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SuccessFactors

Analyse RH et planification du personnel

Boostez la performance et les résultats grâce à des insights pilotés par les données sur l'ensemble de vos processus RH dans le cloud.

Exploitez la puissance des outils analytiques RH

Obtenez des insights basés sur les données pour tous les processus RH grâce à l'analytique du personnel. Les solutions SAP SuccessFactors, combinées à la solution SAP Analytics Cloud, s'appuient sur des données et l'analytique pour vous aider à accroître l'efficacité et la visibilité des RH tout en améliorant la prise de décisions stratégiques. 

Présentation du produit

Les solutions cloud SAP SuccessFactors d'analytique du personnel vous aident à prendre de meilleures décisions grâce à des informations de confiance. Avec des données intégrées provenant de plusieurs systèmes, vous pouvez étudier les tendances en matière de recrutement, de diversité, de rotation et de performance, déterminer comment les investissements dans les collaborateurs se reflètent sur les résultats de l'entreprise, et partager les tendances et les insights avec des visualisations convaincantes.

Centre de ressources

Votre témoignage concernant SAP SuccessFactors People Analytics

Dans l'économie de l'expérience, un rapport standard contenant une multitude de données n'est pas suffisant pour faire avancer l'entreprise. Même si celui-ci peut fournir les données que nous souhaitons communiquer, il ne raconte pas l'histoire que nous voulons partager et ne simplifie pas la tâche de ceux qui le consultent. 

Analytique du personnel : pourquoi les professionnels des RH devraient tous lutter contre les idées reçues

Chaque jour, les professionnels des RH prennent un nombre incalculable de décisions. Or, chacune d'elles peut avoir des conséquences qui vont bien au-delà du personnel et de l'entreprise. Et comme nous tous…

Miroir, mon beau miroir, mais qu'est-ce qui s'est passé ?

Au cours de mes conversations avec des cadres RH, j'ai souvent entendu revenir le même problème : les membres de leur équipe RH talentueuse ne sont pas des data scientists, et ne seront probablement jamais…

Analytique du personnel : investir dans de meilleures décisions RH

J'ai récemment lu le rapport 2021 Human Capital Management Market Assertion de Ventana Research, qui déclarait que, « sur sept technologies émergentes, les entreprises citent le plus souvent…

Réglementation de la SEC concernant la divulgation des ressources humaines

Une nouvelle réglementation de la SEC concernant la divulgation des ressources humaines impose aux entreprises cotées en Bourse de divulguer des informations matérielles concernant les ressources humaines.

Foire aux questions

Recherchez dans la liste ci-dessous les réponses aux questions fréquemment posées au sujet de l'analytique et de la planification du personnel.

FAQ :

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