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Planificación de la sucesión y desarrollo de liderazgo

Evalúe el potencial del empleado para identificar, desarrollar y retener a las personas necesarias para crear un pipeline de talento para los roles críticos.

Organigrama para planificación de la sucesión

Obtenga visibilidad rápida de las brechas de talento, incluyendo indicadores clave tales como riesgos de la renuncia, impacto de la renuncia y fortaleza de la reserva.

Búsqueda de talento

Descubra el talento oculto mediante búsquedas en toda la empresa que aprovechan perfiles integrales de talento del empleado.

Pools de talento

Obtenga una vista dinámica de la membresía del pool y simplifique la administración y gestión de los pools de talento. 

Presentaciones

Presente y comparta información en vivo sobre el talento para comprometerlo en la planificación estratégica de la sucesión y en las conversaciones del pipeline de talento.

Planificación de desarrollo profesional y del empleado

Empodere a los empleados para que tengan control sobre su propia planificación de desarrollo profesional y trayectoria profesional.

Desarrollo continuo del empleado

Brinde coaching y feedback continuos para ayudar a garantizar que los empleados estén enfocados en las actividades de desarrollo adecuadas.

Tutorías

Haga coincidir de manera automática a quienes brindan tutoría y quienes la reciben, brindando una forma simple aunque poderosa de acelerar el desarrollo del empleado.

Hoja de cálculo profesional

Ayude a los empleados a explorar trayectorias profesionales, evaluar la preparación y abordar las brechas con planes de desarrollo profesional dirigidos.

Revisiones de talento y herramientas de calibración

Ayude a garantizar evaluaciones justas y objetivas con el propósito de identificar a los líderes futuros adecuados. 

Herramientas de calibración dinámicas de arrastrar y soltar

Evalúe el desempeño y potencial del empleado e identifique a los mejores (y peores) empleados utilizando una grilla configurable de nueve cuadros.

Herramientas de calibración sin fotos

Reduzca sesgos inconscientes dentro de los procesos de calificación de desempeño.

Analíticas e informes

Mida la eficacia de la planificación de sucesión y su impacto en los resultados de negocio.

Puntos destacados del lanzamiento

Explore nuevas características, funciones y puntos destacados del último lanzamiento de SAP SuccessFactors Succession & Development.

Saque el máximo provecho de su software

Encuentre la última información para que lo ayude a optimizar la implementación de SAP SuccessFactors Succession & Development.

Road map

Vea nuestro road map para explorar sus opciones actuales, así como las innovaciones planificadas y las características y funciones futuras.

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