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Attirez, formez et fidélisez les meilleurs talents

 

 

SAP SuccessFactors Recruiting

Mettez en place des pratiques de recrutement orientées résultats, avec une optimisation de l'implication et une automatisation intégrées, pour retenir les meilleurs talents.

 

Recrutement mondial de talents.

Recrutez les talents capables d'être le moteur de votre transformation et de la réussite de votre entreprise à long terme.

Engagement des candidats

Distinguez-vous de vos concurrents en offrant à vos candidats une expérience de qualité.

Gestion des relations avec les candidats.

Stimulez les candidats passifs pour les postes critiques et difficiles à pourvoir.

Gestion complète des candidats.

Automatisez et simplifiez les tâches de faible valeur pour vous concentrer davantage sur les candidats.

SAP Fieldglass Contingent Workforce Management

Trouvez, impliquez et gérez votre personnel et vos services externes, notamment les travailleurs temporaires et indépendants, les prestataires, etc.

 

Contrôle des dépenses

Obtenez de meilleurs résultats en gérant chaque catégorie selon ses exigences spécifiques.

Limitation des risques

Conformez-vous plus facilement aux politiques internes et exigences réglementaires grâce à des informations disponibles plus rapidement et à une meilleure gouvernance.

Amélioration de la qualité

Suivez les équipes et surveillez la performance du personnel temporaire pour prendre des décisions stratégiques sur les partenaires et fournisseurs que vous choisissez.

Accès aux talents requis

Recherchez, trouvez et gérez beaucoup plus facilement votre personnel temporaire via un grand nombre de canaux et dans le monde entier.

SAP SuccessFactors Onboarding

Optimisez les délais de pleine productivité, l'implication et la rétention avec une solution d'intégration offrant des conseils à chaque étape.

 

Portail d'intégration attrayant.

Améliorez l'expérience des nouvelles recrues, impliquez les responsables du recrutement et offrez aux équipes RH les outils d'administration et de suivi dont elles ont besoin.

Administration des nouvelles recrues complètement dématérialisée

Aidez les nouvelles recrues à rapidement remplir leurs formalités administratives, et à les valider via signature électronique, sur tout terminal. 

Intégration, départs et transferts optimisés.

Accompagnez vos employés dans tous leurs changements, tels que les transitions de poste en interne ou encore les départs, de façon rationalisée et efficace.

SAP Signature Management par DocuSign

Permettez aux personnes internes et externes d'accéder à des documents confidentiels, de les signer et de les envoyer, à tout moment, où qu'elles se trouvent, via tout terminal. 

 

Administration optimisée.

Automatisez les workflows : des contrats simples aux transactions les plus complexes, des commandes d'achat aux appels d'offres ou autres. 

Une accessibilité mobile étendue

Envoyez, examinez et signez des documents, où que vous soyez et quand vous le souhaitez, avec prise en charge à la fois sur iOS, Android et Windows Mobile.

Intégration améliorée

Gagnez en productivité en intégrant les principaux systèmes de rédaction et de gestion de documents, tout comme les systèmes de gestion des identités. 

SAP SuccessFactors Performance & Goals

Évaluez et identifiez les meilleurs talents, alignez stratégies et objectifs, et optimisez en continu les performances de votre personnel.

 

Gestion des objectifs des collaborateurs.

Prenez en compte les efforts, réalisations et commentaires de vos collaborateurs, le tout depuis le terminal de votre choix, où et quand vous le souhaitez.

Gestion continue des performances.

Facilitez la tenue de conversations régulières et productives pour maximiser les performances de vos collaborateurs.

Revues de performances et évaluations

Obtenez des évaluations de meilleure qualité, avec des mises en application plus rapide, et augmentez les taux de réalisation grâce à une expérience simple et inspirante.

Planification d'actions guidées.

Suivez les améliorations avec les outils de planification des actions pour s'assurer que les changements apportés engendrent des résultats.

SAP SuccessFactors Compensation

Créez et gérez des programmes de rémunération stratégiques en adéquation avec les objectifs de votre entreprise, motivez vos employés et optimisez les performances à travers votre entreprise. 

 

Conception de la rémunération.

Optimisez vos programmes de rémunération avec des capacités de modélisation et de prévision fondées sur les meilleures pratiques.

Planification de la rémunération.

Gérez efficacement les récompenses et rémunérations à l'aide d'informations en temps réel, via une solution unique et unifiée.

Récompenses et distinctions.

Motivez vos collaborateurs pour optimiser leurs performances à travers l'octroi, au moment opportun, de prix et de marques de reconnaissance.

SAP SuccessFactors Learning

Améliorez vos résultats d'entreprise grâce à une solution de formation qui favorise le développement des leaders et fournit des compétences clés aux collaborateurs.

 

Expériences modernes et inspirantes pour les apprenants

Offrez une expérience positive aux apprenants et favorisez une culture d'apprentissage continu dans l'ensemble votre entreprise.

Formation à la conformité

Limitez les risques légaux grâce aux formations à la conformité adressées à vos collaborateurs.

Formation d'entreprise étendue

Renforcez et certifiez vos partenaires ainsi que l'ensemble de votre écosystème.

Contenus et innovations partenaires exceptionnels

Tirez profit de notre réseau étendu de partenaires, avec des contenus de partenaires ouverts d'accès et d'autres innovations de tiers.

SAP Jam Collaboration

Supprimez les barrières entre les équipes, éliminez les silos d'informations et intégrez les outils de réseaux sociaux à l'ensemble des processus métier.

Utilisateurs, informations et experts connectés.

Rapprochez les collaborateurs des différents départements et pays, avec un accès facile aux contenus et une liaison simple avec les experts nécessaires pour travailler efficacement. 

Communication d'entreprise simplifiée

Offrez des outils simples de publication des informations en libre-service et encouragez l'implication, l'échange et le partage. 

Accès rationalisé à l'information

Associez les processus métier aux outils et données de collaboration sociale pour fournir à vos employés les bonnes informations en temps voulu.

SAP Enable Now

Offrez à vos collaborateurs les connaissances précises dont ils ont besoin pour exceller dans leurs missions, au moment et à l'endroit opportuns.

Adoption renforcée des logiciels

Stimulez naturellement l'adoption des utilisateurs et accélérez les courbes d'apprentissage à l'aide de contenus contextuels, disponibles au moment opportun, et de contenus d'habilitation proactifs. 

Productivité accrue des collaborateurs

Créez rapidement des cours en ligne tout en proposant un portail de connaissances pour un apprentissage d'exploration et un support à la performance directement intégré aux applications. 

Avantage concurrentiel renforcé

Optimisez la valeur de votre atout principal que sont vos collaborateurs, grâce à des formations uniques, personnalisées et économiques. 

SAP SuccessFactors Succession & Development

Comblez les lacunes en matière de talents et créez un pipeline de futurs leaders avec des plans de développement et des opportunités de carrière adaptés. 

 

Planification de la relève et développement du leadership.

Évaluez le potentiel des collaborateurs pour identifier, former et fidéliser ceux dont vous avez besoin pour constituer un pipeline de talents pour les postes critiques.

Planification du développement des collaborateurs et de leurs carrières.

Offrez à vos collaborateurs les moyens de contrôler la planification de leur développement de carrière et de leur parcours professionnel.

Revue des talents et outils de calibration

Garantissez des évaluations justes et objectives pour correctement identifier les futurs leaders.

Clients

Découvrez les témoignages de nos clients concernant les solutions SAP SuccessFactors.

Centre de ressources

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