goals.

SAP Business Accelerator Hub

Snabba upp distributionen och påskynda din framgång med API:er, integrationer och utökningar.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel