RR. HH. y nómina
Optimice los procesos centrales de recursos humanos y nómina para una transformación del negocio
SAP SuccessFactors Employee Central, sistema de core de RR. HH. y nómina basado en la nube
SAP SuccessFactors Employee Central, sistema de core de RR. HH. y nómina basado en la nube
SAP SuccessFactors Employee Central, sistema de core de RR. HH. y nómina basado en la nube
SAP SuccessFactors Employee Central, sistema de core de RR. HH. y nómina basado en la nube
SAP SuccessFactors Employee Central
Consolide y optimice los procesos centrales de recursos humanos (RR. HH.) y nómina con una solución global basada en la nube para toda la fuerza laboral. Las organizaciones de RR. HH. pueden definir y ejecutar mejores estrategias de personal, brindar información estratégica accionable y enfocarse en actividades de valor agregado que den soporte al negocio. Optimice las operaciones globales de RR. HH. y garantice el cumplimiento legal y corporativo a nivel local para lograr mejores resultados de negocio.
Vea cómo los clientes están teniendo éxito con SAP
Sistema central de RR. HH. en más de 40 países en menos de 7 meses
Kennametal halló una mejor manera de brindar soporte a los cambios organizativos desarrollando talento para el futuro y estandarizando sus sistemas de RR. HH.
100% de visibilidad global de los datos de talento
Teva reemplazó 30 sistemas de RR. HH. locales en 80 países con una única solución, creando una función de RR. HH. con las personas en el centro de todo.
Resuelva sus necesidades específicas de core de RR. HH. y nómina
Obtenga una imagen clara del core de RR. HH. en la nube
Unifique los datos del empleado con un sistema de gestión de RR. HH. (HRMS) central. Aprenda a gestionar el personal de manera efectiva por menos, al tiempo que cumple con las disposiciones locales y globales.
Sistema de core de RR. HH. (HRIS) de próxima generación
Gestione la fuerza laboral localmente, mientras da soporte al negocio global. Integre los datos de RR. HH. para mejorar la información estratégica, la toma de decisiones estratégica y el rendimiento del negocio.
Posicione el core de RR. HH. como estratégicos para su organización
Reimagine el valor de sus procesos de administración de core de RR. HH. y nómina para el resto de su negocio. Descubra cómo puede optimizar la tecnología y los procesos de RR. HH. en la nube.
Elija su software de SAP para core de RR. HH. y nómina
SAP SuccessFactors Employee Central
Si bien todas las organizaciones desean simplificar los procesos de RR. HH. y crear un lugar de trabajo moderno que realmente involucre a sus empleados, gestionar la complejidad de RR. HH. en la fuerza laboral global y altamente diversa de hoy puede ser un desafío. Con nuestra solución, usted puede optimizar la prestación de servicios de RR. HH. mientras ofrece experiencias personalizadas que mejoran la vida laboral de cada empleado.
- Implementación en la nube
- Poderosa gestión organizacional
- Administración de beneficios globales
- Gestión de ausentismo y registro horario globales
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, software de gestión de empleados basado en la nube
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, software de gestión de empleados basado en la nube
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, software de gestión de empleados basado en la nube
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
Gestionar la complejidad de nóminas locales y estandarizar los procesos de nómina para una fuerza laboral global no siempre es fácil. Nuestra solución ofrece una combinación de tecnología comprobada, localización incorporada y prestación de servicios que representa la próxima generación de automatización de procesos de nómina.
- Implementación en la nube
- Procesamiento de nómina global
- Funcionalidad de nómina de nivel de empresa
- Funcionalidades de informes, cumplimiento y auditoría
Haga realidad sus metas de negocio simplificando y acelerando su transformación digital
En una era centrada en la innovación continua y en anticipar las necesidades del cliente, puede ser difícil convertir su visión en realidad. Aquí es donde puede ayudar SAP Digital Business Services. Somos parte de SAP, por lo que conocemos el software de SAP mejor que ningún otro. Con más de 40 años de experiencia, podemos ayudarlo a cumplir sus metas de transformación de negocio, y todo lo que está en el medio.
Transforme su negocio con un soporte de servicio para toda la empresa sin paralelo
SAP Digital Business Services conecta negocios y TI para ayudarlo a cerrar la brecha entre su estrategia y ejecución de transformación digital. Desde diseño y descubrimiento de valor hasta innovación acelerada en usos productivos para tener resultados de negocio tangibles, usted puede hacer evolucionar su negocio abriendo nuevos caminos con un asesor confiable que mejor conoce el software de SAP.
¿Qué dicen los analistas líderes sobre SAP?
SAP reconocido como una de las opciones más elegidas por los clientes para HCM
SAP ha sido reconocido como 2018 Gartner Peer Insights Customers’ Choice para suites de HCM en la nube para empresas del mercado medio y grandes empresas.
Transformar el compromiso de la fuerza laboral
Acuity Brands está atrayendo, gestionando y comprometiendo a los mejores talentos de nuevas formas. Sepa más de su experiencia en este webcast de IDC que diagrama su vía de transformación digital de RR. HH.
Información estratégica de fuerza laboral externa: dar nueva forma a la manera en que se hace el trabajo
En este informe de Oxford Economics, sepa más sobre cómo gestionar una fuerza laboral combinada –incluidos trabajadores contingentes, autónomos y consultores– es cada vez más vital para prosperar en la era digital.
Obtenga los datos
SAP Performance Benchmarking
SAP Performance Benchmarking
Obtenga de los expertos las últimas novedades y tendencias
Tendencias en gestión de capital humano
Una revisión de las tendencias y proyecciones de 2018 en gestión de capital humano, incluidos nuevos conceptos e ideas que están desapareciendo.
Cinco mitos comunes sobre el feedback de los empleados
Hemos visto un cambio drástico en la forma en que la gente habla y piensa sobre el proceso de feedback de los empleados.
SAP
Tres consejos para ayudar a los gerentes a comprender a sus empleados
Para ser plenamente eficaz, los gerentes deben personalizar su estilo de gestión para que se ajuste a las preferencias, los gustos y aversiones de los miembros de su equipo.