Gestión de talento

Hoy, la gestión de talento debe ir más allá de los procesos tradicionales para ofrecer experiencias de talento que permitan a las organizaciones contratar, desarrollar y retener al mejor talento.

Ofrezca prácticas de contratación orientadas a resultados con compromiso y automatización incorporados que lo ayuden a garantizar el talento adecuado.

Encuentre, comprometa y gestione sus recursos de fuerza laboral y servicios externos, incluyendo personal temporal, freelancers, contratistas y más.

Mejore el tiempo para lograr la productividad, el compromiso y la retención con una solución de onboarding que brinde orientación en cada paso.

Permita que las personas internas y externas accedan, firmen y envíen documentos críticos en cualquier momento, en cualquier lugar y en cualquier dispositivo. 

Evalúe y reconozca al mejor talento, alinee sus estrategias y objetivos y mejore continuamente el desempeño de su fuerza laboral.

Construya y gestione programas de compensación estratégicos que se alineen con los objetivos de negocio, comprometan a los empleados y mejoren el rendimiento de negocio. 

Mejore los resultados de negocio con una solución de capacitación que desarrolla líderes, mantiene a los empleados cualificados y garantiza el cumplimiento.  

Rompa las barreras entre equipos, elimine silos de información e incorpore herramientas sociales a cualquier proceso de negocio.

Brinde el conocimiento que sus empleados necesitan para triunfar exactamente dónde y cuándo se necesita.

Cierre las brechas de talento y construya un pipeline de futuros líderes con planes de desarrollo y oportunidades de carrera significativos. 

Vea qué dicen nuestros clientes acerca de las soluciones de SAP SuccessFactors.