Analysez les ressources humaines pour améliorer l'agilité de l'entreprise et générer d'excellents résultats. Appuyez-vous sur les analyses de la force de travail pour bénéficier d'une visibilité approfondie, et ainsi éviter qu'un manque de personnel n'entraîne l'interruption de votre activité.
Planification des ressources humaines
et outils d'analyse
Améliorez l'efficacité et la visibilité des ressources humaines avec des outils d'analyse performants
Exploitez les données des ressources humaines avec plus de rapidité et de facilité pour prendre une décision. Les outils d'analyse des ressources humaines de SAP apportent une visibilité fiable sur tous les processus RH. Ils favorisent une planification des employés pour combler les écarts de ressources qui entravent le succès.
SAP SuccessFactors Workforce Planning and Analytics
SAP SuccessFactors Workforce Planning and Analytics
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SAP SuccessFactors Workforce Planning
Répondez aux besoins de votre entreprise en identifiant et en palliant les manques de personnel à l'aide de SAP SuccessFactors Workforce Planning. Appréhendez les lacunes opérationnelles et stratégiques liées aux ressources humaines pour optimiser la planification des effectifs. Appuyez-vous sur les tendances d'embauche, de rotation et de départ à la retraite, ainsi que sur une bibliothèque de stratégies et d'interventions RH pour atténuer les risques qui entravent votre progression. Évaluez les conséquences financières des différents scénarios de planification des ressources humaines en modélisant la composition de la main-d'œuvre et les coûts.
Répondez à vos besoins en matière d'analyse et de planification des ressources humaines
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Analyse et planification des ressources humaines : un moyen de vous différencier
Planification ressources humaines pour favoriser la croissance
Identifiez le type et le nombre de talents dont vous avez besoin pour atteindre les objectifs que vous visez. Déterminez et comblez l'écart entre vos besoins en talents actuels et à venir, et appliquez votre stratégie avec efficacité.
Choisissez votre solution SAP pour l'analyse et la planification des ressources humaines
Capture d'écran de SAP SuccessFactors Workforce Planning, solution de gestion des ressources humaines basée dans le cloud
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SAP SuccessFactors Workforce Planning
Gérez l'exposition aux risques majeurs de pénurie de talents et de vieillissement des effectifs à l'échelle mondiale. Veillez à affecter les collaborateurs compétents au bon moment et au coût adapté. Vous pourrez ainsi appliquer correctement votre stratégie aujourd'hui et demain.
- Déploiement dans le cloud
- Planification rationalisée des effectifs
- Analyse des écarts entre l'offre et la demande
- Modélisation et conséquences financières
SAP SuccessFactors Workforce Analytics
Améliorez les décisions de l'entreprise grâce à des informations fiables. Penchez-vous sur les problématiques telles que l'embauche, la diversité, la rotation et les performances. Partagez les tendances et les informations exploitables avec des gros titres personnalisés, des tableaux de bord RH et des rapports.
- Déploiement dans le cloud
- Collecte automatisée des données
- Bibliothèque exhaustive de métriques RH
- Analyse RH visuellement interactive
SAP Digital Boardroom
Fournissez aux dirigeants des informations contextuelles en temps réel et des analyses ad hoc. Ce portail d'administration nouvelle génération exploite les données des métiers provenant de SAP SuccessFactors, de SAP S/4HANA et d'autres applications, pour fournir à l'entreprise une vue centralisée sur ses données.
- Déploiement dans le cloud
- Comité de direction digitalisé
- Business Intelligence en temps réel
- Analyses ad hoc et de simulation
Accélérez la transformation de votre entreprise à l'aide de
SAP Digital Business Services
Lancez rapidement vos solutions SAP et boostez votre retour sur investissement en collaborant avec des experts sectoriels, des conseillers et des ingénieurs de support afin de bénéficier de conseils, de meilleures pratiques normalisées et d'une expertise, quel que soit votre stade de transformation.
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Réalisez vos objectifs commerciaux en simplifiant et en accélérant votre transformation numérique
Alors qu'innovation continue et anticipation des besoins des clients sont au cœur des priorités, il n'est pas toujours facile de réaliser ses objectifs. C'est là que SAP Digital Business Services entre en jeu. Étant directement liés à SAP, nous connaissons les logiciels SAP mieux que quiconque. Forts de plus de 40 ans d'expérience, nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs de transformation, mais pas seulement.
Transformez votre entreprise grâce à un service client hors pair à l'échelle de l'entreprise
SAP Digital Business Services connecte les services opérationnels et informatiques pour vous aider à appliquer votre stratégie de transformation numérique. De la conception à la découverte de valeur, en passant par une innovation accélérée et une utilisation productive de résultats tangibles, faites évoluer votre entreprise et ouvrez de nouvelles perspectives avec l'aide d'un conseiller de confiance qui connait les logiciels SAP mieux que quiconque.
Que disent les experts et analystes à propos de SAP ?
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SAP classée parmi les leaders dans l'évaluation sur les fournisseurs mondiaux de logiciels HCM
Découvrez comment les clients attirent et retiennent les meilleurs talents à l'aide de la planification et de l'analyse des ressources humaines. SAP a été classée leader dans ce domaine dans l'évaluation 2016 IDC MarketScape sur les fournisseurs mondiaux de logiciels de gestion de la formation. Découvrez pourquoi.
Découvrir les témoignages
20%
de gain par collaborateur lorsque les avantages concurrentiels sont identifiés à l'aide d'outils d'analyse.
SAP Performance Benchmarking
72%
de reporting manuel en moins lorsqu'un logiciel HCM prend en charge la planification, le suivi et la simulation.
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Témoignages de réussite de clients SAP
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Une prise de décision plus éclairée
Afin de gérer et de déployer de façon optimale les talents qui travaillent sur ses produits, Timken a choisi la suite HCM SAP SuccessFactors. Les directeurs et cadres de l'entreprise peuvent désormais prendre de meilleures décisions, même lorsqu'ils sont en déplacement.
50 % d'attrition en moins avec les solutions SAP SuccessFactors
Alberta Electric System Operator planifie ses futurs besoins en talents grâce aux solutions d'analyse et de planification des ressources humaines. Découvrez comment.
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Un nouveau rôle d'analyse pour les RH
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Communications Director
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Analyse du personnel dans les RH : une aubaine ou un fiasco ?
Dans un souci de sécurité et de confidentialité, bon nombre d'entreprises n'exploitent pas pleinement les analyses du personnel.
Sean Collins
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SAP SuccessFactors
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Questions auxquelles les analyses RH peuvent répondre
La définition de l'expression « analyses des ressources humaines » ne fait pas l'unanimité. Découvrez les questions auxquelles les analyses RH permettent de répondre.