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Logiciel de Gestion des Ressources Humaines
Trouvez, gérez et motivez un personnel diversifié avec une suite logicielle RH complète
Simplifiez et intégrez vos processus de gestion des ressources humaines (GRH) pour optimiser vos résultats. Nos solutions RH sur site et en mode cloud peuvent fonctionner ensemble ou de manière autonome pour vous aider à trouver les bons profils pour les bons postes, former de futurs leaders, fidéliser les talents et motiver un personnel diversifié avec une expérience RH numérique.
Témoignages clients SAP
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Connecter les clubs de football du monde entier
City Football Group aide les gens à rester connectés grâce au partage d'idées, d'actualités et de contenu, et simplifie les tâches RH afin de booster la réussite de ses collaborateurs.
Processus de recrutement 46 % plus rapide
Jaguar Land Rover offre des services RH de première classe et sélectionne les talents dont elle a besoin pour rester à la pointe de la qualité et de l'innovation.
1,2 million de $ de coûts opérationnels économisés chaque année
Mohawk Industries prend des décisions plus intelligentes relatives aux cycles de vie de son personnel en créant une vue unifiée de son atout le plus précieux : ses collaborateurs.
Transformez les Ressources Humaines avec un logiciel RH
Placez l'humain au cœur de la transformation de votre entreprise intelligente et exploitez la visibilité stratégique pour accroître l'agilité du personnel, l'engagement des collaborateurs et les résultats commerciaux.
Remportez la bataille des talents
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Démarquez-vous avec un logiciel de gestion des talents adapté
Lisez « IDC MarketScape: Worldwide Integrated Talent Management 2018 Vendor Assessment » (Analyse fournisseurs 2018 de solution globale de gestion des talents) pour comparer l'étendue et la profondeur de chaque offre, en savoir plus sur les nouveaux outils qui améliorent l'expérience des collaborateurs et découvrir pourquoi SAP SuccessFactors a été qualifié de leader.
Les PME/ETI obtiennent un avantage concurrentiel grâce aux processus RH digitaux
Recrutement, fidélisation et formation du personnel : les petites entreprises peuvent jouer dans la cour des grands. Découvrez comment gagner en visibilité sur les compétences et la performance de vos collaborateurs pour procéder aux ajustements nécessaires comme le traitement du salaire. Votre nouveau système RH vous attends.
Répondez à vos besoins spécifiques de RH
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Obtenez une vue unifiée de votre personnel avec un logiciel RH
Découvrez comment une seule et même application peut vous aider à gérer votre personnel efficacement et à identifier le type de talents dont vous avez besoin, afin de réaliser les objectifs de votre entreprise.
Des résultats mesurables grâce à notre suite de gestion des talents
Simplifiez la gestion des talents pour aider les professionnels des RH à mieux anticiper, facilement évaluer et clairement communiquer les résultats des talents et leur incidence sur les activités.
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Découvrir les témoignages
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de baisse dans la rotation des salariés grâce à une visibilité sur la disponibilité et les écarts des effectifs dans l'entreprise.
SAP Performance Benchmarking
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de revenus en plus par collaborateur pour les entreprises capables d'analyser les données relatives au personnel pour optimiser les stratégies.
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VP, Marketing du réseau mondial
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Gérez votre croissance tout en préservant la culture d'entreprise
Découvrez comment les entreprises en pleine croissance peuvent préserver leur culture d'entreprise qui, si elle est bien gérée, leur apporte un avantage concurrentiel exceptionnel.
Kouros Behzad
Marketing produit
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Des données à la visibilité et à l'action : comment les RH optimisent l'entreprise intelligente
Selon un rapport d'HBR, les organisations ont la possibilité unique de booster leur leadership de manière stratégique et proactive.
Brigette McInnis-Day, Steve Hunt, Markus Noga, Madhur Mayank Sharma et Fawn Fitter
Experts RH SAP
Une amélioration pour la direction
L'IA et les CXO doivent travailler en équipe pour booster l'innovation. Les systèmes de Machine Learning redéfiniront la façon dont les leaders utilisent les connaissances et imaginent des stratégies à long terme.