SAP SuccessFactors Performance & Goals
Qu'est-ce que SAP SuccessFactors Performance & Goals ?
SAP SuccessFactors Performance & Goals est une solution de gestion des performances optimisée par l’IA qui permet d’aligner les objectifs, d’accélérer la croissance à l’aide d’un accompagnement en temps réel et d’améliorer les décisions relatives aux talents grâce à des insights axés données.
Constituez des équipes de collaborateurs engagés et productifs, capables de s'adapter rapidement à l'évolution des besoins de l'entreprise, grâce aux fonctionnalités suivantes :
Gestion des objectifs optimisée par l’IA et feedback en temps réel
Évaluations des performances basées sur les compétences avec des stratégies adaptées à votre entreprise
Agent de préparation des performances pour des discussions pertinentes et personnalisées sur les performances
Objectifs et résultats clés (OKR) pour suivre et mesurer la réussite d’une équipe dynamique
Renforcez les capacités de vos managers avec l'agent de préparation des performances
Rationalisez les tâches administratives, fournissez des plans de croissance concrets et améliorez les décisions de développement grâce à des informations pilotées par les données.
Témoignages clients SAP
Une approche axée sur les compétences pour développer des talents parés pour l’avenir
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Transformation RH basée sur le cloud permettant aux collaborateurs d’atteindre leur plein potentiel
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Développer les talents, standardiser les processus et améliorer l'efficacité avec Joule dans SuccessFactors
Découvrez comment Timken a stimulé le développement des talents et rationalisé ses processus internes en activant six fonctionnalités d'IA générative dans SuccessFactors, aux côtés de Joule.
Ressources
Innovations en matière de gestion des talents dans la version 1S 2026
Découvrez les dernières innovations apportées aux solutions SAP SuccessFactors Talent Management. Parmi les points forts figurent les agents Progression des objectifs et Création d’objectifs ainsi que de nouvelles règles d’entreprise dans SAP SuccessFactors Performance & Goals.
Vos programmes de performance et de reconnaissance sont-ils prêts pour l’avenir ?
Découvrez comment l'IA, le travail distribué et l'évolution des contributions des collaborateurs transforment l'avenir de la performance et des rémunérations. Découvrez trois évolutions clés qui peuvent aider votre entreprise à reconnaître et récompenser la valeur qui compte le plus.
Savez-vous ce qu’il faut pour constituer des équipes performantes ?
Découvrez comment des approches innovantes de gestion des performances et des objectifs peuvent aider les collaborateurs à réussir, les responsables à diriger plus efficacement, et les entreprises à obtenir de meilleurs résultats commerciaux.
Le guide du manager pour de meilleures conversations sur la performance
Découvrez des conseils pratiques pour aider les managers à bâtir des équipes plus solides et plus engagées grâce à une définition efficace des objectifs, un feedback continu et une gestion des performances assistée par l’IA.