Hoppa till Innehåll
anställda som talar i kontorsinställning

HR-mjukvara i molnet för dina medarbetare och din verksamhet

Genom att koppla samman HR via ERP och inköp på en öppen plattform kan du ta HR till nästa nivå.

 

Denna webbsida har maskinöversatts för att underlätta för dig. SAP ger inga garantier angående korrektheten eller fullständigheten av maskinöversättningen. Den ursprungliga engelska webbsidan hittar du genom att använda världskartan i det övre högra hörnet på denna sida.

Maximera värdet av HR för dina medarbetare och din verksamhet

SAP SuccessFactors-lösningarna erbjuder omfattande HR-funktioner och leder till HR-uppkoppling över hela verksamheten – viktiga för att skapa ett intelligent och hållbart företag.

Din personal påverkar alla aspekter av din verksamhet. Insikter och teknik som behövs för att kunna arbeta snabbare och smartare finns tillgängliga, men de traditionella gränser som spänner över HR och den bredare verksamheten kan hindra stora förändringar. Genom att koppla samman HR med ekonomi, försörjningskedja, försäljning m.m. kan SAP SuccessFactors-lösningar hjälpa dig att:

  • Förbättra verksamhetsflöden och effektivitet 
  • Skapa engagerande upplevelser som ökar produktiviteten  
  • Att snabbt anpassa sig till framtidens arbete  
  • Främja en hållbar personalstyrka och lönsammare affärsverksamhet

Identifiera luckorna

Läs den här guiden för att bättre förstå hur man kopplar samman processer och personalresurser för att påverka verksamheten.

Vet vad som är möjligt

Ta reda på hur våra kunder blev smidiga och effektiva när de lyckades täppa till gapet mellan HR och resten av verksamheten.

Bygg upp ett sammankopplat företag

Få tillgång till strategier för att integrera HR-data och annan data samt metoder för att hantera förändring som hjälper ditt företag att lyckas.

Möt våra kunder

Se hur globala organisationer använder SAP SuccessFactors-lösningar och SAP S/4HANA för att hantera viktiga utmaningar för HR och verksamheten.

Modernisera HR för att förbättra medarbetarupplevelsen

  • 100 % automatisering av förfrågningar
    om feedback på prestation 
  • 25 % snabbare batchbearbetning 
  • 90 % snabbare anpassade rapporter 
  • ~10 system avvecklade för optimering och reducerade kostnader

Omvandla operationer och erfarenheter

  • 40x snabbare bearbetning av HR-förfrågningar 
  • 33 % snabbare processer för månadsbokslut
  • 90 % mindre pappersarbete
  • Expertsupport med tjänster från SAP Preferred Success

Noggrannhet och synlighet för medarbetardata

  • Realtidsrapportering för att mäta och förbättra produktiviteten 
  • >50 % minskad tid för att hantera tid och närvaro 
  • >50 % kortare tid för utvärdera resultat 
  • Engagerade medarbetare tack vare mobila funktioner och alternativ för självbetjäning 

Skapa en digital grund

  • 85 % av kärnverksamhetsprocesserna är standardiserade i 24 länder 
  • Förstärkta automatiseringsnivåer till över 60 % 
  • Förbättrad Net Promoter Score för medarbetare relaterad till en bättre användarupplevelse 
  • Snabbare stängningscykler
    vid månadsslutet

Forward Live, en SAP-originalserie

Bygga en inkluderande och hållbar arbetskraft.

Hur kan SAP SuccessFactors-lösningar hjälpa er att öka det strategiska värdet av HR?

Genom att sammankoppla HR med hela verksamheten kan du förstå, hantera och optimera hela personalstyrkan för att prioritera det som är viktigast för ditt företag och dina medarbetare.

Förbättra resultaten genom att koppla ihop människor och affärsoperationer med SAP SuccessFactors-lösningar och SAP S/4HANA

  • Optimera planeringen av antalet anställda med kostnadsanalys i realtid
  • Fatta proaktiva beslut med AI-drivna insikter och prognoser
  • Mät HR's påverkan på produktivitet, försäljning och lönsamhet
  • Anpassa incitament för att maximera personal- och affärsresultat
  • Snabba på värdet av HR-analyser och ERP-analyser med förpaketerade instrumentpaneler

Överbrygga klyftan mellan anställda och externa konsulter med SAP SuccessFactors och SAP Fieldglass-lösningar

  • Få insyn i din totala arbetsstyrka, både projekt- och tillsvidareanställda
  • Optimera planeringen och omfördelningen av personalen med noggranna bedömningar och framtidsscenarier
  • Hantera och optimera upplevelsen för alla konsulter med samma verktyg
  • Öka engagemanget och produktiviteten genom att ge lika möjligheter till lärande och utveckling

Öka engagemang och effektivitet med erfarenheter som är utformade för hur, när och var människor arbetar

  • Ge anställda enkel tillgång till allt de behöver på jobbet via en enda startpunkt
  • Individuella upplevelser som spänner över HR, resor, IT och mycket mer
  • Automatisera manuella uppgifter och processer med företagsövergripande intelligent teknik
  • Analysera de anställdas sentimentdata i korrelation med affärssentimentdata

Skapa en gemensam modell för persondata i hela ditt företag

  • Följ efterlevnadsreglerna med korrekt rapportering och rapportering av arbetskraft i realtid
  • Reglera globala HR-krav med lokala ramverk i 101 länder
  • Minska dina driftskostnader med fördefinierade integrationer, inklusive komplett lönekörningsbearbetning
  • Skydda din personal och ditt företag med standardiserad datastyrning

Bygg en grund för ditt intelligenta företag med SAP Business Technology Platform

  • Anslut och integrera dina personer, processer och information 
  • Få företagsövergripande analyser som omfattar alla SAP-applikationer 
  • Snabba på tiden till att skapa värde med hundratals fördefinierade integrationer för SAP och tredjepartsapplikationer
  • Snabbare implementering och effektiv användning av SAP Best Practices inom 25 branscher
  • Harmonisera on-premise, molnet och och applikationer från tredjepart

Upptäck mer från SAP SuccessFactors

Tillbaka till början