Human Capital Management-program

Gör personalen ostoppbar med en flexibel uppsättning AI-applikationer som kopplar samman medarbetarna med data och processer.
Personer i ett lager

Bygg en personalstyrka som klarar vad som helst

SAP SuccessFactors HCM kombinerar globala HR-funktioner med kraftfull AI och agenter som hjälper både personalen och företaget att prestera på topp – oavsett hur just er situation ser ut.

placeholder

Agil administration
Förenkla personaladministrationen och förbättra upplevelser med integrerade AI- och automatiseringsfunktioner.

Medveten tillväxt
Gör det enkelt att prestera på topp med ett AI-baserat ramverk av färdigheter som fungerar som en motor för hela livscykeln

Underlag för anpassning
Navigera tryggt genom förändringar med utförbara AI-insikter från hela organisationen i ryggen.

Smidiga utökningar
Underlätta för personalavdelningen och resten av organisationen med en ansluten plattform och samverkande AI-agenter.

SAP Business AI

Hjälp alla medarbetare att lyckas och öka den organisatoriska flexibiliteten med AI.

SAP Business Data Cloud

Optimera personal- och affärsbeslut inom rekrytering, retention, löner med mera.

SAP Business Technology Platform

Utöka HCM-lösningar och integrera med processer över hela organisationen.

Utforska SAP-lösningar för human capital management

NYHETSARTIKEL
Vi hjälper dig med smartare rekrytering

Rusta företaget inför framtiden och få fler konkurrensfördelar med smartare rekrytering.

Läs mer om SmartRecruiters

Se hur kunderna lyckas med Human Capital Management-program

Samordna global HR för en ansluten framtid

Ta reda på hur Volkswagen Group standardiserar sina HR-processer världen över med en enda, lokaliserad molnlösning.

Ligger steget före konkurrenterna med AI

Utforska hur innovativa snacksföretaget Frit Ravich använder AI för att förbättra karriärutvecklingen och höja medarbetarupplevelsen.

Bygger en kompetensmotor för att stödja medarbetarlivscykeln

Ta reda på hur Capgemini omvandlade sin HR-verksamhet med ett kompetensbaserat förhållningssätt till personaladministration.

Anpassar HR till resten av organisationen

Upptäck hur Liberty Latin America kopplar samman människor, data och processer med en enda integrerad molnplattform.

Utforska AI-drivna innovationer

placeholder

Revolutionera HR med Joule Agents

Upptäck användningsklara Joule Agents för HR-processer som automatiskt planerar och utför arbetsflöden i flera steg, vilket kopplar samman avdelningar, påskyndar beslut och effektiviserar processer.

WEBBINARIUM
Beprövade strategier för HCM-migration

Följ med och lär dig hur du tryggt kan ta steget från SAP ERP HCM till molnet.

Anmäl dig till webbinariet

Se vad analytiker och experter säger om SAP

SAP prisas för hur de överträffar konkurrenterna

Utforska vad kunderna säger om SAP SuccessFactors HCM och varför det är ett ledande alternativ för organisationer av alla storlekar.

Maximera effekten av AI för standard-HR

Bedöm AI-beredskap, identifiera användningsfall med stor inverkan och utveckla implementeringsvägkartor baserat på affärsprioriteringar.

SAP har utsetts till ledare inom marknaden för molnbaserade HCM-sviter

Ta reda på varför Gartner® utsåg SAP till ledare i sin rapport Magic Quadrant™ 2025 för molnbaserade HCM-sviter för företag med över 1 000 anställda.

Optimerar leverantörsstyrningssystem (VMS)

Läs om hur företagsledare transformerar sina strategier för hantering av projektbemanning och planering för att behålla sin konkurrenskraft.

Visade resurser

Kolla in de senaste insikterna och trenderna.

RAPPORT
Strategier för AI-styrning och personalengagemang

Läs rekommendationer om hur du etablerar AI-strategier, ökar användningen och säkerställer etisk implementering.

Visa forskningen
RAPPORT
Navigera bland de fem främsta HR-trenderna som formar arbetsplatsen

Ta reda på hur HR-ledare kan guida sina team genom utmaningar som medarbetarengagemang, AI-integration, kompetensutveckling och hybridarbetspolicyer.

Visa forskningen
RAPPORT
Använd en kompetensbaserad strategi för bemanningsplanering

Ta reda på hur HR-teknik kan hjälpa organisationer att genomföra och integrera en kompetensbaserad strategi över alla HR-områden

Visa forskningen

Vanliga frågor

Human Capital Management är den uppsättning metoder och mjukvara som används för att rekrytera, hantera och utveckla en organisations humankapital – det vill säga arbetsstyrkan.

Ett human resource management-system (HRMS) används för att digitalisera, automatisera och centralisera viktiga HR-processer, till exempel lagring av personaldata, förmånsadministration, tid och närvaro samt lönekörning. Ett HRMS tillhandahåller även talanghanteringsfunktioner som rekrytering, onboarding, prestationshantering, målplanering, utbildning, ersättning och successionsplanering. Human resource management-system och human capital management-mjukvara används ofta utbytbart.

Ett leverantörshanteringssystem är en molnbaserad plattform som används för att hitta och hantera tillfälligt anställda, kontraktsanställda eller projektanställda. De flesta VMS-applikationer integrerar med andra lokala eller molnbaserade HR-system för företag. VMS-programvara hjälper företag att få en tydlig inblick i vem som arbetar för dem samt var, varför, när och till vilka priser.

AI inom HR används för att effektivisera och automatisera HR-processer över medarbetarnas livscykel – från rekrytering, anställning och onboarding till talanghantering, utbildning och prestationer.

SAP SuccessFactors HCM är en del av SAP Business Suite och tillhandahåller molnbaserade Human Capital Management-mjukvaruapplikationer. De stöder standard-HR och löner, talanghantering, personalanalys och bemanningsplanering samt hantering av medarbetarupplevelser. Sedan 2001 har SAP SuccessFactors-lösningarna använts av mer än 10 000 kunder i över 200 länder och territorier runt om i världen.

 

SAP SuccessFactors HCM inkluderar molnlösningar inom tre nyckelområden:

1.  Standard-HR och löner, som innehåller ett kraftfullt personalinformationssystem, mjukvara för lönehantering, HR med självbetjäning och tids- och närvaroregistrering

2.  Talanghantering, som innehåller lösningar för rekrytering, onboarding, utbildning, prestationshantering och ersättning

3.  Personalanalys och bemanningsplanering, som inkluderar AI-aktiverad personalanalys, scenariomodellering, konsekvensanalys och strategisk bemanningsplanering

Ja. SAP Business Suite drivs av globala HR-lösningar i molnet och innehåller funktioner för att koppla samman allt inom human resources i en organisation, driva personalprocesser från början till slut, upptäcka holistiska personalinsikter och skapa sömlösa AI-aktiverade upplevelser. Detta gör det möjligt för organisationer att anpassa personalbesluten efter affärsmålen, säkerställa en engagerad och produktiv personalstyrka och möjliggöra flexibla och konforma HR-system.

SAP HR var en nyckelmodul i SAP ERP-appen som gav omfattande stöd för Human Capital Management. Nu har SAP HR utvecklats till SAP SuccessFactors HCM – molnbaserade HR-lösningar som sätter medarbetarna främst. Dessa lösningar inkluderar ett kraftfullt HR-system samt verktyg för hantering av medarbetarupplevelser, onboarding, utbildning, prestationshantering, succession och utveckling och personalanalys.

Gartner, Magic Quadrant for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises, 23 oktober 2024, Ranadip Chandra, et.al.

Gartner rekommenderar inte någon leverantör, produkt eller tjänst som skildras i deras forskningspublikationer och råder inte teknikanvändare att välja endast de leverantörer med högsta betyg eller annan beteckning. Gartners publikationer representerar en uppfattning hos Gartners forskningsorganisation och ska inte tolkas som en allmängiltig sanning. Gartner friskriver sig från alla garantier, såväl uttryckliga som underförstådda, avseende denna undersökning, inklusive alla garantier beträffande allmän lämplighet eller lämplighet för ett särskilt ändamål.

GARTNER är ett registrerat varumärke och servicemärke för Gartner, Inc. och/eller dess dotterbolag i USA och internationellt, och MAGIC QUADRANT är ett registrerat varumärke för Gartner, Inc. och/eller dess dotterbolag och används här med tillstånd. Med ensamrätt.

twitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixeltwitter pixel