¿Qué es la CSRD de la UE?

La Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD) es una política que requiere que todas las organizaciones con operaciones importantes o ingresos generados en la Unión Europea divulguen su información ambiental, social y de gobernanza (ESG). Adoptada oficialmente por la Comisión Europea en abril de 2021, la CSRD simplifica y fortalece las anteriores iniciativas de informes. Este enfoque cohesivo tiene como objetivo simplificar las responsabilidades regulatorias de las organizaciones mientras mejora su responsabilidad y transparencia.

Estas regulaciones son parte del Pacto Verde Europeo —un conjunto de políticas enfocadas en construir una economía europea moderna, eficiente en recursos y competitiva—. En su esencia, esta iniciativa reconoce que el cambio climático representa una crisis económica. Entre desastres naturales y conflictos globales, la inestabilidad ambiental alimenta la escasez crónica de recursos y de mano de obra, infraestructura deficiente y disrupciones en el comercio. Esto hace que la sostenibilidad sea central para una economía futura resiliente.

La CSRD de la UE también establece el avance de la responsabilidad corporativa global respecto a la sociedad y el medioambiente. Los líderes de sostenibilidad corporativa ahora tienen la oportunidad de impulsar la innovación en sostenibilidad, convirtiendo el compliance de la CSRD en una ventaja competitiva.

¿Por qué se creó la CSRD?

La CSRD reemplaza y fortalece la anterior Directiva de Información No Financiera (NFRD) de la UE. En vigor desde 2018, la NFRD requería que las grandes empresas divulgaran información no financiera sobre cuestiones sociales y ambientales. En la práctica, sin embargo, el marco existente se quedó corto en aspectos clave:

• Informes insuficientes
  No se aplicaron estándares formales de informes. Las empresas tenían pleno discernimiento sobre qué incluir. Esto con frecuencia llevó a que los informes omitieran información crucial sobre sostenibilidad.
• Formato inconsistente
  La NFRD no requería informes en formato digital. Muchos, en cambio, compartieron sus informes a través de PDF. Esto hizo que los datos fueran difíciles de consolidar en bases de datos para compartir y realizar un análisis más profundo.
• Alcance limitado
  La NFRD solo se aplicaba a grandes entidades de interés público de la UE, que abarcaban empresas que cotizaban en bolsa, bancos y compañías de seguros con más de 500 colaboradores. Esto dejaba afuera partes importantes del mercado.

Juntos, estos factores debilitaron la efectividad del NFRD en el mundo real, creando importantes brechas de responsabilidad. La CSRD amplía el alcance regulatorio de la NFRD y solidifica sus estándares de informes.

Cómo la CSRD difiere de la NFRD

Los cambios de modernización de la CSRD incluyen:

• Cobertura ampliada
  En lugar de cubrir solo entidades que cotizan en bolsa y de interés público, la CSRD ahora exige que todas las grandes empresas que operan en la UE dentro de un umbral de tamaño establecido cumplan con la norma
• Doble materialidad
  Las organizaciones ahora deben informar sobre su impacto en las personas y el medioambiente, y sobre cómo los problemas sociales y ambientales les crean riesgos y oportunidades financieras
• Taxonomía de la UE
  Los informes ahora siguen la Taxonomía de la UE, que define criterios claros para clasificar la sostenibilidad de las actividades económicas para los inversores
• ESRS obligatorios
  Todos los informes de sostenibilidad deben cumplir con los Estándares europeos de información sobre sostenibilidad (ESRS), que describen la información y las métricas de ESG que las empresas deben divulgar en sus informes
• Alineación con el SFDR
  Los informes de la CSRD ahora requieren los datos necesarios para cumplir con el Reglamento de Divulgación de Finanzas Sostenibles (SFDR), que obliga a los participantes del mercado financiero y asesores a reportar información de ESG a los inversores
• Formato digital
  Las organizaciones deben publicar informes en un formato ESEF/XHTML estandarizado para que los datos de sostenibilidad puedan ser tabulados en una base de datos centralizada
• Auditoría externa
  La CSRD requiere que auditores independientes verifiquen los informes de sostenibilidad de las organizaciones para garantizar su precisión y transparencia

¿Quién debe cumplir con la CSRD de la UE?

El compliance obligatorio de la CSRD depende del tamaño de la empresa y de los ingresos financieros. En febrero de 2025, la Comisión Europea publicó la propuesta Ómnibus de la UE actualizando los criterios mínimos de calificación. Las reglas propuestas ahora solo afectan a las empresas que operan en la UE con un mínimo de 1.000 colaboradores. Las organizaciones pequeñas y medianas están exentas. En cambio, éstas siguen el Estándar Voluntario de Informes de Sostenibilidad (VSME). Esto enfoca los esfuerzos de regulación en entidades con el mayor impacto social y ambiental.

Criterios de compliance de la CSRD

El compliance obligatorio de la CSRD ahora se aplica a:

Empresas con sede en la UE que cotizan en bolsa

Grandes empresas que tienen valores cotizados en mercados regulados por la UE o son consideradas una entidad de interés público de la UE. Esto incluye empresas con sede dentro o fuera de la UE.

Empresas con sede en la UE que no cotizan en bolsa

Grandes empresas europeas que no cotizan en mercados regulados por la UE. Sus cálculos de umbral financiero y de colaboradores deben incluir cualquier sucursal y subsidiaria fuera de la UE.

Para estar reguladas por la CSRD, estas organizaciones deben tener:

• Al menos 1.000 colaboradores
• Una facturación neta de al menos EUR 50 millones o activos totales por al menos EUR 25 millones

Empresas no pertenecientes a la UE con grandes operaciones en la UE

Esto incluye grandes empresas matrices no europeas con una importante filial o sucursal en la UE. Sus cálculos de umbral financiero y de colaboradores deben incluir operaciones dentro y fuera de la UE.

Para estar reguladas por la CSRD, estas organizaciones deben tener:

• Al menos 1.000 colaboradores en total en sus sucursales y filiales con sede en la UE
• Un volumen de negocios neto de EUR 450 millones generado en la UE
• Una sucursal con sede en la UE que genera EUR 50 millones, o una filial con sede en la UE con una facturación neta de EUR 50 millones o EUR 25 millones en activos

Cómo la CSRD de la UE impacta en empresas de todo el mundo

La aplicación de la CSRD está técnicamente limitada a la UE, pero las ramificaciones en realidad son globales. El compliance obligatorio se aplica a todas las grandes empresas con una presencia significativa en la UE, independientemente de si tienen sede en la región. Se estima que 10.000 organizaciones estarían bajo este alcance según los nuevos umbrales financieros y de colaboradores descritos en el paquete Ómnibus pendiente.

Los informes de sostenibilidad también se extienden más allá de las operaciones internas. Las organizaciones deben informar sobre las relaciones comerciales directas e indirectas a lo largo de la cadena de valor. Esto amplía el impacto de la CSRD a prácticamente todos los mercados e industrias internacionales, potencialmente reformando la cadena de suministro global. Los sectores más afectados incluyen energía, minería y metales, transporte, manufactura industrial, alimentos y bebidas, textiles y confección, servicios públicos, bienes raíces, comercio minorista, tecnología y salud.

La CSRD brinda a otros cuerpos de gobierno una nueva guía de estándares de sostenibilidad, lo cual podría remodelar otras regulaciones. Los datos de ESG de mayor calidad también permiten a los inversores y clientes encontrar y dar soporte a operaciones éticas.

Empresas de la UE versus empresas no pertenecientes a la UE

Los requisitos de informes de la CSRD son iguales tanto para las empresas que pertenecen a la UE como para las que no, si cumplen con sus respectivos umbrales. Las empresas matrices con sede en la UE deben incluir actividades de sus entidades fuera de la UE en sus informes de sostenibilidad. Las grandes empresas con sede en el extranjero también deben consolidar los informes de sostenibilidad en todas sus operaciones, incluso si solo una de sus sucursales o filiales tiene sede en la UE.

¿Por qué es importante el compliance de la CSRD?

Todas las corporaciones dentro de los umbrales de regulación están legalmente obligadas a cumplirla. Más allá de las ramificaciones legales, sin embargo, las empresas también enfrentan consecuencias tangenciales por estar fuera de regla —y oportunidades tangibles para adoptar informes de sostenibilidad—.

Las implicaciones financieras de estar fuera de regla

• Multas monetarias
  Dependiendo de su estado miembro de la UE, el estar fuera de regla puede incurrir en multas. En Francia, por ejemplo, las empresas enfrentan multas de hasta EUR 18.750 por no publicar los informes de sostenibilidad requeridos.
• Costos de litigio y auditoría
  Estar fuera de regla con la CSRD expone a las organizaciones a riesgos de litigio y auditoría, lo cual lleva a costosas batallas legales e investigaciones.
• Restricciones financieras
  Las empresas pueden encontrar sus oportunidades de negocio limitadas si están fuera de regla. Los posibles escenarios incluyen la exclusión de licitaciones para contratos gubernamentales.
• Riesgos de reputación
  Los clientes e inversores pueden ver a las empresas fuera de regla como negligentes e inestables. Esto podría finalmente disminuir el prestigio público de una empresa, lo cual llevaría a la pérdida de ganancias y caídas en los precios de las acciones.

Beneficios a largo plazo de los informes de CSRD

• Mayor eficiencia
  Los más altos estándares de informes de CSRD brindan a las empresas una visión más clara de toda su cadena de valor. Esto brinda información estratégica valiosa para crear operaciones más eficientes. Las organizaciones pueden reducir el desperdicio, maximizar los recursos y descubrir nuevos mercados de una mejor manera.
• Reputación de la marca
  Los consumidores favorecen cada vez más a las marcas que demuestran responsabilidad ambiental y social. La presentación pública de informes de ESG ofrece a las corporaciones nuevas oportunidades para demostrar su compromiso de sostenibilidad y mejorar la reputación de su marca.
• Ventaja competitiva
  Una mejor percepción por parte del consumidor a partir de sólidos informes de ESG puede aumentar la cuota de mercado de una empresa, atraer talento y llevarla a una posición preferencial en las relaciones de negocio.
• Oportunidades financieras
  Más inversores consideran a los factores de ESG en su proceso de toma de decisiones. Credenciales de sostenibilidad sólidas pueden atraer este capital. Por ejemplo, la Global Investor Survey 2024 de PwC encontró que el 72% de los inversores consideraban la gestión de riesgos y oportunidades de sostenibilidad de una empresa como un factor importante en su toma de decisiones sobre inversión. Las empresas ambientalmente conscientes también se vuelven elegibles para contratos gubernamentales con requisitos de sostenibilidad.

¿Cuándo deben las empresas cumplir con la CSRD de la UE?

La UE escalonó los plazos de cumplimiento de la CSRD para darles tiempo a las empresas a adaptarse. En abril de 2025, el Parlamento Europeo también aprobó la medida de "detener el reloj" de la propuesta Ómnibus de la UE, que extendió aún más los plazos de preparación. Los ajustes también protegen a las empresas más pequeñas que probablemente están exentas de los umbrales más altos del paquete Ómnibus para informes. Estos son los nuevos plazos de cumplimiento de la CSRD para las empresas que alcanzan los umbrales propuestos:

• Grandes empresas que cotizan en bolsa con sede en la UE
  Continúan con los informes obligatorios para el año fiscal 2025
• Grandes empresas que no cotizan en bolsa con sede en la UE
  Se preparan para los informes obligatorios en 2028 sobre los datos del año fiscal 2027
• Empresas no pertenecientes a la UE con grandes operaciones en la UE
  Se preparan para los informes obligatorios a nivel de grupo en 2029 sobre los datos del año fiscal 2028

Lo que las empresas necesitan saber para seguir cumpliendo con la CSRD

Bajo la CSRD, las empresas deberán informar cómo afectan los problemas de sostenibilidad a su negocio y cómo impactan sus actividades en las personas y el medioambiente. Sin embargo, la nueva propuesta Ómnibus de la UE introduce cierta incertidumbre legal en la medida en que es sometida a negociaciones y posibles enmiendas antes de su adopción plena. Las empresas deben mantenerse informadas y ágiles para adaptarse a estos requisitos cambiantes.

Obligaciones de divulgación

Para cumplir con las regulaciones actuales de la CSRD, las empresas deben seguir los doce estándares de divulgación de los ESRS que cubren cuatro áreas clave:

Información general

• Requisitos generales
  Seguir los criterios de informes, incluyendo detalles sobre información de la cadena de valor, evaluaciones de doble materialidad y procedimientos de diligencia debida
• Estándares generales
  Divulgar información sobre áreas temáticas requeridas, incluyendo gobernanza de sostenibilidad de la empresa, estrategias, gestión de riesgos y oportunidades, y seguimiento de métricas y objetivos

Normas ambientales

• Cambio climático
  Describir los riesgos climáticos y planes de mitigación, incluyendo programas de incentivos de sostenibilidad, objetivos de rendimiento y métricas de progreso en reducción del uso de energía y de emisiones de gases de efecto invernadero directas e indirectas
• Contaminación
  Examinar el impacto de contaminación en las condiciones del agua, aire y suelo, informando sobre riesgos potenciales, medidas preventivas, y objetivos y métricas relacionados
• Agua y recursos marinos
  Divulgar el consumo de agua y el impacto relacionado sobre los recursos marinos, y datos que miden las estrategias de mitigación
• Biodiversidad y ecosistemas
  Identificar riesgos y métricas de impacto sobre la biodiversidad y los ecosistemas junto con métodos y resultados de mitigación
• Uso de recursos y economía circular
  Medir los flujos de entrada y salida de recursos, delinear planes de gestión de residuos y de ciclo de vida, e informar los datos de resultados

Estándares sociales

• Fuerza laboral
  Brindar información sobre las condiciones internas del personal, incluyendo salarios, protecciones sociales, desarrollo de habilidades, métricas de salud y seguridad, niveles de diversidad, y equilibrio entre trabajo y vida personal
• Trabajadores de la cadena de valor
  Describir las políticas, procesos y medidas de diligencia debida que protegen los derechos de los trabajadores en toda la cadena de valor
• Comunidades afectadas
  Medir el impacto sobre los derechos económicos, culturales y políticos de las comunidades afectadas, y el éxito de los procesos de compromiso y remediación
• Consumidores y usuarios finales
  Informar sobre el impacto en los consumidores y usuarios finales de la cadena de valor, evaluando temas tales como privacidad, salud y seguridad, discriminación y protección infantil

Estándares de gobernanza

• Conducta del negocio
  Divulgar información sobre la ética organizacional, por ejemplo la composición y remuneración de los ejecutivos, políticas y cultura corporativa, relaciones con proveedores y partes interesadas, medidas anticorrupción, prácticas de pago y actividades de lobby

Cuatro pasos para garantizar el compliance de la CSRD

Si se adopta la propuesta Ómnibus de la UE, las empresas deben dar los siguientes pasos para cumplir con los nuevos requisitos de la CSRD:

1. Realizar un análisis de brechas
   Evaluar el proceso de informes actual e identificar áreas faltantes que no están alineadas con los nuevos estándares de la CSRD. Examinar cuáles componentes no cumplen con los criterios de la Taxonomía de la UE ni con los ESRS. Verificar cualquier línea de falla del sistema para garantizar una agregación precisa de datos de ESG.
2. Crear metas y planes de acción claros
   Establecer metas de sostenibilidad claras que estén alineadas o superen los requisitos de la CSRD. Establecer objetivos y plazos claros para medir los niveles de éxito e identificar métricas de datos para seguir el rendimiento.
3. Mejorar la recopilación y procesamiento de datos
   La CSRD eleva los estándares de informes sobre datos ecológicos en todos los ámbitos. Cumplir con estas nuevas demandas de calidad con una sólida arquitectura de gestión de datos en las operaciones internas y las cadenas de suministro relacionadas. Esto ayuda a garantizar un seguimiento preciso de métricas centrales tales como emisiones de carbono, uso de energía, ciclos de vida del producto, y desechos.
4. Hacer participar a las partes interesadas
   Una reforma significativa requerirá una colaboración profunda a lo largo de la cadena de valor. El liderazgo debe trabajar con inversores, colaboradores y socios de la cadena de suministro para coordinar el seguimiento y los procesos de sostenibilidad.

Navegar la transición de la NFRD a la CSRD

A primera vista, las empresas que adhieren a las regulaciones anteriores de la NFRD tienen una ventaja inicial. Todas las empresas, sin embargo, enfrentan un proceso de transición importante debido a las regulaciones más estrictas de la CSRD. Considere estos factores al reformar las estrategias y procesos de ESG:

• Doble materialidad
  Los informes de sostenibilidad ahora deben seguir nuevos requisitos de doble materialidad. Esto significa informar tanto sobre los impactos sociales y ambientales como sobre el modo en que los problemas sociales y ambientales crean riesgos y oportunidades financieros para la organización.
• Informes estandarizados
  Las empresas ya no pueden decidir qué incluir y excluir de sus informes de sostenibilidad. Garantizar que los puntos de datos y los procesos de informes estén alineados con la Taxonomía de la UE y los criterios de los ESRS.
• Alcance más amplio
  Las métricas de la CSRD cubren un alcance más amplio en comparación con la NFRD. Por ejemplo, las organizaciones ahora deben hacer seguimiento de las emisiones directas e indirectas. Todos los datos de sostenibilidad también deben incluir la cadena de valor completa.
• Auditoría externa
  Los requisitos de informes de la CSRD ahora incluyen auditoría externa. Colabore con auditores externos para validar la precisión de los datos de sostenibilidad.

Gestionar datos de sostenibilidad para informes de CSRD confiables

Las organizaciones necesitan una sólida base de gestión de datos y de informes de ESG para cumplir con las divulgaciones obligatorias de la CSRD. Esta nueva complejidad requiere herramientas digitales que van más allá de los dashboards básicos. Los sistemas a prueba de futuro necesitarán mejor visibilidad, integración y análisis de los datos. Considere incorporar estas características al construir un ecosistema de datos de sostenibilidad:

• Datos en tiempo real centralizados
  Un informe de la CSRD bien hecho comienza con datos primarios completos. La gestión de datos centralizada agiliza este proceso importando y armonizando los datos de ESG desde fuentes de toda la cadena de valor, creando una vista unificada del rendimiento. El sistema también puede validar la precisión de los datos automatizando verificaciones de errores, inconsistencias e información incompleta.
• Seguimiento de métricas
  Los informes de la CSRD requieren métricas precisas para medir el rendimiento en sostenibilidad. La gestión de métricas puede simplificar este proceso automatizando la recopilación, clasificación y el cálculo de datos en diferentes áreas de negocio. Los modelos de datos predefinidos, a su vez, alinean las métricas con los requisitos de la CSRD. Las herramientas de mapeo de IA también mejoran las métricas centrales tales como el seguimiento de la huella de carbono.
• Análisis integrado
  Los datos solo se vuelven valiosos en contexto. Las analíticas habilitadas por IA ayudan a extraer información estratégica significativa sobre el rendimiento, identificando tendencias y áreas potenciales de mejora. Los usuarios pueden entonces comparar las métricas con los requisitos de la CSRD, lo cual permite al liderazgo establecer objetivos y estrategias realistas. Las herramientas de IA generativa también pueden producir automáticamente informes de ESG en formatos compatibles con la CSRD, lo cual reduce las tareas manuales.
• Gestión del registro de cambios
  La verificación requiere transparencia en todo el sistema, ya que los auditores externos necesitan evaluar tanto los datos como las fuentes de datos. Los sistemas para gestión de registros de cambios dan soporte a este proceso haciendo un seguimiento de todas las actualizaciones, cambios y ajustes a lo largo de la cadena de valor. Esta documentación brinda una clara trazabilidad a lo largo del proceso.
• Clasificación de la Taxonomía de la UE
  Integrar un sistema de gestión de la Taxonomía de la UE puede simplificar el proceso de clasificación. Usando modelos de cálculo, un sistema de punta a punta puede evaluar si actividades económicas específicas cumplen con la Taxonomía de la UE. Esto incluye verificar las actividades frente a los criterios de no causar daño significativo y los requisitos de salvaguarda mínimos.

Mejores prácticas para los directores de sostenibilidad corporativa

Considere estos principios holísticos al reevaluar los objetivos y estrategias de sostenibilidad:

1. Piense más allá del compliance
   Los gestos simples sobre sostenibilidad ya no son suficientes para las organizaciones que operan en la UE. La CSRD representa los estándares mínimos de sostenibilidad para las grandes corporaciones. Para obtener reconocimiento en el mercado como marcas sostenibles y éticas, las organizaciones deberán perseguir objetivos de ESG más ambiciosos.
2. Considere la CSRD como una oportunidad de negocios
   La CSRD añadirá inmensas responsabilidades regulatorias para la mayoría de las grandes empresas. Sin embargo, las primeras en adoptarlas pueden obtener una ventaja competitiva usando sus obligaciones de sostenibilidad para generar nuevas vías de crecimiento. Replantee el compliance de la CSRD como una oportunidad estratégica para atraer a inversores y consumidores conscientes del medioambiente y encontrar nuevos canales de ganancia a través de mercados circulares.
3. Garantice el soporte ejecutivo
   Las iniciativas de sostenibilidad que no tienen soporte ahora tienen mayores consecuencias, ya que las organizaciones enfrentan sanciones importantes si son encontradas fuera de regla. Para proteger las operaciones en el futuro, el liderazgo debe integrar la sostenibilidad en su estrategia general. Esto requiere una fuerte inversión ejecutiva para coordinar iniciativas y garantizar el financiamiento y personal necesarios.

El futuro de los informes de sostenibilidad

La CSRD de la UE ahora representa el estándar dorado para los informes de sostenibilidad. En un futuro cercano, otras directivas regionales sobre informes pueden adoptar las mismas características centrales:

• Mayor estandarización
  Los informes requerirán una presentación estándar y formatos digitales para que las partes interesadas puedan comparar las mismas métricas entre diferentes organizaciones
• Divulgaciones obligatorias
  En lugar de presentar selectivamente métricas favorables, las organizaciones deben divulgar categorías de información predefinidas críticas para evaluaciones precisas
• Mediciones de impacto
  Más informes de sostenibilidad requerirán doble materialidad, para ofrecer información estratégica más profunda sobre la huella social y ambiental de las corporaciones

Próximos pasos para prepararse para la CSRD de la UE

El alcance exacto y los requisitos de la CSRD aún no están definidos. El Parlamento Europeo aún necesita resolver las enmiendas pendientes a la CSRD. Mientras tanto, las organizaciones deben prepararse proactivamente, ya que tendrán un tiempo limitado para adaptarse una vez que los detalles legislativos se finalicen y promulguen. La adaptación temprana también posicionará favorablemente a las organizaciones para fortalecer la eficiencia operativa, atraer inversores y redirigirse hacia nuevos mercados.

• Realice una evaluación de doble materialidad
  Obtenga una comprensión holística del impacto de ESG de la organización
• Organice la gestión de datos
  Comience a construir una infraestructura de gestión de datos que pueda hacer seguimiento y analizar las métricas de ESG requeridas
• Prepare un informe de observación
  Realice seguimiento de los cambios y las aprobaciones legislativas que podrían afectar el alcance regulatorio y los requisitos de la CSRD

Video: el valor del cloud ERP para la CSRD en 2025

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