Planification des ressources humaines
et outils d'analyse
Boostez la performance et les résultats avec une planification et une analyse intelligentes du personnel
SAP SuccessFactors Workforce Planning and Analytics
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Solution à la une : SAP SuccessFactors Workforce Planning
Connaissez et évaluez votre personnel, et limitez le risque de pénuries de talents dans des fonctions critiques, avec les outils SAP SuccessFactors Workforce Planning. Prévoyez avec précision l'offre et la demande de talents, créez des scénarios de simulation, créez des modèles financiers et assurez-vous d'avoir toujours les bonnes personnes au bon moment et au bon coût.
Témoignages de réussite de clients SAP
Améliorer les KPI liés aux RH
Cirque du Soleil utilise des outils d'analyse des données et indicateurs clés de performance pour garder sa société sur pied et ses collaborateurs dans les airs. Découvrez comment.
Standardisation des données RH
Découvrez comment Kennametal soutient les changements organisationnels et forme ses talents pour répondre aux besoins futurs, en standardisant les données et systèmes RH.
Répondez à vos besoins spécifiques en matière d'analyse et de planification des ressources humaines
Atteindre les bonnes personnes avec des outils d'analyse du recrutement
Découvrez comment les métriques sur les talents peuvent vous aider à recruter des candidats de qualité, à mesurer l'engagement sur votre site Web, à baisser le coût de vos efforts et, au final, à limiter les problèmes liés au personnel.
Chez SAP, les RH donnent vie au reporting des cadres dirigeants
Découvrez comment Stefan Ries, DRH chez SAP, utilise SAP Digital Boardroom pour visualiser et partager avec l'ensemble du personnel des analyses contenant des informations cruciales et exploitables.
Planification des ressources humaines pour la croissance
Apprenez à identifier le type et le nombre de professionnels qualifiés dont vous avez besoin pour atteindre les objectifs que vous visez. Identifiez et comblez l'écart entre vos besoins en talents actuels et à venir.
Choisissez votre logiciel de planification et d'analyse des ressources humaines SAP
Capture d'écran de SAP SuccessFactors Workforce Planning, solution de gestion des ressources humaines basée dans le cloud
SAP SuccessFactors Workforce Planning, solution de planification des ressources humaines en mode cloud
SAP SuccessFactors Workforce Planning, solution de planification des ressources humaines en mode cloud
SAP SuccessFactors Workforce Planning
Cette solution cloud puissante prend en charge la planification opérationnelle des effectifs et stratégique du personnel. Elle peut également vous aider à recruter et fidéliser les bons talents pour les années à venir. Analysez les tendances en matière de recrutement, de rotation et de départ à la retraite, identifiez et comblez les manques de personnel, et modélisez avec précision la composition et les coûts de la main-d'œuvre.
- Déploiement dans le cloud.
- Planification stratégique du personnel.
- Planification continue des effectifs.
- Analyse des écarts entre l'offre et la demande
- Modélisation et conséquences financières
SAP SuccessFactors Workforce Analytics
Améliorez les décisions de l'entreprise grâce à des informations fiables, avec notre logiciel d'analyse RH en mode cloud. Penchez-vous sur les problématiques telles que l'embauche, la diversité, la rotation et les performances. Partagez les tendances et les informations avec des gros titres personnalisés, des tableaux de bord basés sur les rôles, des scorecards RH et des rapports.
- Déploiement dans le cloud
- Automatisation de la collecte des données RH.
- Métriques RH et bibliothèques de références.
- Analyse visuelle interactive des RH.
SAP Digital Boardroom
Fournissez aux dirigeants des informations contextuelles en temps réel et des analyses ad hoc. Ce portail d'administration nouvelle génération exploite les données des métiers provenant de SAP SuccessFactors, de SAP S/4HANA et d'autres applications, pour fournir à l'entreprise une vue centralisée sur ses données.
- Déploiement dans le cloud
- Comité de direction digitalisé
- Business Intelligence en temps réel
- Analyses ad hoc et de simulation.
Réalisez vos objectifs commerciaux en simplifiant et en accélérant votre transformation numérique
Alors qu'innovation continue et anticipation des besoins des clients sont au cœur des priorités, il n'est pas toujours facile de réaliser ses objectifs. C'est là que SAP Digital Business Services entre en jeu. Étant directement liés à SAP, nous connaissons les logiciels SAP mieux que quiconque. Forts de plus de 40 ans d'expérience, nous pouvons vous aider à atteindre vos objectifs de transformation, mais pas seulement.
Transformez votre entreprise grâce à un service client hors pair à l'échelle de l'entreprise
SAP Digital Business Services connecte les services opérationnels et informatiques pour vous aider à appliquer votre stratégie de transformation numérique. De la conception à la découverte de valeur, en passant par une innovation accélérée et une utilisation productive de résultats tangibles, faites évoluer votre entreprise et ouvrez de nouvelles perspectives avec l'aide d'un conseiller de confiance qui connait les logiciels SAP mieux que quiconque.
Découvrez des progiciels spécifiques au secteur, créés par SAP Partner
Découvrez la solution SAP-partner SAP pour la suite SAP ERP conçue pour les petites et moyennes entreprises : SAP S / 4HANA pour SAP Business All-in-One. Ces solutions associent la technologie in-memory et les compétences sectorielles approfondies de nos partenaires. Bénéficiez de revenus élevés dans l'économie digitale avec la solution ERP en temps réel préconfigurée pour votre secteur.
Que disent les principaux analystes à propos de SAP ?
SAP classée parmi les leaders dans l'évaluation sur les fournisseurs mondiaux de logiciels HCM
Découvrez comment les clients attirent et retiennent les meilleurs talents à l'aide de la planification et de l'analyse des ressources humaines. SAP a été classée leader dans ce domaine dans l'évaluation 2018 IDC MarketScape sur les fournisseurs mondiaux de logiciels de gestion intégrée des talents. Découvrez pourquoi.
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Outils d'analyse dédiés aux RH
Les données de RH sont inutiles... sauf si vous les utilisez
Apprenez à utiliser les données de RH les plus précieuses pour aider vos cadres à prendre de meilleures décisions d'embauche, éviter les préjugés, améliorer les rémunérations, et bien plus encore. Des solutions capables de mieux analyser ces données permettent aux cadres de s'appuyer sur des faits solides.
100 questions essentielles sur la gestion du capital humain
Cette série de questions est conçue pour vous aider à comprendre les métriques HCM pertinentes de votre organisation relatives à la diversité, la satisfaction, la mobilité, la rémunération, etc. des travailleurs.
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SAP SuccessFactors se classe leader dans le carré magique de Gartner
Nous sommes fiers de vous annoncer que, pour la sixième année consécutive, SAP SuccessFactors a été classé leader dans le carré magique 2018 de Gartner consacré aux suites de gestion des talents.