Gestion des talents
 

Aujourd'hui, la gestion des talents doit aller au-delà des processus traditionnels, pour offrir aux talents des expériences permettant d'optimiser leur recrutement, développement et rétention.

Trouvez, motivez et recrutez les meilleurs talents au monde. 

Mettez en place des pratiques de recrutement orientées résultats, avec une optimisation de l'implication et une automatisation intégrées, pour retenir les meilleurs talents.

Trouvez, impliquez et gérez votre personnel et vos services externes, notamment les travailleurs temporaires et indépendants, les prestataires, etc.

Séduisez et fidélisez les nouvelles recrues avec des solutions personnalisées, interactives et attrayantes, qui les préparent au succès avant même leur premier jour.

Optimisez les délais de pleine productivité, l'implication et la rétention avec un logiciel spécifique à l'onboarding offrant des conseils à chaque étape.

Permettez aux personnes internes et externes d'accéder à des documents confidentiels, de les signer et de les envoyer, à tout moment, où qu'elles se trouvent, via tout terminal. 

Impliquez et motivez vos collaborateurs pour les inciter à donner le meilleur d'eux-mêmes.

Évaluez et identifiez les meilleurs talents, alignez stratégies et objectifs, et optimisez en continu les performances de votre personnel.

Attirez, motivez et fidélisez vos employés hautement compétents à travers le monde.

Créez et gérez des programmes de rémunération stratégiques en adéquation avec les objectifs de votre entreprise, motivez vos employés et optimisez les performances à travers votre entreprise. 

Adoptez une véritable culture de la formation, en renforçant les compétences des collaborateurs, en réduisant les risques de conformité et en formant des publics externes.

Améliorez vos résultats d'entreprise avec un logiciel RH complètement consacré à la formation qui favorise le développement des leaders, maintient le niveau de compétence requis des collaborateurs et garantit une parfaite conformité.  

Supprimez les barrières entre les équipes, éliminez les silos d'informations et intégrez les outils de réseaux sociaux à l'ensemble des processus métier.

Offrez à vos collaborateurs les connaissances précises dont ils ont besoin pour exceller dans leurs missions, au moment et à l'endroit opportuns.

Identifiez, formez et fidélisez les talents requis pour garantir la réussite future de votre entreprise.

Comblez les lacunes en matière de talents et créez un pipeline de futurs leaders avec des plans de développement et des opportunités de carrière adaptés. 

Découvrez les témoignages de nos clients et partenaires concernant les solutions de Talent Management du SIRH SAP SuccessFactors.