Gestion des ressources humaines
Comment optimiser la gestion des ressources humaines ?
Que pensent les utilisateurs du SIRH SAP ?
Des processus RH à la pointe de la technologie
La franchise des 49ers de San Francisco est à la tête d'une entreprise intelligente et facilite la vie de ses salariés grâce aux solutions SAP de recrutement, d'embauche et de gestion des dépenses.
Comment communiquer avec des collaborateurs jeunes et mobiles
Chez EY, l'un des plus grands prestataires de services du monde, près de 70 % des salariés ont moins de 35 ans. Découvrez comment l'entreprise communique avec ses jeunes talents grâce à SAP SuccessFactors.
Connecter les clubs de football du monde entier
City Football Group aide les gens à rester connectés grâce au partage d'idées, d'actualités et de contenu, et simplifie les tâches RH afin de booster la réussite de ses collaborateurs.
Comment mieux engager ses collaborateurs ?
Obtenez une vue unifiée de votre personnel
Découvrez comment une seule et même application peut vous aider à gérer votre personnel efficacement et à identifier le type de talents dont vous avez besoin pour réaliser les objectifs de votre entreprise.
Des résultats mesurables grâce à notre suite de gestion des talents
Simplifiez la gestion des talents pour aider les professionnels des RH à mieux anticiper, facilement évaluer et clairement communiquer les résultats des talents et leur incidence sur les activités.
Donnez une nouvelle dimension à l'implication de vos collaborateurs
Découvrez comment les entreprises de taille moyenne donnent aux équipes RH les moyens de se concentrer sur les activités à valeur ajoutée en automatisant les processus et en proposant une seule et unique source d'informations.
Pourquoi transformer les ressources humaines ?
Faites de grosses économies et gérez vos RH intelligemment avec la suite HCM
Grâce à des processus RH globaux rationalisés, des clients ont obtenu un retour sur investissement de 85 %, un délai de récupération de 13 mois et des millions en valeur actualisée des coûts et avantages.
Prenez part à la révolution humaine
Explorez la vision, la stratégie et la valeur des solutions SAP SuccessFactors, et découvrez les cas d'utilisation sectoriels, les études de cas clients, et les applications et services de l'écosystème.
Facilitez votre parcours de transformation des RH
Transformer vos pratiques RH, ce n'est pas simplement utiliser le bon produit RH. C'est aussi identifier le processus de transformation adapté à votre entreprise. Découvrez comment SAP Model Company peut vous aider à transformer vos processus RH.
Comment attirer et fidéliser les meilleurs talents ?
Visibilité sur le personnel externe : les nouvelles méthodes de travail
Ce rapport d'Oxford Economics montre comment la gestion d'une main-d'œuvre mixte – avec des travailleurs temporaires et indépendants, et des consultants – est de plus en plus vitale pour prospérer à l'ère du digital.
D'après les avis des pairs, Gartner classe notre suite HCM cloud parmi les meilleures du marché
SAP a obtenu en 2018 le label « Gartner Peer Insights Customers’ Choice » pour les suites HCM dans les moyennes et grandes entreprises.
En pleine transformation digitale ? N'oubliez pas la composante humaine
Découvrez comment vous adapter aux nouveaux modes de travail, attirer et fidéliser les meilleurs talents et inspirer à vos collaborateurs le sentiment d'avoir un but et l'envie de s'impliquer.
Quelles sont les dernières actualités en matière de SIRH ?
Hong Kong
Les RH digitales, moteur de réussite de la « Greater Bay Area »
Nous pensons que les ressources humaines et les talents jouent un rôle essentiel dans le succès de la « Greater Bay Area ». Penchons-nous sur trois points essentiels mis au jour récemment dans la publicité et la presse.
SAP SuccessFactors
Motif d'inquiétude ou cri de ralliement ?
La campagne dédiée à la révolution humaine met à profit les technologies de gestion des RH pour transformer le monde du travail.
SAP SuccessFactors
Comment gérer efficacement les talents en phase de croissance ?
Découvrez comment attirer les talents qui vous intéressent en transformant vos investissements digitaux en expérience de travail satisfaisante, voire attrayante.