Acelere la evaluación de solicitudes de postulantes en un 80%
Utilice la inteligencia artificial para comparar las habilidades de los candidatos con los requisitos del puesto con mayor rapidez y precisión.
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Resumen
La selección de candidatos impulsada por IA en SAP SuccessFactors Recruiting brinda visibilidad sobre cómo las habilidades de un candidato se alinean con las requeridas para el puesto. El sistema identifica coincidencias directas de habilidades, habilidades relacionadas y habilidades que la persona solicitante puede adquirir fácilmente. Extrae habilidades de los currículums y enriquece las solicitudes de empleo para mejorar la alineación —lo cual ayuda a reclutadores y gerentes de contratación a tomar mejores decisiones, más rápido—.
Beneficios
- Reduzca el tiempo que los reclutadores dedican a cotejar habilidades manualmente
- Utilice la IA para resaltar habilidades directas, relacionadas y potenciales a partir de los datos de los candidatos
- Mejore la precisión en la selección y reduzca la posibilidad de pasar por alto talento calificado
- Brinde a los gerentes de contratación información estratégica más clara sobre las habilidades durante las evaluaciones
Valor de negocio
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Procesamiento más rápido de solicitantes
Reducción del 70% en el tiempo que los reclutadores dedican a revisar y comparar solicitudes
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Menos demoras en cargos difíciles de cubrir
Reducción del 25% en el tiempo para cubrir cargos que antes se retrasaban por una selección imprecisa
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Reducir la tasa de malas contrataciones
Disminución del 3% en contrataciones con baja adecuación de habilidades gracias a una mejor visibilidad de las competencias
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