Durabilité : nos politiques, nos codes et nos engagements
Nous contribuons à améliorer le monde grâce à des décisions de gestion durables
Découvrez comment SAP aide les entreprises à connecter la création de valeur environnementale, sociale et financière.
Connecter la performance financière et ESG
Depuis 2012, SAP publie annuellement son rapport intégré pour présenter une vue globale de ses performances de gestion sur l'ensemble des métriques ESG (environnement, social et gouvernance).
Environnement : aller plus loin que le reporting fragmenté
Le reporting fragmenté n'est plus adapté au monde d'aujourd'hui. Allez plus loin avec l'intégration ESG et la transparence des données grâce à SAP Sustainability Control Tower.
SAP, engagée pour les droits humains
SAP s'engage à respecter et à promouvoir les droits humains tout au long de ses opérations, de sa Supply Chain étendue et du cycle de vie de ses produits.
Pour intégrer les réflexions sur les droits humains à nos pratiques de gestion standard, nous nous appuyons sur les principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits humains. Nous avons mis en place une série de procédures et de politiques afin de nous assurer de traiter chacun avec respect, et de limiter les risques liés aux droits humains au sein de notre entreprise et tout au long de la chaîne de valeur. Nous attendons également de tous nos partenaires un comportement exemplaire en termes de droits humains et une tolérance zéro en cas d'abus.
Conformité, politiques et engagements
Éthique et conformité
Notre volonté est de gérer nos activités dans un souci d'intégrité, en agissant au mieux et en respectant la lettre et l'esprit de la loi sur tous les marchés où nous sommes présents.
Politiques, codes et engagements
Explorez nos politiques et engagements en matière d'emploi et de pratiques commerciales responsables, qui reposent sur le respect des Dix principes du Pacte mondial des Nations Unies.
Gestion de l'énergie et des ressources environnementales
Découvrez quelle approche de gestion de l'énergie et de l'environnement nous appliquons pour atteindre nos objectifs.
Éthique et conformité chez SAP
En respectant une éthique irréprochable en matière de gestion, SAP peut marquer de manière positive le développement économique et social, promouvant ainsi l'éducation, la justice, la démocratie, la prospérité, le développement et la santé à travers le monde.
SAP s'engage à appliquer les standards les plus élevés en matière d'éthique au sein de l'entreprise. Notre volonté est de gérer nos activités dans un souci d'intégrité, en agissant au mieux et en respectant la lettre et l'esprit de la loi sur tous les marchés où nous sommes présents.
Enseignement de la prévention
SAP possède une solide culture en matière de gestion éthique de l'entreprise. Nous l'entretenons sans cesse de manière active en offrant à nos collaborateurs, à nos partenaires et à nos fournisseurs des conseils clairs et exhaustifs sur nos standards élevés quant à l'éthique et à la conformité par le biais de nos chartes de conduite, de nos politiques, de nos processus d'obligation de diligence raisonnable, ainsi que de nos conseils, de notre communication et de nos formations sur le long terme.
Identification des préoccupations
Chez SAP, les collaborateurs sont tous tenus de respecter nos standards en matière d'éthique professionnelle. Chacun est encouragé à formuler ses préoccupations, quelle que soit la situation, sans crainte de représailles personnelles. Nous appelons nos partenaires commerciaux à faire de même. Tout problème suspecté peut être signalé en toute confidentialité via notre réseau de responsables de la conformité sur le terrain et au niveau du personnel ou de manière anonyme grâce à notre outil de signalement Speak Out at SAP*.
Traitement des problèmes
Nous transférons les préoccupations signalées uniquement au département SAP compétent pour effectuer une évaluation et procéder aux étapes suivantes. Par exemple, les questions de conformité associées à un éventuel fait de corruption ou de fraude font l'objet d'une enquête menée par une équipe dédiée au sein du bureau chargé de l'éthique et de la conformité. Cette équipe met en œuvre des mesures appropriées en cas de non-respect de nos codes de conduite par une personne (collaborateur, partenaire ou fournisseur). Nous intégrons aussi activement les enseignements tirés des audits, des enquêtes, de l'analytique des données et des bonnes pratiques du secteur pour renforcer sans cesse notre système de gestion dédié à la conformité.
Durabilité : nos politiques, nos codes et nos engagements
Signataire du Pacte mondial initié par les Nations unies, SAP s'engage à respecter et à promouvoir les droits humains tout au long de ses opérations, de sa Supply Chain étendue et du cycle de vie de ses produits.
Gestion de l'énergie et des ressources environnementales
Découvrez les entités de SAP qui ont obtenu la certification ISO 14001 ou ISO 50001
SAP s'engage à protéger l'environnement et à améliorer sans cesse ses performances dans le domaine. Pour atteindre nos objectifs, nous devons avant tout adopter une approche efficace en matière de gestion énergétique et environnementale. Par conséquent, nous introduisons progressivement un système de gestion environnementale conforme à la norme ISO 14001 sur les sites SAP du monde entier. Un système de gestion de l'énergie basé sur la norme ISO 50001 est intégré à des systèmes de gestion existants sur certains sites, comme le siège social de SAP par exemple.