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Aprenda más sobre cómo las soluciones SAP SuccessFactors para la nómina pueden ayudarlo a gestionar una fuerza laboral global.

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Mejore la prestación de servicios de RR. HH.

Vea cómo SAP SuccessFactors Employee Central puede ayudarlo a satisfacer sus necesidades de negocio.

Lea el folleto

Cumpla con las necesidades de su gente –y de su negocio–

Ayude a garantizar el cumplimiento global de RR. HH., ofrezca autoservicios para el consumidor y optimice los beneficios, la gestión de nómina y más.

 

Ofrezca experiencias excepcionales en las diversas fuerzas laborales mundiales

Para mantenerse al día con las necesidades de una fuerza laboral mundial, sus soluciones de nómina y RR. HH. centrales deben permitirle comprometer a los empleados en cualquier lugar del mundo, cumplir con las regulaciones mundiales de RR. HH. y simplificar las tareas con autoservicios para el empleado.

Ventajas de la solución

  • Una única plataforma de RR. HH. centrales con procesos estandarizados de RR. HH. centrados en toda la fuerza laboral
  • Verdadero autoservicio para dar soporte a la automatización, mejorar la calidad de los datos y elevar la prestación de servicios de RR. HH. con procesos en tiempo real
  • Una solución utilizada por más de 200 países con una localización profunda ofrecida y mantenida para más de 98 países

Valor de negocio

  • Garantice la armonización de los procesos en toda su empresa y mejore los resultados de la organización
  • Aumente la productividad y simplifique las transacciones diarias con autoservicios que mantienen a los trabajadores comprometidos, conectados e informados
  • Mejore los resultados finales y reduzca el riesgo aprovechando la localización y las mejores prácticas incorporadas


SAP SuccessFactors Employee Central

Automatice los procesos de RR. HH., mejore el cumplimiento regulatorio y genere relaciones significativas con el empleado, contratista y trabajador contingente.

 

Personal, perfiles y transacciones

Aplique datos y prácticas de RR. HH. para estandarizar procesos y transacciones, operar autoservicios para el empleado y simplificar el cumplimiento.

Gestión organizacional

Modele y visualice su empresa y utilice analíticas incorporadas para obtener información estratégica en tiempo real de toda su fuerza laboral.

Seguimiento de horarios y asistencia

Realice un seguimiento de horarios, asistencia y ausencias para todos los empleados, al mismo tiempo que calcula automáticamente los horarios y pago del empleado.

Gestión global de beneficios

Simplifique y optimice la gestión de los beneficios del empleado en todo el mundo.

SAP SuccessFactors Employee Central

Creando una estrategia global de RR. HH. que también se adapte a las necesidades locales de cada división regional, ganamos la agilidad necesaria para aprovechar las oportunidades de una industria que cambia rápidamente.

 Peter Dignef, Global Head of HR Services, Agfa-Gevaert N.V. Lea la historia del cliente

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

Gane confianza y controle sus procesos de nómina para ayudar a garantizar que su fuerza laboral reciba su paga de manera precisa y puntual.

 

Monitoreo preciso de la nómina

Ayude a garantizar la precisión de la nómina, manténgase siempre al tanto de lo que ocurre con su fuerza laboral y mejore los resultados de la organización.

Procesamiento de nómina estandarizado

Reduzca el costo de las operaciones de RR. HH. armonizando y consolidando la nómina en una única plataforma.

Gestión de RR. HH. conectada

Aproveche una solución inteligente que unifica RR. HH., gestión de horarios, administración de beneficios y los procesos de compensación.

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

Agregar SAP SuccessFactors Employee Central Payroll a nuestros productos existentes de SAP nos brinda la oportunidad de conectar los datos de nuestra gente con datos de negocio. Las soluciones SAP SuccessFactors brindan a nuestros empleados-socios un conjunto de herramientas integrado para gestionar su desarrollo y carreras profesionales mediante herramientas de autoservicio.

 Julie Pettit, Director of HRIS and Payroll, Cintas Corporation Lea la historia del cliente

SAP SuccessFactors Employee Central Service Center

Ofrezca a los empleados acceso instantáneo a sus datos personales y a los contactos de RR. HH. y empodere a los agentes con una base de conocimiento integrada.

 

Base de conocimientos de RR. HH. integrada

Brinde acceso sencillo a su base de conocimientos de RR. HH., habilitando el autoservicio y minimizando la carga de tickets.

Tickets de RR. HH.

Dirija problemas al agente indicado y proteja los datos del empleado, al mismo tiempo que da a los agentes la información que necesitan para resolver problemas.

Analíticas incorporadas de los servicios de RR. HH.

Obtenga información estratégica sobre las interacciones del empleado, problemas comunes, cuellos de botella de RR. HH. y la calidad de las resoluciones brindadas.

Cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA)

Analice las interacciones y problemas del empleado para medir y mejorar la calidad del servicio de RR. HH. con informes de cumplimiento de los SLA predefinidos.

SAP SuccessFactors Employee Central Service Center

Muchas empresas están tan enfocadas en la centricidad del cliente que olvidan mirar lo que tienen más cerca. Para tener éxito, debe asegurarse de que sus servicios también se centren en el empleado.

 Kay-Christian Schersich, Head of HR Technology, UniperSE Lea la historia del cliente

SAP SuccessFactors Document Management by OpenText

Integre los procesos de gestión de documentos de RR. HH. en toda la organización para aumentar la eficiencia, minimizar el riesgo y reducir los costos.

 

Gestión optimizada de documentos

Acceda y gestione documentos con una única solución para aumentar los niveles de servicio y acelerar las respuestas de los servicios compartidos.

Acceso simplificado a los documentos del empleado

Obtenga una visión centralizada de los archivos digitales completos del empleado y utilice la búsqueda de texto completo para localizar los documentos del empleado rápidamente.

Riesgo de incumplimiento reducido

Habilite el cumplimiento con las regulaciones de RR. HH. y los requisitos legales con reglas de retención y verificaciones de completitud de los archivos del empleado. 

Generación automatizada de documentos de RR. HH.

Utilice plantillas flexibles predefinidas para crear correspondencia del empleado personalizada con mayor facilidad. 

SAP SuccessFactors Document Management by OpenText

Clientes

Vea qué dicen nuestros clientes acerca de las soluciones de SAP SuccessFactors.

Logo de Chr. Hansen, un cliente de SAP que usa las soluciones SAP SuccessFactors
Logo de SIX, un cliente de SAP que utiliza SAP SuccessFactors Employee Central
Logo de Agfa-Gevaert, un cliente de SAP que usa las soluciones SAP SuccessFactors

¿Qué dicen los analistas?

Gartner nombró a SAP líder en las suites de HCM en la nube

Descubra por qué Gartner posiciona a SAP en el cuadrante líder en su estudio anual sobre suites de gestión de capital humano (HCM) basadas en la nube.

Servicios y soporte de expertos

Obtenga el soporte que necesita para operar, utilizar y mantener de manera experta sus soluciones de SAP SuccessFactors.

Ofertas de servicio

Impulse la innovación, acelere su migración a la nube y simplifique su transformación digital de RR. HH. con SAP Digital Business Services.

Ofertas de soporte

Confíe en un soporte proactivo, predictivo y preventivo en todas las opciones de implementación y utilice nuevas tecnologías para hacer realidad sus metas de negocio rápidamente. 

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